公司聘请劳务合同样本

公司聘请劳务合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

鉴于甲方为满足生产、经营、管理等需要，需要聘请乙方担任相应岗位，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，担任____________岗位。

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

二、工作内容及职责

2.1乙方应按照甲方的要求，完成____________岗位的各项工作任务。

2.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

三、工资及福利待遇

3.1甲方应按月支付乙方工资，具体数额为人民币____元/月。

3.2乙方享受国家法定节假日、休息日及年假等休假待遇。

3.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

四、社会保险及福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方为乙方缴纳住房公积金，具体数额按照国家及地方政策执行。

五、劳动合同的解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。

5.3以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方未提供符合劳动保护的劳动条件。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

7.3本合同附件如下：

附件一：甲方制定的各项规章制度

附件二：乙方简历

附件三：乙方入职体检报告

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

丙方（劳务派遣单位）：____________________________

鉴于甲方为满足生产、经营、管理等需要，需要聘请乙方担任相应岗位，丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的招聘、培训、管理及派遣至甲方工作。经三方友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，担任____________岗位。

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

二、丙方责任与义务

2.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及派遣至甲方工作。

2.2丙方应确保乙方具备完成工作所需的技能和资质。

2.3丙方应依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。

三、甲方责任与义务

3.1甲方应按照合同约定支付丙方劳务派遣费用。

3.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

3.3甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。

四、乙方责任与义务

4.1乙方应按照甲方的要求，完成____________岗位的各项工作任务。

4.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

4.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

五、工资及福利待遇

5.1甲方应按月支付丙方劳务派遣费用，具体数额为人民币____元/月。

5.2乙方享受国家法定节假日、休息日及年假等休假待遇。

5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

六、社会保险及福利

6.1丙方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2丙方为乙方缴纳住房公积金，具体数额按照国家及地方政策执行。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。

8.1以下情况下，丙方可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反丙方的规章制度，损害丙方利益；

（2）乙方因犯罪被追究刑事责任；

（3）乙方因个人原因无法继续履行合同。

八、违约责任及限制条款

8.1若乙方违反合同约定，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

8.2若丙方违反合同约定，甲方有权要求丙方承担相应的违约责任。

8.3乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方无关的工作。

8.4乙方在合同期间，不得泄露甲方的商业秘密。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议。

附件：

附件一：甲方制定的各项规章制度

附件二：乙方简历

附件三：乙方入职体检报告

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的招聘、培训、管理及派遣至甲方工作，有助于甲方降低人力资源成本，提高工作效率。

2.丙方作为乙方与甲方之间的桥梁，有助于协调双方关系，保障甲乙双方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方通过合同约定，保障自身权益，降低因乙方违约而产生的风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（项目业主）：____________________________

乙方（专业承包商）：____________________________

丙方（劳务分包单位）：____________________________

鉴于甲方需要实施一项建设项目，乙方作为专业承包商，丙方作为劳务分包单位，负责具体劳务工作的执行。为明确三方权利义务，经友好协商，达成如下协议：

一、项目内容与期限

1.1乙方接受甲方委托，负责实施建设项目，具体内容为____________。

1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

二、丙方责任与义务

2.1丙方接受乙方的委托，负责项目的劳务工作，包括但不限于施工人员的招聘、管理、培训和现场作业。

2.2丙方应确保派遣至项目现场的劳务人员具备必要的技能和资质。

2.3丙方应依法为派遣的劳务人员缴纳社会保险，并按时足额支付工资。

三、乙方责任与义务

3.1乙方应按照合同约定，完成建设项目的施工任务，确保工程质量和进度。

3.2乙方应提供必要的施工设备和材料，并保障施工现场的安全。

3.3乙方应与丙方协调，确保劳务工作的顺利进行。

四、甲方责任与义务

4.1甲方应按照合同约定，提供项目建设所需的资金和必要条件。

4.2甲方应监督乙方的工作，确保项目按照合同要求进行。

4.3甲方应按时支付乙方工程进度款和结算款。

五、劳务人员工资及福利待遇

5.1丙方应按月支付劳务人员工资，具体数额为人民币____元/月。

5.2乙方应确保丙方为劳务人员提供国家法定节假日、休息日及年假等休假待遇。

5.3乙方应提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

六、社会保险及福利

6.1丙方应依法为劳务人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2丙方应按照国家及地方政策为劳务人员缴纳住房公积金。

七、合同的解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

（1）乙方未按照合同约定完成施工任务；

（2）乙方严重违反国家法律法规或甲方规定；

（3）乙方因不可抗力导致项目无法继续进行。

8.1以下情况下，丙方可以单方面解除本合同：

（1）甲方未按时支付工程进度款；

（2）甲方未提供必要的项目建设条件；

（3）甲方违反合同约定，严重损害丙方利益。

八、违约责任

8.1若甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金金额为____元。

8.2若乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金金额为____元。

8.3若丙方违约，应向乙方支付违约金，违约金金额为____元。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议。

附件：

附件一：项目施工方案

附件二：劳务人员名单及资质证明

附