在厂职工安全协议书

在厂职工安全协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（职工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方在甲方工厂工作，为明确双方的权利义务，保障职工的人身安全和工厂的正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就职工在厂期间的安全事宜达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述1.甲方身份及职责甲方是一家依法设立并从事[具体生产经营活动]的企业，具有相应的安全生产条件和管理能力。甲方应当遵守国家安全生产法律法规，建立健全安全生产管理制度，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护用品，对乙方进行安全生产教育和培训，督促乙方遵守安全操作规程。2.乙方身份及职责乙方是甲方工厂的职工，在甲方安排的工作岗位上从事[具体工作内容]。乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，接受甲方的安全生产教育和培训，正确佩戴和使用劳动保护用品，发现安全隐患及时报告。二、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。有权对乙方的工作行为进行监督检查，对违反安全规定的行为进行制止和纠正。有权根据生产经营情况和安全状况，合理调整乙方的工作岗位，但应当确保调整后的岗位符合安全要求。2.义务按照国家有关规定和标准，为乙方提供符合安全生产要求的工作场所、设备设施和劳动保护用品。对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识和技能。培训内容包括但不限于安全生产法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。定期对工作场所进行安全检查，及时排查安全隐患，并采取有效措施予以消除。对重大安全隐患，应当立即停止相关作业，进行整改，整改完毕经验收合格后方可恢复作业。为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用，确保乙方在遭受工伤事故时能够依法享受工伤保险待遇。制定生产安全事故应急救援预案，并定期组织演练。在发生事故时，应当及时采取措施进行救援，保护事故现场，并按照规定及时报告有关部门。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。有权对甲方的安全生产工作提出建议、批评和检举控告。有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业。在危及人身安全的紧急情况下，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。因工作遭受事故伤害或者患职业病时，有权依法享受工伤保险待遇。2.义务严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，服从甲方的安全生产管理。接受甲方的安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能，提高安全意识和自我保护能力。未经甲方同意，不得擅自参加其他单位组织的安全生产培训。正确佩戴和使用劳动保护用品，不得擅自更改、拆除劳动保护用品。如发现劳动保护用品存在质量问题或者不适宜工作需要，应当及时报告甲方。发现安全隐患或者其他不安全因素，应当立即向甲方报告，并积极配合甲方采取措施消除隐患。不得隐瞒不报或者拖延报告。在工作过程中，应当相互关心、相互提醒，共同做好安全生产工作。不得因个人行为影响他人的安全。三、安全保障措施1.设备设施安全甲方应当确保其提供的生产设备、设施符合国家安全标准，并定期进行维护、保养和检测，确保设备设施的正常运行。乙方在使用设备设施前，应当检查设备设施是否完好，发现问题及时报告甲方。2.作业环境安全甲方应当保持工作场所的整洁卫生，通道畅通无阻，物料堆放整齐。对可能产生职业病危害的作业场所，应当采取有效的防护措施，定期进行检测和评价，确保作业环境符合国家职业卫生标准。乙方在作业过程中，应当注意保持工作场所的整洁卫生，不得随意丢弃杂物。3.消防安全甲方应当按照国家有关规定，配备必要的消防器材和设施，并定期进行检查和维护，确保消防器材和设施完好有效。乙方应当熟悉消防器材的使用方法，掌握火灾逃生技能。不得在工作场所吸烟、使用明火，不得私拉乱接电线、违规使用电器设备。4.危险化学品安全如甲方涉及危险化学品的生产、储存、使用等环节，应当严格遵守国家有关危险化学品安全管理的规定，建立健全危险化学品管理制度，对危险化学品的采购、储存、使用、运输、处置等环节进行严格管理。乙方在接触危险化学品时，应当严格按照操作规程进行操作，佩戴好相应的防护用品。四、事故处理1.工伤事故处理乙方在工作过程中发生工伤事故，甲方应当立即采取措施进行救治，并按照国家有关规定及时报告当地劳动保障行政部门和安全生产监督管理部门。甲方应当积极配合劳动保障行政部门进行工伤认定，并按照工伤保险待遇的规定支付相关费用。如甲方未依法为乙方缴纳工伤保险费用，由甲方按照工伤保险待遇的标准支付乙方的各项费用。2.非工伤事故处理乙方在工作过程中发生非工伤事故，甲方应当及时组织救治，并按照国家有关规定进行调查处理。如因乙方违反安全规定或者操作规程导致事故发生，乙方应当承担相应的责任。甲方可以根据事故的严重程度，对乙方进行批评教育、警告、罚款等处罚，情节严重的可以解除劳动合同。五、违约责任1.甲方违约责任甲方违反本协议约定，未为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护用品，或者未对乙方进行安全生产教育和培训的，应当按照国家有关规定承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。甲方违反本协议约定，未及时排查安全隐患或者未采取有效措施消除安全隐患，导致事故发生的，应当承担事故的主要责任，并按照国家有关规定进行赔偿。甲方违反本协议约定，未按照规定为乙方缴纳工伤保险费用的，应当补缴费用，并按照工伤保险待遇的标准支付乙方的各项费用。2.乙方违约责任乙方违反本协议约定，不遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，或者擅自更改、拆除劳动保护用品的，甲方有权对乙方进行批评教育、警告、罚款等处罚，情节严重的可以解除劳动合同。乙方因此给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。乙方违反本协议约定，发现安全隐患或者其他不安全因素未及时报告，导致事故发生的，乙方应当承担事故的主要责任，并按照国家有关规定进行赔偿。六、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方在甲方工作结束之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策的规定执行。如本协议与国家法律法规和政策相抵触的，以国家法律法规和政策为准。甲方（盖章）：____________________法定代表