协商转正协议书范本VIP

协商转正协议书范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方在甲方处进行了试用期工作，双方经友好协商，就乙方转正事宜达成如下协议：一、试用期回顾乙方于____年__月__日起在甲方担任____岗位，试用期至____年__月__日。在试用期内，乙方主要从事以下工作内容：[详细描述乙方在试用期内承担的具体工作任务、工作目标、工作成果等，例如：负责公司[项目名称]的日常运营管理，包括但不限于客户沟通、订单处理、数据分析等工作，在试用期内成功处理客户投诉[x]起，客户满意度达到[x]%，协助完成项目销售额[x]元等。]二、转正条件及标准1.工作表现乙方在试用期内的工作表现需达到以下标准：工作态度积极主动，责任心强，能够按时、高质量地完成工作任务。具备良好的团队合作精神，能够与同事有效沟通协作，共同推动工作进展。对工作中出现的问题能够及时反馈，并提出合理有效的解决方案。甲方将根据乙方的日常工作表现、工作成果、上级评价等综合因素对乙方的工作表现进行评估。评估周期为每周[具体时间]进行一次工作小结，每月[具体时间]进行一次全面总结评价。2.工作能力乙方应具备与岗位要求相匹配的专业知识和技能，能够熟练运用相关工具和方法解决工作中的实际问题。在试用期内，乙方需通过甲方组织的专业技能考核，考核内容包括但不限于[列举具体考核项目，如业务知识测试、实际操作能力评估等]，考核成绩需达到[x]分及以上。3.遵守规章制度乙方在试用期内必须严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、财务制度等。若乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理措施。三、转正后的工作岗位及职责1.工作岗位乙方转正后担任甲方____部门____岗位。2.岗位职责负责[具体工作内容，如[项目名称]的整体规划与执行，制定项目计划和预算，组织协调项目团队完成项目目标等]。承担[相关工作职责，如与客户保持密切沟通，了解客户需求，提供优质的客户服务，维护良好的客户关系等]。参与公司内部的团队协作与沟通，分享工作经验和知识，共同提升团队整体业务水平。完成上级领导交办的其他临时性工作任务。四、工作时间与休息休假1.工作时间甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。乙方的正常工作时间为每周[x]天，每天工作[x]小时，具体工作时间为[详细工作时间段，如上午9:0012:00，下午13:0017:00]。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方请休假应按照甲方的请假制度提前申请，并经上级领导批准。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬乙方转正后的月工资为人民币____元，工资结构为[详细说明工资构成，如基本工资[x]元+绩效工资[x]元+奖金[x]元等]。甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检、职业培训等。六、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利根据公司经营状况和乙方工作表现，调整乙方的工作岗位、工作内容及劳动报酬。按照国家法律法规和公司规章制度，对乙方进行管理、监督和考核。在乙方违反法律法规或公司规章制度时，有权解除与乙方的劳动合同。义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬，并为乙方缴纳社会保险和住房公积金。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。2.乙方权利与义务权利按照本协议约定，获得劳动报酬和享受福利待遇。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。在符合法律法规和公司规章制度的情况下，解除与甲方的劳动合同。义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，履行工作职责。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或使用。按照本协议约定的工作岗位和职责要求，认真完成工作任务，接受甲方的管理和监督。不断提升自身业务能力和综合素质，适应公司发展需要。七、保密条款1.乙方在甲方工作期间及离职后[x]年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。2.商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、财务数据、合同协议等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、专有技术、软件程序等；客户信息包括但不限于客户名单、联系方式、交易记录等。3.乙方不得将甲方的保密信息用于任何与甲方利益相冲突的目的，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。4.若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬或为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。同时，甲方应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额按照甲方实际遭受的损失计算，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为挽回损失而支付的合理费用等。3.若乙方违反本协议约定的保密条款、竞业限制条款等，应按照本协议相关条款的约定承担违约责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。3.本协议附件包括但不限于乙方的简历、试用期考核记录、岗位职责说明书等，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________