中专就业合同范例

中专就业合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织，具备合法的劳动用工主体资格。

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意受聘于甲方工作。

3.甲方与乙方就乙方在甲方处就业事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，经双方协商一致，可以续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为：____元/月。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应依法为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施。

2.甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

3.甲方应依法为乙方提供职业危害防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未依法提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护的；

（3）未依法支付工资的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织，具备合法的劳动用工主体资格。

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意受聘于甲方工作。

3.丙方具备提供相关服务的资质和能力，愿意为甲方提供乙方的工作保障。

4.甲、乙、丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，经三方协商一致，可以续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的工作安排。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作保障，包括但不限于：培训、职业规划、技能提升等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为：____元/月。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方应协助甲方确保乙方获得其应得的劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方应协助甲方确保乙方享有相应的福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作保障，包括但不限于：培训、职业规划、技能提升等。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位或薪酬。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方遵守工作纪律，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的工作岗位或薪酬。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供更加全面的工作保障，确保乙方的工作质量和效率，同时降低甲方的人力资源管理成本。甲方为主导的目的和意义在于保障自身的权益，确保乙方能够按照甲方的要求完成工作任务，同时提高甲方的市场竞争力。

甲方通过引入丙方，不仅能够获得专业的第三方服务，还能够通过丙方对乙方进行更有效的管理和监督，从而实现以下目的：

1.提高乙方的工作效率和质量；

2.降低甲方的人力资源管理成本；

3.优化甲方的人力资源配置；

4.提升甲方的市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务平台）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织，具备合法的劳动用工主体资格。

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意接受甲方的工作安排。

3.丙方为第三方服务平台，提供乙方与甲方之间的对接服务，保障乙方的权益。

4.甲、乙、丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限届满，经三方协商一致，可以续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，服从甲方的工作安排。

3.丙方负责协调甲方与乙方之间的沟通，确保乙方的工作权益得到保障。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为：____元/月。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方应协助甲方确保乙方获得其应得的劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方应协助甲方确保乙方享有相应的福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供服务平台，包括但不限于：信息发布、沟通协调、权益保障等。

2.丙方有权对甲方的用工行为进行监督，确保乙方权益不受侵害。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位或薪酬。

七、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

3.乙方有权要求甲方提供职业培训和晋升机会。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未依法提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护的；

（3）未依法支付工资的；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工作岗位或薪酬。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相