党政机关工作人员合同

党政机关工作人员合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）全称：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）全称：__________

地址：__________

鉴于甲方作为国家机关工作人员，乙方因工作需要被甲方聘用，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方从事公务工作事宜，达成如下协议：

一、合同目的：明确甲乙双方的权利义务关系，保障乙方在甲方从事公务工作期间的人身安全和合法权益，提高工作效率，促进甲乙双方共同发展。

二、合同背景：乙方因具备相应的专业知识和能力，经甲方考核合格，决定聘用乙方在甲方从事公务工作。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应按照国家法律法规和公务员管理相关规定，为乙方提供符合国家规定的工资、福利待遇，确保乙方享有国家规定的各项社会保险和福利。

2.甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益，包括但不限于人身权、财产权、知识产权等。

3.甲方应提供乙方履行职务所需的办公条件、工作场所和必要的工作设备，确保乙方能够正常开展工作。

4.甲方应加强对乙方的培训和教育，提高乙方的业务能力和综合素质。

5.甲方应按照国家规定和公务员管理相关规定，对乙方的工作进行考核，对乙方的绩效进行评价。

6.甲方应按照合同约定，在乙方离职时，依法办理相关手续，保障乙方的合法权益。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应遵守国家法律法规和公务员管理相关规定，严守国家秘密，保守工作秘密。

2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务，确保工作质量。

3.乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。

4.乙方应爱护国家财产，合理使用办公设备和物资，不得浪费和损坏。

5.乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的形象和声誉。

6.乙方应按照合同约定，在合同期满或解除合同时，提前向甲方提出书面申请，并按照甲方的要求办理离职手续。

三、双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行合同约定的义务。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作任务。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备，保障其正常开展工作。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、福利待遇。

5.乙方有权对甲方的工作提出意见和建议，甲方应予以重视和采纳。

四、双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和设备，保障其正常开展工作。

2.甲方有义务按照合同约定支付工资、福利待遇。

3.乙方有义务遵守国家法律法规和公务员管理相关规定，严守国家秘密。

4.乙方有义务按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。

5.乙方有义务爱护国家财产，合理使用办公设备和物资。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额

本合同的总额为人民币__________元（大写：__________元整），以下简称“合同金额”。

二、支付方式

1.工资支付：

乙方工资按月支付，每月工资总额为人民币__________元，乙方应于每月______日前提交工资申请，甲方应于每月______日前将工资支付至乙方指定的银行账户。

2.福利待遇支付：

甲方承诺按照国家相关规定和合同约定，支付乙方的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。福利待遇的支付与工资支付同步进行。

3.额外费用支付：

合同期间，如因工作需要产生的额外费用，如差旅费、培训费等，应由甲方承担，并按照实际发生金额，在乙方提交报销申请后，经甲方审核确认，及时支付。

4.支付条件：

甲方支付乙方工资和福利待遇的前提是乙方已正常出勤，且工作表现符合甲方的要求。如乙方出现违反合同规定的行为，甲方有权根据合同约定扣减相应金额。

5.支付时间：

-每月工资和福利待遇的支付时间为每月______日，如遇国家法定节假日或银行节假日，支付时间顺延至下一个工作日。

-额外费用的支付时间为乙方提交报销申请后____个工作日内。

6.支付方式变更：

任何支付方式的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。未经双方同意，任何一方不得擅自更改支付方式。

三、财务记录

甲方应妥善记录所有与乙方相关的财务交易，并按照国家相关财务管理制度进行账务处理。

四、违约责任

如一方未按约定时间支付款项，应向另一方支付_______%的违约金，并承担因此产生的其他法律责任。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及责任

1.甲方违约行为：

a.未按时支付乙方工资、福利待遇；

b.未能提供必要的工作条件和设备；

c.违反合同约定，侵犯乙方合法权益；

d.未按照国家法律法规和公务员管理相关规定履行甲方义务。

对于上述违约行为，甲方应承担以下责任：

a.立即纠正违约行为，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；

b.向乙方支付违约金，违约金为应付款项的_______%；

c.承担因此产生的其他法律责任。

2.乙方违约行为：

a.违反国家法律法规和公务员管理相关规定；

b.违反合同约定，未履行乙方义务；

c.严重违反职业道德，损害甲方声誉。

对于上述违约行为，乙方应承担以下责任：

a.立即纠正违约行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；

b.向甲方支付违约金，违约金为应付款项的_______%；

c.承担因此产生的其他法律责任。

二、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向对方提出书面争议解决申请。

2.争议解决方式：

a.双方可以选择诉讼解决争议，适用法律为中华人民共和国法律，管辖法院为__________。

b.双方可以选择仲裁解决争议，仲裁机构为__________，仲裁规则为《中华人民共和国仲裁法》及其相关规定。

c.双方也可以选择调解解决争议，由__________进行调解。

3.争议解决费用：

a.诉讼费用由败诉方承担；

b.仲裁费用和调解费用按照仲裁规则或调解协议规定分担。

4.争议解决期限：

双方应在收到争议解决申请之日起_______个工作日内，选择争议解决方式，并提交相关材料。

三、保密条款

双方对本合同的订立、履行和解除过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

四、合同解除

1.在合同履行期间，如一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同。

2.合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，并处理合同终止后的遗留问题。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同的有效期为______年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签______年。

三、变更和终止条款

1.变更：

本合同在履行过程中，如需变更，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.终止：

a.本合同因乙方退休、辞职、辞退、开除等原因终止；

b.甲方因工作需要调整乙方工作岗位，经双方协商一致，可终止本合同；

c.双方因不可抗力导致合同无法履行，经协商一致，可终止本合同；

d.如一方严重违约，另一方有权解除合同。

合同终止后，双方应按照国家法律法规和合同约定，办理相关手续，并处理合同终止后的遗留问题。

四、通知与送达

1.除非本合同另有约定，任何一方通知对方，应以书面形式发送至对方指定的地址。

2.通知自发送之日起视为送达，如发送地址不正确或对方未及时接收，不影响通知的法律效力。

五、争议处理

本合同在履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向对方提出书面争议解决申请。

六、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年______月______日

附件：

一、需求文档

1.乙方工作职责及岗位要求说明书

2.工作任务清单及目标设定

3.工作流程图及操作手册

二、设计方案

1.乙方提出的初步设计方案

2.设计方案的详细说明及修改意见记录

三、技术规格

1.乙方工作所需的技术规格及标准

2.相关设备、软件的技术参数和使用说明

四、各类证件复印件

1.乙方的身份证复印件

2.乙方的学历证书复印件

3.乙方的专业技术资格证书复印件

4.乙方的健康证明复印件

5.乙方的无犯罪记录证明复印件

五、合同履行过程中的相关文件

1.乙方提交的工作报告及总结

2.甲方对乙方工作表现的评估报告

3.乙方工作期间产生的各类费用报销单据

六、其他辅助材料

1.双方协商一致认为需要作为合同附件的其他文件

2.合同签订前双方交换的任何书面材料，包括但不限于信函、备忘录等

附件中的所有文件均为合同