监理公司安全生产管理制度

监理公司安全生产管理制度监理公司安全生产管理制度「篇一」第一章总则第一条为规范设备监理单位资格管理，加强设备监理监督，依据《中华人民共和国行政许可法》和国务院有关规定，制定本办法。第二条在中华人民共和国境内，设备监理单位资格的申请、核准及其监督管理，应当遵守本办法。第三条本办法所称设备监理单位，是指从事设备监理业务、取得相应等级设备监理单位资格的组织机构。第四条从事设备监理业务，应当按照本办法取得设备监理单位资格，并在核准资格范围内开展监理业务。第五条设备监理单位依法独立开展业务，不得与行政机关有隶属关系或者经济利益关系。第六条国家质量监督检验检疫总局（以下简称质检总局）在职责范围内负责全国设备监理单位资格管理。县级以上地方质量技术监督部门在职责范围内负责本行政区域的设备监理单位资格管理。第二章资格等级和条件第七条设备监理单位资格等级分为甲、乙两级。设备监理单位资格范围按业务分为若干设备监理专业和设备类别。甲级设备监理单位监理核准专业中的所有设备，乙级设备监理单位监理核准专业中的部分设备。设备监理专业和设备类别按国家有关规定执行。第八条取得乙级设备监理单位资格，应当具备下列条件：（一）具有企业法人资格；（二）技术负责人具备注册设备监理师执业资格；（三）与开展每项设备监理业务相适应的注册设备监理师不少于3人；（四）具有与开展每项设备监理业务相适应的设施或设备；（五）有固定的工作场所；（六）有完善有效的设备监理质量管理体系。第九条取得甲级设备监理单位资格，必须已经取得乙级设备监理单位资格，并应当符合以下条件：（一）与开展每项设备监理业务相适应的注册设备监理师不少于5人；（二）有同类设备监理的相关业绩。第三章申请和核准第十条申请设备监理单位资格的，应当提交设备监理单位资格申请书，同时提交下列文件：(一)企业法人营业执照；(二)章程；(三)人力资源状况，并注明持有注册设备监理师执业资格证书的人员情况；(四)工作场所使用证明；(五)设施和设备情况；(六)质量管理手册；(七)申请甲级设备监理单位资格的，提供设备监理相关业绩及证明材料。第十一条申请乙级设备监理单位资格的，应当向其所在地省级质量技术监督部门提出，由省级质量技术监督部门受理，并可以委托有关机构组织评审。经评审合格的，由省级质量技术监督部门予以核准，并颁发乙级设备监理单位资格证书。第十二条申请甲级设备监理单位资格的，应当向质检总局提出，由质检总局受理，并可以委托有关机构组织评审。经评审合格的，由质检总局予以核准，并颁发甲级设备监理单位资格证书。第十三条申请、受理、评审、核准的有关程序和要求，按照质检总局行政许可有关规定以及有关部门联合发布的设备监理管理相关规定执行。第十四条设备监理单位资格申请书以及甲级、乙级设备监理单位资格证书的式样由质检总局统一制定。第四章变更和终止第十五条在设备监理单位资格证书有效期内，证书上列明事项发生变化的，应当向原核准机关申请变更。第十六条设备监理单位分立或者合并，应当将设备监理单位资格证书交回原核准机关，按本办法有关规定重新进行申请和核准。第十七条设备监理单位依法终止的，核准机关应当依法办理注销资格的手续。第五章管理和监督第十八条设备监理单位资格证书有效期为五年。设备监理单位在有效期满后继续从事设备监理业务的，应当在证书有效期届满前3个月提出换证申请；核准机关依照本办法有关规定重新进行核准。第十九条设备监理单位应当建立年度自查制度，记录本单位开展的设备监理经营业绩。第二十条县级以上质量技术监督部门应当依照法律法规和本办法规定，加强设备监理单位资格的监督检查。第二十一条设备监理单位取得资格后不能持续保持符合资格条件要求的，县级以上质量技术监督部门应当责令及时改正；逾期未改正的，核准机关应当撤销其设备监理单位资格核准。设备监理单位以欺骗、贿赂等不正当手段取得资格证书的，核准机关应当予以撤销。第二十二条设备监理单位要求扩展资格范围的，应当向核准机关提出资格扩展申请；经评审合格的，由核准机关予以核准并换发资格证书。第二十三条设备监理单位遗失设备监理单位资格证书的，应当在全国性媒体上声明作废后，向核准机关申请补发。第六章法律责任第二十四条未取得设备监理单位资格而承揽设备监理业务的，由县级以上质量技术监督部门责令改正，并处以1万元以上3万元以下罚款。第二十五条设备监理单位超出范围实施法律法规规定由其他机构实施的行为的，按有关法律法规予以处理；超越核准资格范围承揽设备监理业务的，由县级以上质量技术监督部门责令改正，并处以1万元以上3万元以下罚款。第二十六条伪造、涂改、出租、转让设备监理单位资格证书的，由县级以上质量技术监督部门予以警告，并处以1万元以上3万元以下罚款；构成其他违法犯罪行为的，依法追究相关法律责任；给业主造成损失的，应当依法承担赔偿责任。第二十七条从事设备监理资格核准与监督管理的有关机构和工作人员、受其委托进行评审等工作的机构和人员，违反本办法规定，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，依法给予行政处分。第七章附则第二十八条设备监理单位资格核准涉及的相关收费项目和标准，按国家和地方财政部门、价格主管部门规定执行。第二十九条本办法由质检总局负责解释。监理公司安全生产管理制度「篇二」一、目的：规范化、制度化、科学化地管理驻地监理小组的工程资料。二、收文处理程序：来文→签收→登记→传阅→承办→收集→归档1、需签核返回的文件：专业监理工程师（监理员）批阅签字→项目总监（总监代表）审核签字、盖执业注册章→返回发文单位2、需转发的文件：专业监理工程师（监理员）传阅→项目总监（总监代表）批准→转发有关单位3、需签核、盖章返回的文件：专业监理工程师（监理员）批阅签字→项目总监（总监代表）审核签字、盖执业注册章→公司盖章→返回发文单位4、只需签核、签阅和归档的文件：专业监理工程师（监理员）批阅签字→归档5、凡需要承办或批示的文件必须立即办理，若不能及时办理需要研究处理的文件，应以书面形式给予对方回复。三、发文处理程序：拟稿→编号→审稿→签发→归档1、会议纪要由项目总监（总监代表）指定拟稿人；2、监理发文由提出人拟稿，并按本制度规定编号；3、所发文件经总监盖章签字后，方可发出；4、所发文件严禁涂改；5、文件签发后，由资料员作好发送登记，并归档。四、收、发文登记：1、收文和发文分开登记。2、按资料分类，属于同类编号的登记在一起。3、经济签证独立登记。4、工程变更独立登记（总监登记）。5、多个单位工程的项目、多个分段的市政工程，项目总监根据实际情况制定收、发文登记和归档方案。五、资料编号：1、城建档案和公司统一规定资料编号为：A承建商类、B监理类、C监理内部使用类、D勘察设计类、E业主类；2、各工程项目发文统一编号如下：发文编号采用MMi-Ni-XX形式；MM:表示工程项目名称汉语拼音的字头。如“HW”表示“华为”，“i”表示栋号或区段号；Ni:表示政府和公司统一管理的资料分类号。如“B4”表示“开工令”，“C2”表示“工程进度跟踪表”；XX:表示流水号。如1，2，3，……N。3、若项目有多个单位工程或区段，将资料按验收栋号或区段分开后再编号。六、资料归档：1、按A、B、C、D、E分五大类分别归档；2、每大类采用公司统一制作的样板文件夹按分类编号分开；3、上交档案馆的资料由公司资料员协助监理组资料员按照档案馆的要求整理、归档。七、向公司移交资料：分类→装订→上交1、资料分两部分：一部分按月移交；另一部分在工程完工验收前后移交。2、按照城建档案和公司的规定（详见资料分类目录）分别装订成册，上交资料宜为原件，特殊情况可为复印件；3、装订顺序为：封面、资料目录表、内容；4、总监必须对上交公司资料的数量进行确认，并在“资料目录表”签字，盖执业注册章；5、移交档案馆的资料，按档案馆要求的资料目录，将项目发生的资料原件按月上交公司独立保管；6、每月底最后三天内须将本月资料整理好移交公司；7、现场资料员向公司移交资料时，应填好“资料目录表”，并由接交人签字。八、监理机构内资料临时移交：1、监理机构人员异动时，必须将所管理的资料移交给资料员，办理好书面移交手续，项目总监确认；2、若资料员休假或公差外出时，总监应及时安排人员接任资料管理工作，并办理书面交接手续。九、向档案馆移交资料：收集→整理→核查→装订→上交1、资料员按档案馆的要求收集、整理资料；2、档案馆要求扫描、录制光盘的资料必须扫描、录制光盘。（附档案馆文件材料目录）3、总工办对照档案馆的要求进行检查；4、按档案馆的要求进行目录分册、排序、编页码；5、资料员装订好上交档案馆；6、扫描、录制光盘的资料须上交公司一套。十、城建档案管理规定：1、《统一用表》必须采用碳素黑色墨水填写或黑色碳素印墨打印，采用复写的应使用单面碳素复写纸，填写或打印的首份用于上交城建档案馆；2、填写《统一用表》应使用规范的语言、法定计量单位、公历年月日；3、签署人签名应采用惯常笔迹亲笔手签。项目总监或总监代表和监理工程师盖执业注册章，单位签署栏应采用单位注册全称并加盖公章；4、《统一用表》表头“编号”栏按本制度的规定编号。十一、资料借阅：项目监理机构成员查阅资料必须征得资料员同意后方可查阅；2、外单位查阅资料必须经项目总监（总监代表）的书面批准方可查阅；3、借阅资料只限于在办公室查阅，要求及时归还；4、监理工作人员确因工作需要必须带离办公室的，须经项目总监（总监代表）的书面批准，且借阅时间不得超过三天；5、借阅人不得拆卸、调换、污损所借资料，未经许可不得复制；6、不许在资料上圈点、划线、涂改等做任何标记。十二、资料信息化管理：1、能够用计算机处理的资料均通过计算机完成；2、通过计算机完成的资料都必须拷贝存盘，月底与资料一起上交公司；3、资料统一按照A、B、C、D、E分类要求存盘，每一分类均设子目录，子目录名即为资料编号，并且软盘上应贴好标签及写保护口，标明工程名称及上交月份；4、要求扫描处理、录制光盘的资料，还必须扫描处理、录制光盘；在施工中有关重要工序需要拍照和数码摄像的，都必须拍照和数码摄像并录制光盘。十三、资料保管：1.资料员负责好资料的保密、防盗、防腐、防丢、防潮工作；2、保持资料的干净、整洁；3、监理小组常用的资料，应自留复印件或拷贝保存，以备查阅；十四、失效资料处理：1、工程竣工后项目总监（总监代表）负责将剩余的资料上交公司；2、项目总监（总监代表）和资料员鉴定资料是否留存；3、对不留存的资料经总工办批准后销毁。十五、总监、资料员的责任：总监对资料负监督和管理责任；资料员对资料的管理负直接责任。十六、执行制度的考核：十七、相关制度：监理组行文管理制度。十八、涉及的表格：1、收/发文登记；2、资料移交登记表；3、资料目录表；4、监理机构发函数量统计表；5、监理人员发函明细表；6、资料借阅登记表。监理公司安全生产管理制度「篇三」第一章总则1.1目的为规范（下简称“公司”）在建项目的项目监理管理，明确在工程管理过程中与监理的职责和工作流程，进而提高质量、进度、安全、投资等方面的管理水平，特制定本制度。1.2依据本制度依据《监理合同范本》等相关管理制度编制。1.3适用范围本制度适用于所有工程项目。本制度与其他方面的管理制度、合同范本、操作指引等配套使用。本制度的条款如与国家的规范、标准或地方法规有矛盾之处，应以国家规范、标准或地方规定为准。第二章建设单位与监理单位的职责划分2.1建设单位的职责（1）负责协调开、竣工政府手续的办理。（2）负责选定施工单位及材料供应商。（3）负责将施工图纸、设计变更下发到承包商，负责与设计单位的联系。（4）负责对施工组织设计、深化图纸的最终审批。（5）负责向施工单位发出开、完工指令、工程的暂停及复工通知。（6）负责总体工期控制，包括对总体进度提前、延长的审批及最终确认。（7）负责对已完工程节点的形象进度、变更及签证的工程量的最终监理公司安全生产管理制度「篇四」一、制定考勤管理制度的目的建立和完善员工的各项考勤制度，通过对员工各项考勤情况的统计，为所员工月、年度绩效考核提供依据，引导员工考勤行为与公司目标保持一致，保证公司、所整体目标的实现，提高公司所在监理市场竞争环境中的竞争实力。二、考勤管理的原则考勤管理应当遵循“客观、公正、人性、灵活、赏罚分明”的原则。三、考勤管理制度适用范围本制度适应监理二所所有员工及由参与监理二所主办项目的其他所部员工。四、考勤管理制度内容（一）作息制度和工作制依据公司相关文件精神，作息时间安排如下：（1）所一般实行每天8小时标准工作日制度。（2）每周周日为公休日。（3）其他工作时间制度：根据项目实际情况所需，调整工作时间及安排加班。（4）法定节假日各项目根据公司统一安排的休息时间结合本项目实际情况酌情按排。（5）所属各项目（含主办项目）的加班情况必须在安排加班当日的下午17时报至文员处进行登记，由文员将加班情况报至公司人力资源部。如遇不确定加班情况，必须在加班后的次日报文员登记。除此之外，加班的起止时间必须在考勤表中注明。每周由一名项目负责人对所属各项目（含主办项目）进行抽查（每周抽查不得少于二至三个项目，每季度必须确保所有在建项目抽查一次）。各项目考勤由项目负责人或项目负责人指定的专人进行负责。各项目必须在每周六将周考勤表交至文员处登记，有文员进行汇总。所属人员（含所主办项目的其他合做所部的人员）请假，请假1天的由项目总监或项目负责人直接批准，请假时间超过2天（含2天），需书面报所长批准。请假未被批准的，人员不能离岗，否则按旷工处理。请假者，手机必须开机，以保证公司、所能随时联系上。（二）所周例会签到制所属人员（含合作项目人员）如无特殊原由，周例会必须参加并签到（参加非本所主办的合作项目，参建人员应参加主办所周例会），确属无法参加的，应向所属项目负责人请假。无故不参加周例会的记缺席，记入当月绩效，缺席达到10次的记入当年绩效。（三）周报、月报制度周报、月报的编制也列入到本制度。所属各项目（含主办项目）必须在周六将形成正式文本的周报交至所文员处。月报，必须每月按时编制，每月25日至次月2日为上交月报时间。对周、月报逾期未交的项目部，记为缺勤。周报缺勤记入当月绩效，月报缺勤记入当年年终绩效。各项目部可根据所监项目的实际情况适当调整周、月报的编制时间，并报文员备案，未审请调整的项目一律按上述时间安排执行。所可根据项目的实际要求增加日报和旬报的编制时间，时间安排依照项目情况确定，由文员登记备案。（四）学习签到制将所组织的各项学习签到纳入到考勤制度。每次学习前，由所拟定出参加学习的人员名单，由文员通知到个人。参加学习的人员无特殊事由不得缺席，参加人员必须签到，参加未签到者一律视为缺席，记入月绩效考核。五、奖惩制度（一）迟到、早退以上下班时间为标准，以公司制式考勤表时间为依据，超过上班时间十分钟视为迟到，提前十分钟下班视为早退，迟到、早退超过30分钟且没有向部门负责人请假者，按旷工一天处理。迟到、早退一次处罚人民币10元，一个月累计迟到、早退3次，扣除当月全勤奖。（二）旷工（1）未经请假或假满未续而擅自不到岗者，以旷工论处。（2）伪造出勤记录者，一旦查明以旷工论处，并追查考勤记录者与总监/项目负责人的连带责任。（3）旷工一天罚款100元。超过七日者扣发一个月的工资，所部视情节轻重对当事人予以警告、辞退、除名等处罚。（三）缺席对无故不参加所周例会、学习的行为，视为缺席。缺席一次处罚人民币10元，一个月周例会、学习累计达3次，扣除当月全勤奖。（四）缺勤（1）周报无原由的未按时将正式文本交至文员处的视为缺勤。缺勤一次处罚人民币10元，月累计达2次，扣除当月全勤奖。（2）月报无原由的未按时将正式文本交至文员处的视为缺勤。缺勤一次处罚人民币20元，年度累计达3次，年终绩效奖扣10%。监理公司安全生产管理制度「篇五」本公司实行总公司、分公司、项目总监三级负责制：一、总公司责任：1、制定公司内部管理制度；2、检查制度执行情况；3、组织人员的培训，再教育；4、委派项目总监理工程师；5、组织每半年、年终大检查；6、对责任人实施奖罚；7、组织年终总结评比；8、承担国家规定的法律责任和相应的经济责任。二、分公司责任：1、督促落实公司制度；2、对每项工程每月检查不少于1次；3、协助总监落实监理部人员并督促到位；4、每月向公司报告各项目的监理进展情况；5、对项目的监理部进行考核和奖惩；6、承担公司规定的相应责任。如受到有关部门经济处罚，按分成比例承担相关责任。三、总监理工程师责任：1、本公司实行现场监理总监负责制，全面组织、领导、负责现场的具体监理工作并承担相关责任。2、严格按《建设工程监理规范》（GB50319-2000）中的3.2.2规定执行，认真做好监理工作。3、组织编制监理规划和实施细则，做好五项审查，六方面检查督促工作，正确行使停工指令，并及时报告。4、做好工地现场巡视，大型项目到位率在80%以上，中型项目到位率在50%以上，一般小项目每周不少于一次。做好与项目经理的联合周检安全生产工作。5、每月召开不少于一次监理部工作回顾、分析、总结研讨会，不断改进和提高自身素质。6、每月向公司报告项目监理情况。7、向分公司提交对项目组成员年度考核奖罚意见。8、承担法律、法规及公司制度规定的相关责任。四、总监代表职责：1、严格按《建设工程监理规范》（GB50319-2000）中3.2.3规定执行。2、除规范3.2.4中规定不得行使之外的工作，凡总监不在现场时，均应认真代理总监工作。3、协助总监做好安全生产联合周检工作，及时处理安全隐患的苗头，防止事故发生并及时报告。4、承担公司制度规定的相关责任。五、专业监理工程师职责：1、严格按《建设工程监理规范》（GB50319-2000）中3.2.5规定执行。2、做好本专业范围内的安全监理，发现问题及时处理，碰到难题及时报告。3、承担法律、法规及公司制度规定的相应责任。六、监理员职责：1、严格按《建设工程监理规范》（GB50319-2000）中3.2.6规定执行。2、认真做好现场监理，发现问题及时向监理工程师报告，必要时可直接向总监或公司报告。3、承担法律、法规及公司制度规定的相关责任。七、专职安全监理员职责：专职安全监理员应当配合总监理工程师按照法律、法规和工程建设强制性标准及监理委托合同实施安全监理，对所监理工程的施工安全生产进行监督检查，具体包括：(一)施工准备阶段安全监理工作1、根据《条例》的规定，按照工程建设强制性标准、《建设工程监理规范》（GB50319-2000）和相关行业监理规范的要求，编制安全监理规划分篇，明确安全监理的范围、内容、工作程序和制度措施，以及人员配备计划和职责等。2、对中型及以上项目和建质（2015）87号规定的危险性较大的分部分项工程，应当编制监理实施细则。实施细则应当明确安全监理的方法、措施和控制要点，以及对施工单位安全技术措施的检查方案。3、配合总监理工程师审查施工单位编制的施工组织设计中的安全技术措施，以及危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案是否符合工程建设强制性标准要求。审查的主要内容应当包括：(1)施工单位编制的地下管线保护措施方案是否符合强制性标准要求；(2)基坑支护与降水、土方开挖与边坡防护、模板、起重吊装、脚手架、拆除、爆破等分部分项工程的专项施工方案是否符合强制性标准要求；尤其是深基坑支护与土方开挖、高大模板、超高脚手架工程是否经专家论证通过。(3)施工现场临时用电施工组织设计或者安全用电技术措施和电气防火措施是否符合强制性标准要求；(4)冬季、雨季等季节性施工方案的制定是否符合强制性标准要求；(5)施工总平面布置图是否符合安全生产的要求，办公、宿舍、食堂、道路等临时设施设置以及排水、防火措施是否符合强制性标准要求。4、检查施工单位在工程项目上的安全生产规章制度和安全监管机构的建立、健全及专职安全生产管理人员配备情况，督促施工单位检查各分包单位的安全生产规章制度的建立情况。5、审查施工单位资质和安全生产许可证是否合法有效。6、审查项目经理和专职安全生产管理人员是否具备合法资格，是否与投标文件相一致。7、审核特种作业人员的特种作业操作资格证书是否合法有效。8、审核施工单位应急救援预案和安全防护措施费用使用计划。(二)施工阶段安全监理工作(具体工作及重点检查内容详见附件)1、监督施工单位按照施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案组织施工，及