学徒岗位安全协议书

学徒岗位安全协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（学徒）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方自愿到甲方处进行学徒培训，为明确双方在学徒期间的权利和义务，确保学徒工作的安全与顺利进行，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议。一、学徒岗位及服务内容1.学徒岗位：乙方在甲方担任[具体学徒岗位名称]学徒。2.服务内容乙方应在甲方指定的工作场所，在师傅的指导下，学习与[具体岗位相关的技能和知识]，包括但不限于[列举一些具体的学习内容，如操作流程、设备使用、质量标准等]。乙方需协助甲方完成日常生产或工作任务，具体任务内容根据甲方的工作安排而定，包括但不限于[详细列举一些可能的协助任务，如文件整理、工具准备、简单的生产操作等]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据生产经营需要和乙方的学习情况，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。有权对乙方的学习和工作表现进行监督、检查和考核。2.义务按照国家有关规定和本协议约定，为乙方提供必要的学习条件和安全的工作环境，包括但不限于提供符合安全标准的工作场所、设备、工具等，并确保其处于正常运行状态。安排经验丰富、技能熟练的师傅对乙方进行指导，确保乙方能够得到有效的培训和学习。按照约定向乙方支付学徒期间的合理报酬。对乙方进行安全生产教育和培训，告知乙方工作过程中的安全风险、防范措施及事故应急处理方法等，确保乙方具备必要的安全知识和技能。依法为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用，在乙方发生工伤事故时，按照国家有关规定及时为乙方申报工伤认定，并承担相应的工伤保险责任。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供学习条件和工作环境。有权获得甲方支付的合理报酬。在学习和工作过程中，有权向甲方提出合理的意见和建议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，不得违章作业。尊重师傅，虚心学习，认真完成师傅布置的学习任务和甲方安排的工作任务。爱护甲方的生产设备、工具、原材料等财物，因故意或重大过失造成甲方财物损失的，应承担赔偿责任。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，不得在学徒期间从事与甲方有竞争关系的业务。三、工作时间与休息休假1.工作时间甲方根据生产经营需要，实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间出勤，如有特殊情况需要请假，应提前按照甲方的请假制度办理请假手续。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等休息休假权利。甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权益，如因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬1.甲方按照[具体报酬支付方式和标准]向乙方支付学徒期间的报酬。报酬支付周期为[具体支付周期，如每月、每半月等]。2.乙方在学徒期间，如因自身原因未能完成规定的学习任务或违反甲方规章制度，甲方有权根据实际情况扣减相应的报酬。五、安全保障措施1.安全培训教育甲方应在乙方入职前，对乙方进行三级安全教育培训，包括公司级、部门级和班组级安全教育，培训时间不得少于国家规定的学时。培训内容应包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。在学徒期间，甲方应定期组织乙方进行安全再培训，及时传达国家和地方有关安全生产的法律法规、政策文件，通报近期发生的安全事故案例，提高乙方的安全意识和防范能力。乙方应积极参加甲方组织的各项安全培训教育活动，认真学习安全知识和技能，严格遵守安全操作规程。2.安全设施与防护用品甲方应按照国家有关规定和标准，为乙方提供必要的安全设施和劳动防护用品，并确保其质量合格、数量充足。安全设施包括但不限于消防设施、通风设备、电气设备等；劳动防护用品包括但不限于安全帽、安全鞋、手套、护目镜等。乙方应正确佩戴和使用甲方提供的劳动防护用品，不得擅自更改、损坏或丢弃。如发现劳动防护用品存在质量问题或不能满足工作需要，应及时向甲方报告，甲方应及时予以更换或补充。3.安全检查与隐患排查甲方应建立健全安全检查制度，定期对工作场所、设备设施等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。对检查中发现的安全问题，应明确责任部门和责任人，限期整改。乙方应积极配合甲方的安全检查工作，主动查找工作中的安全隐患，并及时向师傅或甲方管理人员报告。如发现直接危及人身安全的紧急情况，乙方有权停止作业或采取紧急撤离措施，但应及时向甲方报告。4.应急预案与演练甲方应制定完善的生产安全事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援措施等内容，并定期组织演练，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应急救援。乙方应熟悉甲方的应急预案内容，了解应急救援的基本知识和技能，积极参加甲方组织的应急演练活动。如发生安全事故，乙方应按照应急预案的要求，及时报告并参与应急救援工作。六、工伤事故处理1.在学徒期间，乙方如发生工伤事故，甲方应立即采取措施进行救治，并按照国家有关规定及时为乙方申报工伤认定。2.乙方的工伤认定、劳动能力鉴定等事宜，按照国家和地方有关工伤保险的法律法规执行。经认定为工伤的，甲方应按照工伤保险的规定承担相应的责任，包括支付工伤医疗费用、停工留薪期工资福利待遇、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。3.如乙方的工伤事故是由于乙方本人故意或重大过失造成的，甲方在承担工伤保险责任后，有权根据乙方的过错程度，要求乙方承担相应的赔偿责任。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的学习条件、安全工作环境或支付劳动报酬，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的经济补偿。2.若乙方违反国家法律法规、甲方的规章制度或本协议约定，甲方有权视情节轻重给予警告、罚款、解除协议等处理措施。如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.如一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金[具体金额]，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失难以计算的，违约金数额应根据违约行为的情节、后果等因素合理确定。八、协议的变更、解除与终止1.协议的变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更本协议的相关内容：国家法律法规、政策发生重大变化，导致本协议无法继续履行的；甲方的生产经营状况发生重大变化，需要调整乙方的工作岗位或工作内容的；乙方的身体状况、学习能力等发生重大变化，无法胜任原学徒岗位的；其他经双方协商一致需要变更协议的情形。协议变更应采用书面形式，由双方签字（或盖章）确认。变更后的协议作为本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。2.协议的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供必要的学习条件、安全工作环境或支付劳动报酬，经乙方催告后仍不改正的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；本协议约定的其他解除情形。协议解除应提前[具体通知期限]书面通知对方，通知送达之日起协议解除。3.协议的终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。协议终止后，甲乙双方应按照法律法规的规定办理相关手续，如工作交接、工资结算、社会保险减员等。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行；国家法律法规和甲方规章制度未作规定的，由双方协商补充约定，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________