冶金行业劳动合同样本

冶金行业劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系从事冶金行业的用人单位，乙方愿意受聘于甲方从事相关工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.甲方有义务在合同期满前____个月通知乙方，如乙方愿意继续在甲方处工作，双方可另行签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，确保工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险及福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护及职业健康

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护设施。

2.乙方应遵守国家有关职业健康的规定，定期参加职业健康检查。

八、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（合作单位）：____________________

鉴于甲方系从事冶金行业的用人单位，乙方愿意受聘于甲方从事相关工作，第三方作为合作单位，为甲方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，以及第三方的服务内容，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.甲方有权在合同期满前____个月通知乙方，如乙方愿意继续在甲方处工作，双方可另行签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，确保工作质量。

3.第三方应按照合同约定，为甲方提供以下服务：____________________。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险及福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、第三方责任与权利

1.第三方应按照合同约定，为甲方提供优质、高效的服务。

2.第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

3.第三方有权对甲方提供的服务进行监督和检查。

八、甲方的权益与利益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定完成工作任务。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.第三方营业执照复印件；

5.第三方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于，通过专业化的服务，提高甲方的工作效率，降低成本，实现互利共赢。甲方为主导的目的和意义在于，保障自身的合法权益，确保乙方按照约定完成工作任务，同时提高企业的竞争力。

甲方在合同中享有多种权益和利益，如对乙方工作的监督权、调整权等，有利于甲方在冶金行业的发展。同时，增加乙方的违约及限制条款，有助于甲方维护自身的利益，降低潜在风险。通过本合同的签订，甲方能够更好地实现自身的发展目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方系从事建筑行业的用人单位，乙方愿意通过第三方劳务派遣公司派遣至甲方处从事相关工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处从事工作的相关事宜，以及第三方的派遣服务内容，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.乙方有权在合同期满前____个月通知甲方，如乙方愿意继续在甲方处工作，双方可另行签订劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，确保工作质量。

3.第三方应按照合同约定，为甲方提供乙方的人事派遣服务，包括但不限于招聘、培训、工资发放、社会保险缴纳等。

三、工作地点

乙方的工作地点为：____________________。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的休息休假制度，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.第三方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险及福利

1.第三方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.第三方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、第三方责任与权利

1.第三方应按照合同约定，为甲方提供合格的劳务派遣人员。

2.第三方有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用。

3.第三方有权对甲方的工作环境、工作条件进行监督，确保乙方权益。

八、乙方的权益与利益

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障其人身安全。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和职业培训。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）违反国家规定，侵犯乙方合法权益。

2.甲方不得无故调整乙方的岗位职责，如需调整，应与乙方协商一致。

3.甲方不得要求乙方从事超出其能力范围的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.第三方营