用工协议书效益效率VIP

用工协议书效益效率甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相应的工作能力和经验，愿意为甲方提供劳务服务，甲乙双方经平等自愿、协商一致，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，签订本用工协议书，以明确双方的权利和义务。一、协议期限本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容和工作地点（一）工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：______________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。（二）工作地点乙方的工作地点为____________________。甲方因工作需要，有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方实行________________工时制度。1.标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。2.不定时工作制，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作时间。3.综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬（一）乙方的劳动报酬为每月______元（大写________________元整）。（二）甲方支付乙方工资的方式为：1.按月支付，于每月____日前将工资支付到乙方工资卡内。2.其他方式：______________________。（三）乙方的工资待遇调整，按照甲方的工资分配制度执行。甲方根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，有权调整乙方的工资标准，但应提前通知乙方。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，并提供必要的个人信息。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供以下福利待遇：______________________。2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇，具体按照甲方的相关制度执行。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，按照国家和行业标准为乙方配备劳动安全卫生设施，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。（二）劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，合理安排工作岗位，避免乙方从事有毒、有害、高强度等危害身体健康的工作。（三）职业危害防护甲方对可能产生职业危害的岗位，向乙方如实告知其危害及防护措施，并按照国家有关规定为乙方安排职业健康检查，建立职业健康监护档案。七、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.权利（1）根据国家法律法规和本单位的规章制度，对乙方进行管理和监督。（2）根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。（3）按照本协议约定，支付乙方劳动报酬和福利待遇。（4）在乙方违反甲方规章制度或本协议约定时，有权采取相应的处理措施。2.义务（1）按照国家法律法规和本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。（2）按照国家规定和本协议约定，为乙方缴纳社会保险费用。（3）向乙方支付劳动报酬和福利待遇，不得克扣或无故拖欠乙方工资。（4）尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方。（二）乙方的权利和义务1.权利（1）按照本协议约定，获得劳动报酬和福利待遇。（2）享受国家规定的休息休假权利。（3）获得必要的劳动保护和劳动条件。（4）对甲方的管理和监督提出意见和建议。（5）在甲方违反法律法规或本协议约定时，有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。2.义务（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。（2）按照本协议约定，按时、按质、按量完成工作任务。（3）接受甲方的管理和监督，积极配合甲方开展工作。（4）爱护甲方的财产和设备，不得故意损坏或浪费。（5）在工作过程中，如发现安全隐患或其他问题，应及时向甲方报告。八、合同的变更、解除和终止（一）合同的变更1.经甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更协议内容时，双方应签订书面协议，并作为本协议的附件。2.因不可抗力或国家法律法规、政策发生变化等原因，导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方应协商变更协议内容。（二）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本协议终止：（1）本协议期满，双方未续签的；（2）乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律法规规定的其他情形。（三）合同解除和终止的程序1.甲乙双方协商一致解除或终止本协议的，应提前____日通知对方，并办理相关手续。2.甲方按照本协议约定解除或终止本协议的，应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。3.乙方按照本协议约定解除或终止本协议的，应提前____日通知甲方，并办理工作交接手续。甲方应在乙方办理完工作交接手续后，按照本协议约定支付乙方劳动报酬和福利待遇。九、违约责任（一）甲方的违约责任1.甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或福利待遇的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金，并承担相应的法律责任。2.甲方未按照国家规定和本协议约定为乙方缴纳社会保险费用的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。甲方应按照国家有关规定补缴社会保险费用，并承担相应的法律责任。3.甲方违反本协议约定，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。（二）乙方的违约责任1.乙方未按照本协议约定按时、按质、按量完成工作任务的，应承担违约责任，甲方有权按照本单位的规章制度对乙方进行处罚。2.乙方违反甲方规章制度或本协议约定，给甲方造成损害的，应承担赔偿责任。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或工作机密的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项（一）本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。本协议的附件与本协议具有同等法律效力。（二）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__