销售代表聘用协议书

销售代表聘用协议书甲方（聘用方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方业务发展需要，拟聘用乙方为销售代表，乙方具备相关销售经验和能力，愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1.聘用岗位：甲方聘用乙方担任销售代表一职，负责甲方产品/服务在指定区域的销售工作。2.工作内容积极拓展销售渠道，开发新客户，维护老客户关系，完成销售任务指标。深入了解甲方产品/服务特点，向客户进行准确、详细的介绍和推广，解答客户疑问，促成交易。收集市场信息，包括竞争对手动态、客户需求变化等，及时反馈给甲方，为甲方产品/服务的优化和市场策略调整提供依据。协助甲方完成各类销售活动的策划、组织和执行，如展会、促销活动等，提升甲方品牌知名度和市场占有率。按照甲方要求，定期提交销售工作报告，包括销售业绩、客户开发与维护情况、市场动态分析等。二、标的物或服务具体描述1.产品/服务名称：甲方提供的[具体产品名称或服务项目]，详细信息如下：[产品/服务详细规格、功能、特性等描述][产品/服务的优势和独特卖点][产品/服务的质量标准和售后服务承诺]2.销售区域：乙方负责的销售区域为[具体地区，可细化到省、市、县等]。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司业务发展需要，调整乙方的工作内容和销售任务指标，但应提前通知乙方。有权对乙方的工作表现进行监督、考核和评价，根据考核结果决定是否给予奖励、处罚或调整薪酬待遇。有权要求乙方遵守公司的各项规章制度和工作流程，对违反规定的行为进行处理。2.义务按照本协议约定，向乙方支付薪酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于产品资料、销售培训、市场推广资料等。对乙方在工作过程中遇到的问题和困难，给予必要的指导和帮助。根据乙方的工作业绩和公司经营状况，为乙方提供晋升机会和职业发展规划指导。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，获得相应的薪酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以完成销售工作任务。对甲方的工作安排和管理有异议时，有权提出申诉和建议。2.义务遵守国家法律法规以及甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密和客户信息。按照本协议约定，认真履行销售代表工作职责，积极拓展市场，努力完成销售任务指标。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈客户需求和市场动态信息。不得从事与甲方利益相冲突的业务活动，不得在未经甲方书面同意的情况下，为其他单位或个人提供与甲方产品/服务相同或类似的销售服务。维护甲方的企业形象和品牌声誉，积极配合甲方开展各类市场推广活动。四、薪酬与福利待遇1.薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和销售提成组成。基本工资：每月[x]元，于每月[具体日期]发放。绩效工资：根据乙方的工作业绩和考核结果确定，每月绩效工资最高不超过[x]元。考核指标包括销售任务完成率、客户开发数量、客户满意度等，具体考核办法由甲方制定并执行。销售提成：乙方完成销售任务指标后，按照销售业绩的[x]%提取销售提成。销售提成在甲方收到客户全部货款后的[x]个工作日内发放。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。甲方根据公司经营状况和乙方工作表现，不定期发放奖金、补贴等福利待遇。五、工作时间与工作地点1.工作时间：乙方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。若实行不定时工作制或综合计算工时工作制，乙方应根据甲方的工作安排完成工作任务，甲方不再另行支付加班工资，但甲方应按照国家法律法规的规定保障乙方的休息休假权利。2.工作地点：乙方的工作地点为[具体工作地点]，因工作需要甲方安排乙方到其他地点出差的，乙方应服从安排，出差费用按照甲方的相关规定报销。六、培训与发展1.培训：甲方将为乙方提供必要的销售培训，包括产品知识培训、销售技巧培训、客户服务培训等，以提升乙方的专业能力和业务水平。培训方式包括内部培训、外部培训、线上培训等。2.职业发展：甲方将根据乙方的工作表现和个人能力，为乙方提供晋升机会和职业发展规划指导。乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提升自身综合素质，以适应公司发展和个人职业发展的需要。七、保密条款1.保密内容：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的产品研发计划、营销策略、财务信息、销售数据等；技术秘密包括但不限于甲方的产品技术方案、生产工艺、技术诀窍等；客户信息包括但不限于客户名单、联系方式、交易记录、客户需求等。2.保密期限：乙方的保密义务自本协议生效之日起至离职后[x]年内有效。离职后，乙方仍应遵守本协议约定的保密义务，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.违约责任：若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。八、知识产权归属1.乙方在履行本协议过程中，利用甲方提供的资源和条件所完成的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极协助甲方办理相关知识产权申请、登记等手续，并提供必要的文件和资料。2.乙方不得擅自将属于甲方的知识产权转让、许可给第三方使用，或用于非本协议约定的其他目的。否则，乙方应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、合同的变更、解除与终止1.合同变更：本协议履行期间，经双方协商一致，可以书面形式变更本协议的相关内容。变更后的协议与本协议具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以书面形式解除本协议。若乙方严重违反甲方规章制度或本协议约定，甲方有权单方面解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权单方面解除本协议，并要求甲方支付拖欠的薪酬及相应的经济补偿。3.合同终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬、福利待遇或提供工作条件，应按照应付金额的[x]%向乙方支付违约金，并补足相应款项。2.若乙方未按照本协议约定完成销售任务指标或违反甲方规章制度、保密条款、知识产权归属条款等，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。3.任何一方违反本协议约定，导致对方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等合理费用。十一、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[x]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有