事业单位合并协议书7篇

事业单位合并协议书7篇篇1甲方：XX市XX医院乙方：XX市XX医院鉴于：1.甲乙双方均为XX市下属的事业单位，具有独立的法人资格。2.甲乙双方在医疗领域各自具有一定的专业优势和资源。3.为了优化资源配置，提升医疗服务质量，甲乙双方同意进行合并。经甲乙双方友好协商，达成如下合并协议：一、合并方式1.甲乙双方采取吸收合并的方式，即甲方吸收乙方，乙方注销法人资格，成为甲方的一个科室。2.合并后，乙方的人员、资产、负债、权益等由甲方承接。二、合并范围1.人员范围：乙方在编人员及聘用人员。2.资产范围：乙方的所有资产，包括土地、房屋、设备、药品等。3.负债范围：乙方的所有负债，包括应付账款、预收账款、员工工资等。4.权益范围：乙方的所有权益，包括未分配利润、公积金等。三、合并时间1.合并时间为XXXX年XX月XX日。2.在合并基准日之前，甲乙双方应完成所有的财务结算和法律手续。四、合并后的管理架构1.合并后，甲方将设立专门的科室对乙方的资源进行整合和管理。2.乙方的人员将根据甲方的管理规定进行重新配置和调整。3.乙方的资产将纳入甲方的资产管理体系，由甲方负责日常管理和维护。4.乙方的负债将由甲方承担，并纳入甲方的财务管理体系。5.乙方的权益将由甲方继承，并纳入甲方的权益管理体系。五、权利义务的承担与转移1.乙方在合并基准日之前的所有债权债务由乙方自行承担，与甲方无关。2.合并基准日之后的债权债务由甲方承担。3.乙方在合并基准日之前的所有未完成事项由乙方自行处理，与甲方无关。4.乙方的人员在合并基准日之后将成为甲方的员工，享有甲方的员工权益，履行甲方的员工义务。5.乙方的资产在合并基准日之后将纳入甲方的资产管理范围，由甲方负责日常管理和维护。6.乙方的负债在合并基准日之后将由甲方承担，纳入甲方的财务管理体系。7.乙方的权益在合并基准日之后将由甲方继承，纳入甲方的权益管理体系。六、违约责任1.如果甲乙双方中的任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.违约方应赔偿因此给守约方造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。3.如果甲乙双方的违约行为导致本协议无法继续履行，守约方有权解除本协议。4.甲乙双方应在发现违约行为后及时通知对方，并积极采取措施防止损失扩大。七、争议解决1.甲乙双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，其他部分仍应继续履行。4.争议解决后，甲乙双方应积极履行生效判决或裁定，并及时办理相关手续。八、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式三份，甲乙双方各执一份，报主管部门备案一份。3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。4.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。甲方（盖章）：XX市XX医院法定代表人（签字）：_________日期：XXXX年XX月XX日乙方（盖章）：XX市XX医院法定代表人（签字）：_________日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：XXXX事业单位乙方：YYYY事业单位鉴于甲乙双方均为事业单位，且具备相应的资质和能力，为更好地服务社会和公众，双方经过友好协商，达成以下合并协议：一、合并目的本次合并旨在优化资源配置，提升服务能力，更好地满足社会和公众的需求。通过合并，双方可以共同发挥优势，实现资源共享、优势互补，为社会提供更加全面、高效的服务。二、合并原则1.自愿原则：本次合并遵循自愿原则，双方自愿进行合并，并承担相应的权利和义务。2.平等原则：在合并过程中，双方坚持平等原则，尊重对方的意愿和权益，确保合并的公正性和合法性。3.共赢原则：通过合并，双方期望实现共赢，共同推动事业的发展，为社会创造更大的价值。三、合并范围本次合并的范围包括甲乙双方的所有资产、负债、人员、业务等。在合并过程中，双方将共同协商确定合并后的组织结构、管理架构、人员安排等事宜。四、合并程序1.前期准备：双方将成立专门的合并工作小组，负责合并前的准备工作，包括资产清查、负债核实、人员安置等事宜。2.协商讨论：双方将进行充分的协商讨论，就合并后的组织结构、管理架构、人员安排等事宜达成一致意见。3.签订协议：在协商讨论的基础上，双方将签订正式的合并协议，明确双方的权利和义务，确保合并的顺利进行。4.实施合并：在协议签订后，双方将按照协议约定进行合并，实现资源共享、优势互补，共同推动事业的发展。五、权利义务1.甲方权利：甲方有权要求乙方按照协议约定进行合并，并享有合并后新单位的相应权益。2.甲方义务：甲方有义务按照协议约定承担相应的责任和义务，确保合并的顺利进行。3.乙方权利：乙方有权要求甲方按照协议约定进行合并，并享有合并后新单位的相应权益。4.乙方义务：乙方有义务按照协议约定承担相应的责任和义务，确保合并的顺利进行。六、违约责任如果一方违反协议约定，未按照协议进行合并或未承担相应的责任和义务，将视为违约行为。违约方应承担相应的法律责任和赔偿责任。七、争议解决如果双方在合并过程中发生争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼或仲裁机构申请仲裁。八、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，双方应共同协商解决。甲方（签字盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字盖章）：YYYY日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方：XX市XX医院乙方：XX市XX医院鉴于：1.甲乙双方均为事业单位，具有独立的法人资格。2.甲乙双方在医疗领域各有特色，合并后有望实现资源共享、优势互补。3.合并的目的在于提高医疗服务质量，增强医疗机构的市场竞争力，更好地满足人民群众的医疗需求。双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合并方式1.甲乙双方以存量资产和业务为基础，进行合并。2.合并后，甲方作为存续方，保留其法人资格，乙方注销其法人资格。3.合并过程中，双方应确保合并程序的合法合规性，保障相关人员的合法权益。二、合并范围1.合并范围包括甲乙双方的资产、负债、人员等。2.具体合并范围以双方协商一致并经相关部门批准的范围为准。3.合并范围内的人员安置、资产处置等事宜，应遵循相关法律法规和政策规定。三、合并后的管理架构1.合并后，甲方作为存续方，负责合并后的医疗机构的管理和运营。2.甲方应建立健全的管理制度，确保合并后的医疗机构规范运作。3.乙方应积极配合甲方的工作，确保合并后的医疗机构顺利过渡。四、合并后的业务发展1.合并后，甲乙双方应充分发挥各自优势，实现资源共享、优势互补。2.双方应共同制定业务发展规划，明确发展方向和目标。3.在业务发展过程中，应注重科技创新和服务质量提升，以增强市场竞争力。五、争议解决1.本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。2.若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.争议解决过程中，双方应遵循相关法律法规，尊重司法裁决结果。六、其他事宜1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。2.本协议的修改、补充应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。3.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为长期。甲方（盖章）：XX市XX医院法定代表人（签字）：[XXXXX]日期：XXXX年XX月XX日乙方（盖章）：XX市XX医院法定代表人（签字）：[XXXXX]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（合并前单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（合并后单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。一、协议背景与目标本协议旨在明确两个事业单位（甲方和乙方）合并后的相关事宜，确保合并过程顺利进行，并明确合并后新单位的法律地位、管理架构、人员安置等事项。二、合并基础与条件1.双方单位经过充分协商，同意进行合并，并共同承担合并后的法律责任和义务。2.合并后的新单位将依法设立，并按照相关法律法规进行管理和运营。3.甲方和乙方在合并前各自的债权债务将由合并后的新单位承担。三、合并内容与方式1.资产与负债：甲方和乙方的所有资产和负债将由合并后的新单位承担。双方需配合进行资产清查和评估工作，确保合并后新单位的资产和负债得到妥善处理。2.人员安置：甲方和乙方的人员在合并后将按照新单位的管理架构进行安置。具体安置方案需双方协商确定，确保人员稳定过渡。3.业务整合：甲方和乙方的业务在合并后将进行必要的整合和优化，以提高新单位的业务效率和竞争力。四、合并后的管理架构与职责1.管理层：合并后的新单位将设立专门的管理层，负责单位的日常运营和管理。管理层成员将由双方协商确定，确保具备相应的管理能力和经验。2.部门设置与职责：新单位将根据实际情况设立相应的部门，并明确各部门的职责和权限。双方需配合完成部门的调整和整合工作，确保合并后的新单位能够高效运作。五、其他条款1.保密条款：双方应严格保密合并过程中的相关信息，确保信息不会外泄对单位造成不必要的损失。2.争议解决：如双方在合并过程中产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.法律适用：本协议受中华人民共和国相关法律法规的管辖。任何争议或纠纷均应根据相关法律法规进行裁决。4.协议生效：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。协议生效后，双方应切实履行协议义务，共同推动新单位的健康发展。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5协议人：XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX，XXX协议人所属单位：XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位、XXXX单位为了优化资源配置，提高公共服务效率，协议人所属的事业单位经过充分协商，决定进行合并。合并后的事业单位将拥有更强大的综合实力和更广阔的发展空间，能够更好地为人民群众提供优质服务。一、合并背景与目标1.合并背景：协议人所属的事业单位各自具有一定的优势和特色，但同时也存在资源配置不均、服务效率低下等问题。为了解决这个问题，经过充分协商，协议人决定进行合并。2.合并目标：通过合并，实现资源共享、优势互补，提高公共服务效率和水平。同时，通过合并后的资源整合和内部管理优化，进一步提升事业单位的综合实力和竞争力。二、合并原则与方式1.合并原则：坚持自愿原则，尊重各方意愿；坚持平等原则，确保各方权益；坚持互利原则，实现共同发展。2.合并方式：通过签订本协议，明确合并后的权利义务关系。协议人将按照协议约定，共同推动合并工作的顺利进行。三、合并后的权利义务关系1.权利关系：合并后的事业单位将共同享有原有的优质资源和优势。协议人将共同制定管理制度和分配方案，确保各方权益得到保障。同时，新设立的管理机构将负责协调各方关系，确保各项工作顺利进行。2.义务关系：协议人将共同承担合并后的各项义务和责任。包括共同制定和执行管理制度、共同承担债务和费用等。同时，新设立的管理机构将负责监督各方履行义务的情况，确保合并后的稳定性和可持续发展。四、合并后的管理机构与职责1.管理机构：合并后的事业单位将设立新的管理机构负责全面管理工作。管理机构将下设若干职能部门负责具体业务操作和管理。2.职责范围：管理机构的职责包括制定管理制度和分配方案；监督各方履行义务的情况；协调各方关系等。职能部门的职责则根据具体业务需要确定。五、合并后的资源整合与利用1.资源整合：合并后的事业单位将进行资源整合优化资源配置。包括人员整合、资产整合和业务整合等。通过整合实现资源共享和优势互补提高公共服务效率和水平。2.资源利用：协议人将共同制定资源利用方案确保资源的合理使用和高效利用。同时新设立的管理机构将负责监督资源利用情况确保资源的合法合规使用。六、合并后的内部管理优化与提升1.管理优化：合并后的事业单位将进行内部管理优化提升工作效率和服务质量。包括优化业务流程、提高信息化水平等。同时新设立的管理机构将负责推动管理优化的实施确保管理优化的有效性和可持续性。2.质量提升：协议人将共同制定服务质量提升方案明确服务标准和要求。同时新设立的管理机构将负责监督服务质量情况确保服务质量的不断提升和持续改进。七、合并后的风险管理与应对1.风险管理：合并后的事业单位将建立完善的风险管理制度防范和化解潜在风险。包括财务风险、人员风险和信息风险等。同时新设立的管理机构将负责风险管理和应对工作确保单位的稳定运营和发展。2.应对预案：协议人将共同制定应对预案明确应对措施和预案启动条件。同时新设立的管理机构将负责应对预案的实施和协调各方共同应对可能出现的风险和挑战。八、协议生效与终止条件1.协议生效条件：本协议自协议人签署之日起生效。协议生效后各方应切实履行协议约定的权利和义务共同推动合并工作的顺利进行。2.协议终止条件：本协议自合并工作完成之日起终止。协议终止后新设立的管理机构将继续负责单位的运营和发展工作确保单位的稳定运营和发展壮大。同时协议人也将继续为单位的运营和发展提供支持和保障共同推动事业的发展壮大。篇6甲方（原单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。乙方（新单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。鉴于甲方和乙方均为事业单位，为了优化资源配置，提高服务效率，双方经过友好协商，达成以下合并协议：一、合并背景与目标1.合并背景：甲方和乙方在各自的领域有着丰富的经验和优势，为了发挥协同效应，提高服务能力，双方决定进行合并。2.合并目标：通过合并，实现优势互补，增强服务能力，提高经济效益和社会效益。二、合并内容与方式1.合并内容：甲方将其全部资产、负债、权益等转移给乙方，乙方同意接收甲方的人员、业务、资产等。2.合并方式：通过资产置换、股权转移等方式实现合并，具体细节由双方协商确定。三、合并后的管理与运营1.管理机构：合并后设立新的管理机构，负责单位的日常管理和运营工作。2.运营模式：新的管理机构将制定合理的管理制度，确保单位的高效运作和服务质量。四、合并后的权益分配1.股权结构：合并后新的股权结构将由双方协商确定，确保各方的权益得到保障。2.利润分配：新的管理机构将制定利润分配方案，确保单位的可持续发展和员工的合法权益。五、合并过程中的风险与责任1.风险提示：双方应充分披露合并过程中可能存在的风险，确保合并的顺利进行。2.责任追究：对于合并过程中出现的违规行为或不当操作，相关责任人应承担相应的法律责任。六、其他条款1.争议解决：如双方在合并过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可通过法律途径解决。2.保密义务：双方应对合并过程中的商业机密、技术秘密等保密信息保密，不得擅自泄露或利用。3.法律法规：本协议的签订和执行应符合相关法律法规的规定，确保合并的合法性和有效性。综上所述，甲方和乙方经过友好协商，达成以上合并协议。双方将共同努力，发挥协同效应，为公众提供更优质的服务。篇7一、协议目的本协议旨在明确两个或多个事业单位合并过程中的权利、义务和责任，确保合并过程的顺利进行，以及合并后新单位的稳定运营。二、协议主体1.甲方：原事业单位A2.乙方：原事业单位B3.合并