北京高院 书面劳动合同6篇

北京高院书面劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：北京XX科技有限公司地址：北京市海淀区XX路XX号联系方式：电话：010-XXXX-XXXX邮箱：[example@](mailto:example@)乙方（劳动者）：张三性别：男身份证号：123456789012345678联系方式：电话：12345678901邮箱：[zhangsan@](mailto:zhangsan@)根据《中华人民共和国劳动法》及北京市相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.合同生效日期：XXXX年XX月XX日2.合同终止日期：XXXX年XX月XX日3.试用期：自合同生效之日起XX个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事软件开发工作。2.乙方的工作地点为北京市海淀区XX路XX号。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。2.乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月XX元，按照甲方规定发放。2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。3.乙方试用期工资为正式工资的XX%。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方保证工作场所的安全和卫生，并配备相应的安全设施。3.甲方按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。4.甲方确保乙方在有毒有害等特定作业岗位上的安全与健康。六、规章制度及培训1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，并接受甲方的培训和教育。2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。3.乙方试用期不合格，甲方有权解除劳动关系。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权依据规章制度进行处罚。3.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。八、其他约定1.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的其他职业。2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给第三方。3.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。篇2北京市高级人民法院书面劳动合同甲方（用人单位）：北京市高级人民法院地址：北京市东城区交道口东大街3号法定代表人：XXX，职务：院长乙方（劳动者）：XXX，性别：男，年龄：35岁，住址：北京市朝阳区XXX街XXX号联系方式：电话：138-XXXX-XXXX，电子邮箱：XXXX@XXXX.com根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任审判庭书记员岗位工作。工作地点位于北京市东城区交道口东大街3号。三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据法院工作特点，安排乙方执行综合计算工时工作制。乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬第四条：甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月XX元，其中试用期工资为每月XX元。甲方根据法院绩效工资管理办法，结合乙方的出勤、工作表现及业绩，按月向乙方支付绩效工资。第五条：甲方根据国家及北京市的有关规定，为乙方建立基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险账户，并按时足额缴纳社会保险费用。乙方应享受的各项社会保险待遇按照国家及北京市的相关规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家及北京市规定的劳动保护用品和劳动工具，并建立健全安全生产、消防安全等各项制度。乙方应严格遵守甲方的各项安全操作规程。第七条：甲方对乙方进行上岗前及在岗期间的职业培训，所需费用由甲方承担。乙方应积极参加甲方组织的职业培训，并取得相应的职业资格。六、劳动纪律第八条：乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的声誉和利益。乙方如有违法违纪行为，按国家法律法规及甲方规定处理。第九条：乙方应严格按本合同约定的时间、地点和内容提供劳动，不得迟到、早退或旷工。乙方如需请假，应提前向甲方申请并办理相关手续。七、合同的变更、解除和终止第十条：在合同期内，甲方因业务发展需要或乙方的岗位变动，可对乙方的岗位、工作地点、工作内容等进行调整。乙方应服从甲方的调整安排，并完成新的工作任务。第十一条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如双方未能就解除合同达成一致意见的，则本合同继续履行。第十二条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（五）被依法追究刑事责任的。第十三条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费用的；（四）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（五）因甲方原因致使劳动合同无效的。第十四条：在解除或终止劳动合同时，甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。八、争议解决第十五条：甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，甲乙双方均应严格遵守本合同及相关法律法规的规定，不得有违法违规行为。九、其他事项第十六条：本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第十七条：本合同一式两份，甲乙双方各篇3#甲方（用人单位）：北京XXXX科技有限公司地址：北京市海淀区XX路XX号联系方式：+86-10-12345678#乙方（员工）：张三地址：北京市朝阳区XX路XX号联系方式：+86-10-87654321#合同签订日期：2025年5月1日#合同生效日期：2025年5月1日#合同变更日期：无#合同终止日期：无一、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事技术研发工作，具体岗位为软件工程师。2.乙方的工作地点为北京市海淀区XX路XX号，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。二、工作时间和休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作8小时，每周工作5天，周六日休息。2.乙方享有国家法律规定的各项休假权利，包括带薪年假、病假等。3.甲方因业务需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。三、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币XX元/月，甲方有权根据市场情况和乙方的工作表现调整乙方的工资。2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括五险一金、年终奖等。3.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。四、保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件和劳动保护措施。3.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括午餐补贴、交通补贴等。五、合同变更和终止1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。2.甲方在下列情况下可以终止本合同：-乙方严重违反甲方规章制度的；-乙方在工作中存在重大过失或舞弊行为的；-乙方被依法追究刑事责任的；-乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；-乙方有严重失职行为的。3.乙方在下列情况下可以解除本合同：-甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；-甲方未为乙方缴纳社会保险费的；-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；-因甲方原因致使本合同无法继续履行的。4.合同终止或解除后，甲方应支付乙方的工资和福利费用，并返还乙方的个人物品。六、争议解决1.甲乙双方因本合同产生的争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。法律法规没有规定的，按照双方协商执行。协商不成的，按照国家法律法规处理。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应严格遵守本合同的约定。如有违反，应承担相应的法律责任。篇4#甲方（用人单位）：北京XX科技有限公司地址：北京市海淀区XX路XX号联系方式：电话：010-XXXX-XXXX，邮箱：[example@](mailto:example@)#乙方（劳动者）：张三性别：男身份证号：123456789012345678住址：北京市海淀区XX小区XX号联系方式：电话：010-XXXX-XXXX，邮箱：[example@](mailto:example@)一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XX部门XX岗位工作。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如甲方公司搬迁或调整，乙方应当服从甲方安排，到新的工作地点工作。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周工作XX小时的工作制度，具体上下班时间根据甲方公司规定执行。2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方试用期工资为税前XX元/月，试用期满后工资为税前XX元/月。2.甲方每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方工资。3.乙方在试用期满后，根据工作表现和能力，有机会获得调薪机会。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和北京市社会保险的相关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有甲方公司规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家和北京市规定的劳动保护用品和劳动条件。2.乙方在劳动过程中应当严格遵守甲方的安全操作规程，防止职业危害。3.甲方定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。4.甲方对可能产生职业危害的岗位，采取必要的防护措施，确保乙方的身体健康。七、规章制度和劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。2.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚，包括口头警告、书面警告、罚款、解除劳动合同等。3.乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，应承担相应的法律责任。八、保密义务1.乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息保密。2.乙方不得将保密信息泄露给第三方，也不得在甲方公司外部使用或传播保密信息。3.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息不再具有保密性为止。4.如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和声誉损失。5.在保密期间内，乙方不得利用保密信息谋取个人私利或进行其他违法违规行为。如发现此类行为，甲方有权立即解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。同时，甲方有权对违反保密义务的乙方进行罚款等处罚措施。请仔细阅读以上条款并确保理解并同意遵守相关规定。篇5#一、合同双方甲方（用人单位）：北京市高级人民法院乙方（劳动者）：[乙方姓名]#二、合同期限1.合同签订时间：[合同签订日期]2.合同生效时间：[合同生效日期]3.合同终止时间：[合同终止日期]#三、工作内容和地点1.乙方在甲方的工作岗位：[具体岗位]2.乙方的工作内容：[具体职责]3.乙方的工作地点：[工作地点]#四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间：[工作时间安排]2.乙方的休息休假：[休息休假安排]#五、劳动报酬1.乙方的工资构成：[工资构成明细]2.乙方的工资水平：[具体工资数额]3.乙方享受的其他福利待遇：[其他福利待遇]#六、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳的社会保险：[社会保险种类]2.甲方为乙方提供的福利待遇：[福利待遇]#七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方向乙方提供的劳动保护措施：[劳动保护措施]2.甲方向乙方提供的劳动条件：[劳动条件]3.甲方向乙方提供的职业危害防护措施：[职业危害防护措施]#八、劳动合同的变更、解除和终止1.劳动合同变更的条件和程序：[变更条件和程序]2.劳动合同解除的条件和程序：[解除条件和程序]3.劳动合同终止的条件和程序：[终止条件和程序]#九、违约责任1.甲方违约的责任：[甲方违约责任]2.乙方违约的责任：[乙方违约责任]#十、其他约定事项1.双方约定的其他事项：[其他约定事项]#十一、争议解决方式1.双方因履行合同发生的争议，应当首先通过协商解决。2.协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向甲方劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。#十二、合同生效及备案1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份，具有同等法律效力。3.本合同备案机关：[备案机关名称]备案时间：[备案日期]。篇6#甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司电话]#乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]民族：[员工民族]出生日期：XXXX年XX月XX日籍贯：[员工籍贯]学历：[员工学历]职称：[员工职称]职务：[员工职务]入职时间：XXXX年XX月XX日合同编号：[合同编号]#签订地点：[签订地点]一、劳动合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期工资为人民币XX元/月。试用期满，经考核合格后，可转为正式员工。2.本合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。若一方不同意续订，则合同期满即行终止。二、工作内容与工作地点1.乙方在甲方从事[具体岗位]工作。在试用期满后，根据甲方的工作需要，乙方同意服从甲方的岗位调整安排。2.乙方的工作地点在[具体工作地点]。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间与休假1.甲方实行每周XX天工作制，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方实际情况安排。因工作