离职后的退款申请协议

离职后的退款申请协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

甲方地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

乙方地址：__________

鉴于甲方因工作原因，于__________年__________月__________日离职，现甲方根据相关规定及双方协商，就离职后的退款事宜达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方离职后的退款事项，确保双方权益得到保障，维护良好的合作关系。

二、合同背景

1.甲方于__________年__________月__________日入职乙方，担任__________岗位，双方签订了期限为__________的劳动合同。

2.甲方因个人原因，于__________年__________月__________日提出离职申请，经乙方批准后，于__________年__________月__________日正式离职。

三、退款事项

1.甲方离职后，乙方应按照规定退还甲方以下款项：

（1）__________元，用于退还入职时缴纳的__________。

（2）__________元，用于退还入职时缴纳的__________。

2.甲方应提供相关证明材料，证明已实际履行合同约定的义务，乙方应在收到甲方提供的证明材料后__________个工作日内完成退款。

四、违约责任

1.若甲方未按照本协议约定提供相关证明材料，导致乙方无法及时退还款项，甲方应承担相应的违约责任。

2.若乙方未按照本协议约定退还款项，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付逾期退款利息。

五、争议解决

双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照本协议约定，在离职后提供完整、真实的退款申请材料，包括但不限于离职证明、相关费用的支付凭证等。

2.甲方应在乙方要求提供补充材料的情况下，及时提供，以便乙方能够准确、完整地处理退款事宜。

3.甲方应遵守国家有关法律法规，在离职后不得泄露公司商业秘密，不得从事与原公司业务相竞争的活动。

4.甲方应在本协议约定的退款期限内，按照乙方指定的方式接收退款，不得提出额外要求。

甲方权利：

1.甲方有权要求乙方按照本协议约定的时间和金额进行退款。

2.甲方有权要求乙方提供清晰、详细的退款说明，确保退款过程透明。

乙方责任和义务：

1.乙方应在收到甲方完整的退款申请材料后，在__________个工作日内审核完毕，并按照本协议约定的退款金额和方式，向甲方退还相应款项。

2.乙方应确保退款过程中信息的保密性，不得泄露甲方个人信息。

3.乙方应遵守国家有关法律法规，确保退款行为的合法性。

4.乙方应在本协议约定的退款期限内，及时处理甲方的退款申请，不得无故拖延。

乙方权利：

1.乙方有权要求甲方提供必要的退款申请材料，以核实甲方的退款资格和金额。

2.乙方有权对甲方的退款申请进行审核，确保退款行为的合法性和合理性。

3.乙方有权根据甲方提供的材料，决定是否同意退款以及退款的具体金额。

双方应在本协议履行过程中，严格遵守各自的义务，共同维护双方的合法权益。若因一方违约导致对方遭受损失，违约方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。同时，双方应积极协商解决争议，避免因争议导致不必要的损失。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

根据本协议第一条约定，甲方离职后的退款总额为人民币__________元整（RMB_______________），包括但不限于以下具体款项：

1.基本工资：人民币__________元整；

2.奖金及津贴：人民币__________元整；

3.社会保险及公积金：人民币__________元整；

4.其他应退费用：人民币__________元整。

二、支付方式

1.乙方应在本协议签订后__________个工作日内，向甲方支付人民币__________元整，作为初步退款。

2.剩余退款金额人民币__________元整，将在甲方提供完整的退款申请材料，并经乙方审核确认无误后__________个工作日内支付。

3.支付时间：乙方应在每月的__________日前，向甲方支付当月应退款项。

4.支付比例：每次支付金额应不低于总退款金额的__________%。

5.支付条件：甲方需确保提供的相关退款材料真实、完整，且符合乙方审核要求。

三、财务结算

1.甲方应指定专人负责接收退款，并确保接收人具备合法收款资格。

2.乙方应将退款款项支付至甲方指定的银行账户，账户信息如下：

-银行名称：__________

-账户名称：__________

-账号：__________

-开户行：__________

3.甲方应在收到退款款项后，向乙方提供收款确认函，确认款项已收到。

四、额外费用

1.如因甲方原因导致退款金额发生变化，甲方应承担因变更产生的额外费用。

2.如因乙方原因导致退款延迟，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。

五、税务处理

1.甲方应自行承担因退款而产生的任何税费。

2.乙方在支付退款时，将依法扣除应缴税款，并将扣除的税款单独核算，并及时告知甲方。

双方应严格按照本协议约定的金额和支付方式进行财务结算，如有争议，双方应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未在规定时间内提供完整的退款申请材料，导致乙方无法及时处理退款，甲方应向乙方支付人民币__________元整作为违约金。

2.若乙方未在规定时间内完成退款，甲方有权要求乙方支付人民币__________元整作为违约金，并按每日万分之__________的比例支付逾期退款利息。

3.若甲方在离职后泄露公司商业秘密或从事与原公司业务相竞争的活动，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.争议解决方式：若双方同意，也可选择仲裁作为争议解决方式。仲裁机构为__________仲裁委员会，仲裁规则适用《中华人民共和国仲裁法》。

3.争议解决的法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除及终止均适用中华人民共和国法律。

4.管辖法院：对于因本协议产生的或与本协议有关的任何争议，双方同意提交合同签订地人民法院管辖。

三、不可抗力

1.若因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

3.若不可抗力事件持续超过__________日，双方有权解除本协议，并互不承担违约责任。

四、协议变更与解除

1.本协议的任何变更或解除，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。

2.除不可抗力情况外，任何一方未经对方同意，不得擅自变更或解除本协议。

五、通知

1.双方应确保在本协议项下的通知送达对方，通知方式包括但不限于电子邮件、快递、专人送达等。

2.通知送达的日期以实际收到通知的日期为准。

六、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效，自生效之日起，对双方具有法律约束力。

二、有效期

本协议的有效期为自生效之日起至甲方完成退款并双方确认协议履行完毕之日止。

三、变更和终止条款

1.本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。

2.本协议的终止条件包括但不限于以下情况：

a.双方协议解除；

b.本协议约定的退款事项全部完成；

c.因不可抗力导致本协议无法履行；

d.一方违约，另一方在合理期限内未得到补救或赔偿。

3.本协议终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于退还物品、结算款项等。

四、通知和送达

1.双方之间的通知和文件送达，应按照本协议约定的地址和方式进行。

2.任何一方变更地址或联系方式，应在变更后__________个工作日内书面通知对方。

五、协议的执行和解释

1.本协议的执行和解释应遵循公平、诚实信用的原则。

2.本协议的条款如与法律法规相冲突，应以法律法规为准，本协议的相应条款应作相应调整。

六、不可抗力

1.本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件，受影响的一方应在__________小时内通知对方，并提供相关证明材料。

七、争议解决

1.本协议的争议解决方式，应按照本协议“违约与争议解决机制”部分的规定执行。

2.争议解决过程中，双方应保持友好协商，积极寻求解决争议的方法。

八、其他

1.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

九、协议的签署

本协议经双方代表签字盖章后生效，自生效之日起对双方具有法律约束力。

附件：

1.甲方离职证明：证明甲方已离职，并注明离职日期。

2.甲方身份证复印件：用于核实甲方身份信息。

3.甲方入职时缴纳的费用明细清单：包括但不限于押金、培训费等。

4.甲方社会保险及公积金缴纳证明：证明甲方在乙方工作期间的社会保险及公积金缴纳情况。

5.甲方工资条：证明甲方在乙方工作期间的工资发放情况。

6.甲方奖金及津贴发放证明：证明甲方在乙方工作期间获得的奖金及津贴。

7.甲方工作期间的相关合同、协议等文件：如劳动合同、保密协议等。

8.甲方离职交接清单：详细列明甲方离职时交接的物品、资料等。

9.甲方离职后的工作总结报告：总结甲方在乙方工作期间的工作成果和经验。

10.甲方离职后的职业规划书：阐述甲方离职后的职业发展方向和计划。

11.甲方离职后的联系方式：包括但不限于电话、电子邮件等，以便乙方在需要时与甲方联系。

12.乙方开具的退款发票或收据：证明乙方已向甲方支付退款款项。

13.乙方与甲方签订的劳动合同复印件：用于核实双方签订的劳动合同内容。

14.乙方开具的甲方离职证