东莞劳动合同样本填写样本

东莞劳动合同样本填写样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

邮政编码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意按照本合同约定，在甲方处从事相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.本合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利：____________________。

七、劳动保护及职业培训

1.甲方应保证乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

2.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业培训。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方违约的，应承担以下违约责任：____________________。

3.乙方违约的，应承担以下违约责任：____________________。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方法定代表人（或负责人）身份证明复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

邮政编码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

邮政编码：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意按照本合同约定，在甲方处从事相关工作。丙方作为第三方主体，在本合同中承担协调、监督和服务等职责。双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

3.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

二、工作地点与工作时间

1.乙方工作地点为：____________________。

2.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利：____________________。

五、第三方责任与权利

1.丙方作为第三方主体，负责协调甲方与乙方之间的关系，监督乙方履行工作职责，并确保乙方权益得到保障。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权在必要时对乙方进行培训，提高乙方的工作能力。

六、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行验收，并支付相应的劳动报酬。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方因个人原因离职，应提前____天书面通知甲方。

3.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方其他相关证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方法定代表人（或负责人）身份证明复印件

6.丙方营业执照复印件

7.丙方法定代表人（或负责人）身份证明复印件

第三方介入的意义和目的在于保障甲方的权益，确保乙方按照合同约定履行工作职责，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于确保项目顺利进行，降低人力成本，提高企业竞争力。

甲方通过引入第三方主体，能够有效监督乙方的工作表现，提高工作效率，降低用工风险。同时，甲方在合同中明确了自身的权益保障，确保在合同履行过程中，自身利益不受损害。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

邮政编码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

邮政编码：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方希望获得更全面的权益保障，丙方作为第三方主体，负责监督合同履行和提供相关服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。

3.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

二、工作地点与工作时间

1.乙方工作地点为：____________________。

2.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____________________。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利：____________________。

五、第三方责任与权利

1.丙方作为第三方主体，负责监督甲方的合同履行情况，确保乙方权益得到保障。

2.丙方有权对甲方的工作进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权在必要时对甲方进行培训，提高甲方的人力资源管理水平。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障其身心健康。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，不得拖欠或克扣工资。

3.乙方有权参与甲方组织的培训和学习活动，提升自身职业技能。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资或社会保险费，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2.甲方不得随意调整乙方的工作内容，如需调整，应征得乙方同意，并相应调整劳动报酬。

3.甲方不得强迫乙方加班，如需加班，应按照国家规定支付加班费。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。