上班劳动合同样本

上班劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

鉴于：

一、甲方因生产、经营需要，拟招聘乙方从事_________________________岗位工作。

二、乙方愿意受甲方招聘，从事上述岗位工作。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

一、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

二、本合同期满前一个月，甲乙双方应就本合同的续签事宜进行协商。如一方提出终止合同，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容

一、乙方应按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：

1.从事_________________________岗位工作；

2.遵守甲方的工作制度、纪律和操作规程；

3.参加甲方组织的各项培训和学习活动。

二、乙方应服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

第三条工作时间与休息休假

一、乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

二、乙方在法定休假日、休息日及法定年休假期间，甲方应按照国家规定支付乙方工资。

三、乙方在工作时间内的休息、用餐时间，甲方应予以保障。

第四条劳动报酬

一、乙方工资标准为：_________________________元/月。

二、甲方按月支付乙方工资，每月支付日期为_________________________。

三、乙方在工作期间，甲方应按照国家规定为其缴纳社会保险费。

第五条社会保险

一、甲方应按照国家规定，为乙方缴纳以下社会保险：

1.基本养老保险；

2.基本医疗保险；

3.失业保险；

4.工伤保险；

5.生育保险。

二、乙方应按照国家规定，缴纳上述社会保险费。

第六条劳动保护与职业培训

一、甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品。

二、甲方应按照国家规定，对乙方进行职业培训。

第七条劳动合同的解除与终止

一、甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

二、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方严重违反甲方的工作纪律和操作规程；

2.乙方被依法追究刑事责任；

3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

4.乙方因劳动合同法规定的其他情形被解除劳动合同。

三、有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

2.甲方未按照约定支付工资；

3.甲方违反劳动合同法规定的其他情形。

四、劳动合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

第八条违约责任

一、甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

二、甲方违反本合同，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

三、乙方违反本合同，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

第九条争议解决

一、甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

二、协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方体检报告；

4.甲方提供的其他相关材料。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

签订日期：_________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_______________________

鉴于：

一、甲方因生产、经营需要，拟招聘乙方从事_________________________岗位工作。

二、乙方愿意受甲方招聘，从事上述岗位工作。

三、丙方作为第三方服务提供方，同意为甲方提供乙方的工作技能培训、职业素养提升等相关服务。

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，结合丙方的服务内容，就劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

一、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

二、本合同期满前一个月，甲乙双方应就本合同的续签事宜进行协商。如一方提出终止合同，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容

一、乙方应按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：

1.从事_________________________岗位工作；

2.遵守甲方的工作制度、纪律和操作规程；

3.参加甲方组织的各项培训和学习活动。

第三条工作时间与休息休假

一、乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

二、乙方在法定休假日、休息日及法定年休假期间，甲方应按照国家规定支付乙方工资。

三、乙方在工作时间内的休息、用餐时间，甲方应予以保障。

第四条劳动报酬

一、乙方工资标准为：_________________________元/月。

二、甲方按月支付乙方工资，每月支付日期为_________________________。

三、乙方在工作期间，甲方应按照国家规定为其缴纳社会保险费。

第五条第三方服务内容与责任

一、丙方应按照合同约定，为乙方提供以下服务：

1.乙方工作技能培训；

2.乙方职业素养提升；

3.乙方工作环境适应指导。

二、丙方应保证所提供服务的质量，确保乙方在培训期间能够达到甲方的工作要求。

三、丙方违反本合同约定，导致乙方未能达到甲方工作要求的，应承担相应责任。

第六条甲方的权益与权利

一、甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作符合甲方的要求。

二、甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作内容。

三、甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于晋升、调薪、罚款等。

第七条乙方的违约及限制条款

一、乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。

二、乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

三、乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

第八条劳动合同的解除与终止

一、甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

二、有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方严重违反甲方的工作纪律和操作规程；

2.乙方被依法追究刑事责任；

3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

4.乙方因劳动合同法规定的其他情形被解除劳动合同。

第九条争议解决

一、甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

二、协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

一、本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

二、本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方体检报告；

4.丙方服务内容明细；

5.甲方提供的其他相关材料。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方提供的服务，提升乙方的专业技能和职业素养，从而确保乙方能够更好地适应甲方的工作需求，提高工作效率和产品质量。甲方为主导的目的和意义在于，通过合同明确甲乙双方的权利义务，保障甲方的合法权益，同时确保乙方的劳动权益得到保障，实现甲乙双方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：___________________________

性别：___________________________

出生日期：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：_________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_______________________

鉴于：

一、甲方因生产、经营需要，拟招聘乙方从事_________________________岗位工作。

二、乙方愿意受甲方招聘，从事上述岗位工作。

三、丙方作为第三方服务提供方，同意为乙方提供职业规划、技能提升、心理辅导等相关服务。

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，结合丙方的服务内容，就劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

一、本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

二、本合同期满前一个月，甲乙双方应就本合同的续签事宜进行协商。如一方提出终止合同，应提前一个月书面通知对方。

第二条工作内容

一、乙方应按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：

1.从事_________________________岗位工作；

2.遵守甲方的工作制度、纪律和操作规程；

3.参加甲方组织的各项培训和学习活动。

第三条工作时间与休息休假

一、乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

二、乙方在法定休假日、休息日及法定年休假期间，甲方应按照国家规定支付乙方工资。

三、乙方在工作时间内的休息、用餐时间，甲方应予以保障。

第四条劳动报酬

一、乙方工资标准为：_________________________元/月。

二、甲方按月支付乙方工资，每月支付日期为_________________________。

三、乙方在工作期间，甲方应按照国家规定为其缴纳社会保险费。

第五条第三方服务内容与责任

一、丙方应按照合同约定，为乙方提供以下服务：

1.职业规划咨询；

2.技能提升培训；

3.心理辅导与职业心理健康支持。

二、丙方应保证所提供服务的质量，确保乙方能够提升个人能力和职业素养。

三、丙方违反本合同约定，导致乙方未能提升个人能力的，应承担相应责任。

第六条乙方的权益与权利

一、乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。

二、乙方有权要求丙方提供高质量的第三方服务，包括但不限于职业规划、技能提升和心理辅导。

三、乙方有权根据个人发展需求，提出调整工作内容或岗位的合理建议。

第七条甲方的违约及限制条款

一、甲方违反本合同约定，未提供必要的职业培训和发展机会，乙方有权要求甲方进行整改或赔偿。

二、甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资或缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方立即改正并承担相应责任。

三、甲方不得因乙方接受丙方服务而降低乙方的工资待遇或解除劳动合同。

第八条劳动合同的解除与终止

一、甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

二、有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未履行合同约定的培训和发展义务；

2.甲方未按照约定支付工资或缴纳社会保险费；

3.丙方未提供符合合同约定的服务。

第九条争议解决

一、甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

二、协商不成的