停薪留职协议书7篇

停薪留职协议书7篇篇1甲方（公司）：__________有限公司乙方（员工）：__________鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的实际情况，经过友好协商，双方自愿达成停薪留职协议如下：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间各自的权利和义务，保障双方合法权益，促进个人成长与企业持续发展。二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期限届满前，双方可协商续签或终止协议。三、停薪留职内容1.乙方在协议期限内，不再担任甲方公司内的职务，停止履行职务内的职责。2.乙方保留在甲方公司的员工身份及相关的福利待遇，包括但不限于社保、公积金等。3.乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及奖金等劳动报酬。4.乙方在停薪留职期间，需遵守甲方的规章制度，维护甲方公司形象和利益。四、乙方义务1.乙方应积极努力，提升自身专业能力，以便未来更好地为甲方公司服务。2.乙方应在停薪留职期间保持与甲方公司的联系，及时向甲方报告个人发展情况。3.乙方不得在停薪留职期间与甲方公司产生竞争关系或从事损害甲方公司利益的行为。五、甲方义务1.甲方应为乙方保留员工身份及相应的福利待遇。2.甲方应为乙方提供必要的支持和帮助，促进乙方个人成长和发展。3.甲方在乙方停薪留职期间，应遵守国家法律法规及劳动合同约定，保障乙方的合法权益。六、协议解除与终止1.本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致；乙方在停薪留职期间有损害甲方公司利益的行为；乙方未能履行本协议约定的义务。2.本协议在以下情况下可以终止：协议期限届满；双方协商一致提前终止本协议。七、违约责任1.若乙方在停薪留职期间有损害甲方公司利益的行为，应承担相应的法律责任。2.若甲方未能履行本协议约定的义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方的经济损失。八、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。3.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。篇2甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。鉴于甲方和乙方在XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，甲方为乙方提供工作机会，乙方在甲方工作期间享受相应的工资待遇和福利。然而，由于个人原因，乙方需要暂时离开工作岗位，为此，双方经过友好协商，达成如下停薪留职协议：一、协议内容1.乙方自XXXX年XX月XX日起，暂时离开甲方公司，停薪留职期为XX个月。2.在停薪留职期间，乙方将不再为甲方提供劳动服务，甲方将停止向乙方支付工资和福利。3.乙方在停薪留职期间，需遵守甲方的规章制度和保密条款，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。4.乙方在停薪留职期满时，需按时返回甲方公司，并重新与甲方签订劳动合同。二、双方权利与义务1.甲方在乙方停薪留职期间，有权对乙方的停薪留职申请进行审核，并根据实际情况决定是否批准。2.甲方在乙方停薪留职期间，有权对乙方的行为进行监督，确保乙方遵守甲方的规章制度和保密条款。3.乙方在停薪留职期间，有权要求甲方保留其原有的职位和工资待遇，并在返回甲方公司时重新签订劳动合同。4.乙方在停薪留职期间，需自行承担社会保险费用和其他相关费用。三、违约责任1.甲方在乙方停薪留职期间，如未按照协议约定停止向乙方支付工资和福利，需承担相应的违约责任。2.乙方在停薪留职期间，如违反甲方的规章制度和保密条款，需承担相应的违约责任。3.乙方在停薪留职期满时，如未按时返回甲方公司，需承担相应的违约责任。四、争议解决1.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方：_________乙方：_________经甲乙双方协商，甲方同意乙方停薪留职，并达成如下协议：一、停薪留职期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为______年。二、停薪留职期间的管理1.乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的规章制度，不得从事违法、违规活动，否则甲方有权解除本协议，并追究乙方的法律责任。2.乙方应按时向甲方提交工作汇报，甲方将根据工作汇报对乙方的工作情况进行监督。3.乙方在停薪留职期间，如有需要，可以甲方名义进行业务活动，但必须事先得到甲方的书面同意。4.乙方在停薪留职期间，应保守甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密进行个人或他人谋取利益。三、停薪留职期间的待遇1.乙方在停薪留职期间，甲方将不再向乙方支付工资和福利。2.乙方在停薪留职期间，如有突出贡献或业绩，甲方将视情况给予相应的奖励。3.乙方在停薪留职期间，如因个人原因无法继续工作，甲方有权解除本协议，并不承担任何经济补偿责任。四、停薪留职期满后的安排1.乙方在停薪留职期满后，如需继续留在甲方工作，需提前向甲方提交书面申请，甲方将根据工作需要进行安排。2.乙方在停薪留职期满后，如因个人原因无法继续留在甲方工作，甲方将尊重乙方的选择，并不承担任何经济补偿责任。五、其他条款1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可协商补充。3.如因本协议引起的纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。4.乙方在停薪留职期间的一切费用自理。5.乙方在停薪留职期间如发生意外或疾病等情形，甲方不承担任何责任。6.乙方在停薪留职期间如需要购买社会保险等事项，需自行承担全部费用。7.乙方在停薪留职期满如需继续留在甲方工作，需重新签订书面劳动合同。8.乙方在停薪留职期间如违反本协议约定或相关法律法规规定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的法律责任。9.乙方在停薪留职期间应积极配合甲方的工作安排和调度，确保工作顺利进行。如因乙方原因导致工作无法按时完成或造成其他损失，乙方应承担相应的责任。10.乙方在停薪留职期间如需离开工作岗位超过一个月以上时间（含一个月），需提前向甲方提交书面请假申请并获得甲方的批准。未经批准擅自离开工作岗位的视为旷工处理。11.乙方在停薪留职期间应遵守甲方的财务制度和相关规定，确保财务报销的合规性和准确性。如有违规行为或虚假报销情况发生，乙方应承担相应的法律责任。12.乙方在停薪留职期满如需继续留在甲方工作且表现优异者（包括但不限于工作业绩突出、贡献突出等情形），甲方将视情况给予相应的奖励或晋升机会。具体奖励措施将视具体情况而定。13.乙方在停薪留职期间应爱护甲方的财产和设备，确保公司资产的安全和完整。如有损坏或丢失公司财产的行为发生，乙方应承担相应的赔偿责任。14.乙方在停薪留职期满如需继续留在甲方工作但未能获得批准时（包括但不限于岗位已满、不符合岗位条件等情形），应尊重甲方的决定并自行寻找其他就业机会。甲方将尽力为乙方提供必要的支持和帮助。15.本协议自双方签字或盖章之日起生效之日起生效。本协议的修改和补充应以书面形式进行并得到双方的认可。本协议的任何修改或补充均视为本协议的一部分并具有同等法律效力。本协议的解释权归甲方所有。如有任何疑问或争议，双方应友好协商解决；协商不成的任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。篇4甲方（公司全称）：___________公司地址：____________________________________法定代表人：___________职务：___________联系电话：___________电子邮箱：___________统一社会信用代码：___________________________公司经营范围：_________________________________________乙方（员工全称）：___________性别：_______年龄：_______身份证号：_____________________________家庭住址：_____________________________________________联系电话：___________电子邮箱：___________职务及工作内容描述：_________________________________________鉴于乙方有意在一定期限内保留工作岗位而不主动返岗复工等目的及甲乙双方意愿进行合作的特定情况下，为明确双方权益，特此达成停薪留职协议如下条款：第一条停薪留职概述与目的甲方同意乙方提出暂时保留职位权利但不实际工作、不进行基本业务的诉求。本协议的签订旨在明确乙方在特定时间内享有留职的权利和义务，以确保乙方权益不受损害，同时为甲方保持工作岗位的稳定性。停薪留职期间乙方无需到岗工作，甲方暂停支付乙方基本薪资及相关福利。协议期满后，乙方需按照约定履行复职义务或双方协商后续合作方式。第二条协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年/月（具体期限根据双方约定填写），至期满之日终止。期满后，乙方应按照协议约定的条件及时履行复职手续或与甲方协商其他合作方式。若未办理复职手续也未达成其他合作方式，甲方有权视情况另行处理乙方原有岗位事宜。第三条留职条件及复职义务乙方申请停薪留职时须符合相关条件并承诺按期履行复职义务。在留职期间若存在违规违法行为或者未经许可擅自到其他单位就职等情况将构成违约行为并承担相应的法律责任。留职期满后应及时办理复职手续并履行工作职责。乙方在留职期间应遵守国家法律法规以及公司章程、遵守公司保密协议、维护公司利益及声誉等，如有违规行为或造成公司损失应依法承担赔偿责任。甲方在协议期满后有权根据岗位需求对乙方进行评估并决定是否继续合作。若继续合作则双方可另行签订合作协议明确双方权益。若因特殊情况需延长留职期限的，双方应协商一致并签订书面补充协议确认延长事宜。第四条薪资与福利待遇处理原则停薪留职期间甲方不再支付乙方基本薪资及相应福利等劳动报酬，但保留乙方的社保关系及相关档案资料保管等事宜需承担一定费用，具体费用由双方另行商定并签订书面协议确认支付方式及标准等条款内容。若乙方需在留职期间缴纳社会保险费用或个人所得税等税费时，应由乙方自行承担相应费用并向甲方提交相关证明材料以便办理相关手续。第五条协议解除与终止条件第五条（续）协议解除与终止条件除以上条款规定的协议期限届满外，出现以下情况之一的，本协议可以被解除或终止：1.一方严重违反本协议约定的义务的，另一方有权解除本协议；2.因乙方个人原因，无法继续履行本协议约定的停薪留职职责的，应提前向甲方提出解除协议申请；3.乙方在停薪留职期间，如被追究刑事责任或被原单位开除的，本协议自动终止；其他补充条款与细则（本部分为选填项）：一、关于保密义务：甲乙双方同意在停薪留职期间及协议终止后一定期限内（具体期限根据双方约定填写），乙方对在职期间接触到的公司商业秘密、技术秘密及其他重要信息承担保密义务未经甲方书面同意不得向第三方泄露否则应承担相应的法律责任赔偿甲方的损失二、关于违约责任：如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款均应承担违约责任赔偿对方因此造成的损失违约金数额及赔偿方式等由双方协商确定并写入本协议中三、关于争议解决方式：本协议在履行过程中如发生争议双方应首先通过友好协商解决；协商不成的可向甲方所在地人民法院提起诉讼四、关于通知与送达：本协议中所述的通知送达方式包括邮件、短信、电话等方式双方确认的通讯地址和联系方式如有变更应及时通知对方否则由此造成的损失由变更方承担五、关于协议效力：本协议自双方签字盖章之日起生效且长期有效直至双方书面解除或终止协议如需变更或解除本协议应经双方协商一致并书面确认六、其他未尽事宜按照国家法律法规及甲方的相关规定执行本补充条款与细则旨在明确甲乙双方在本协议中的相关权利义务关系以便更好地维护双方的合法权益请甲乙双方仔细阅读并确保理解无误后签字盖章确认本协议的解释权归甲方所有以上为本停薪留职协议书的全部内容再次感谢乙方的信任与配合愿共同维护和谐的合作关系实现双赢的目标请您在签署本协议书时慎重考虑其条款和内容确保其真实合法且愿意承担相应的法律责任让我们一起共同努力创造美好的明天！篇5甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的工作安排有所冲突，经过双方友好协商，达成以下停薪留职协议，以明确双方在停薪留职期间的权利和义务。一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的工作安排、福利待遇、违约责任等相关事宜，确保双方权益得到合法保护。二、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作内容及地点1.乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的工作任务。2.乙方的工作地点为___________________________。四、薪酬及福利待遇1.甲方在协议期间内，将停止发放乙方的工资。2.除工资外，乙方在停薪留职期间，将享受甲方规定的福利待遇。3.乙方在停薪留职期间，如遇到社保、公积金等问题，应自行负责缴纳。五、停薪留职期间的权利和义务1.乙方应遵守甲方的各项规定，保守甲方的商业秘密。2.乙方在停薪留职期间，不得在竞争对手公司任职或从事与甲方业务相关的竞争行为。3.甲方应为乙方提供必要的工作支持和协助，确保乙方能够顺利完成工作任务。4.双方应共同遵守国家法律法规，维护社会公德。六、违约责任1.若乙方在停薪留职期间违反协议规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。2.若甲方未能按照协议规定履行义务，乙方有权要求甲方承担相应责任。七、协议解除与终止1.本协议期满，自动终止。2.双方协商一致，可以解除本协议。3.一方出现法定或约定的解除情形，本协议即行终止。八、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。九、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________乙方（签字）：___________________________日期：______年______月______日篇6甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方公司的业务需求，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，同时促进乙方的个人成长与发展。二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作内容及地点乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成以下工作任务：1.工作内容：_________________________；2.工作地点：_________________________。四、薪酬及福利待遇停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资及福利待遇。乙方在此期间的社会保险等费用自理。五、保密义务乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对所知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务，不得泄露或擅自使用。六、知识产权归属乙方在停薪留职期间所发明、创作或研发的一切成果，其知识产权归甲方所有。乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：1.若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失；2.若乙方擅自使用甲方知识产权，甲方有权追究乙方的法律责任；3.若乙方在停薪留职期间表现不符合甲方要求，甲方有权终止本协议。八、协议终止与解除1.本协议期满，即行终止。若双方协商一致，可以续签本协议；2.双方可提前协商解除本协议，但应提前一个月通知对方；3.双方因履行本协议发生争议，应当友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.乙方在停薪留职期间应注意个人安全，如发生意外，甲方不承担任何责任；2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：__