就业协议书补办教程

就业协议书补办教程甲方：[学校名称]法定代表人：[校长姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]乙方：[学生姓名]性别：[学生性别]身份证号码：[身份证号]地址：[学生家庭地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在就业过程中，其就业协议书遗失，为保障乙方顺利完成就业相关手续，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业协议书补办事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.就业协议书：就业协议书是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式，具有一定的法律效力。乙方遗失的就业协议书具有其特定的编号及内容，与乙方的就业派遣、档案转递等就业手续紧密相关。2.补办服务：甲方负责为乙方提供就业协议书补办的相关指导与协助服务，包括但不限于告知乙方补办所需的材料、流程以及审核乙方提交的补办申请等。二、甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及学校规定提供真实、完整、有效的补办材料。对乙方提交的补办申请及材料进行审核，根据审核结果决定是否批准乙方的补办申请。2.义务向乙方详细说明就业协议书补办的具体流程、所需材料及相关注意事项，确保乙方清楚了解补办程序。在收到乙方齐全且符合要求的补办材料后，及时进行审核，并在规定时间内给予乙方审核结果反馈。为乙方补办就业协议书，确保补办后的就业协议书内容准确、格式规范，并按照规定流程进行发放或移交。三、乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议及学校规定为其提供就业协议书补办服务。在甲方未按照本协议约定履行义务时，有权向甲方提出异议并要求解决。2.义务按照甲方要求如实提供个人信息及与就业协议书补办相关的各类材料，包括但不限于身份证、学生证、就业推荐表、原就业协议书遗失声明等，并保证所提供材料的真实性、完整性和有效性。积极配合甲方完成就业协议书补办过程中的各项工作，包括但不限于填写相关表格、参加必要的会议或培训等。按照本协议约定的时间和方式支付补办就业协议书所需的相关费用（如有）。四、补办流程1.乙方提交申请乙方应向甲方就业指导中心或相关负责部门提交就业协议书补办申请，申请中应详细说明就业协议书遗失的时间、地点及经过，并承诺所提供信息真实可靠。同时，乙方需提交身份证复印件、学生证复印件、就业推荐表原件及一份由本人签字的就业协议书遗失声明。遗失声明应包含以下内容：声明人姓名、性别、身份证号码、专业、班级、遗失就业协议书的编号（如有）、声明日期等，并明确表示因本人原因导致就业协议书遗失，愿意承担由此产生的一切后果。2.甲方审核材料甲方收到乙方提交的补办申请及材料后，对材料的完整性、真实性进行审核。如发现乙方提交的材料不齐全或不符合要求，甲方应及时通知乙方补充或更正材料。3.补办就业协议书经甲方审核通过后，甲方为乙方补办就业协议书。补办的就业协议书应包含与原就业协议书一致的内容，如毕业生基本信息、用人单位信息、工作岗位、就业期限等，并加盖学校就业专用章。4.发放或移交就业协议书就业协议书补办完成后，甲方根据乙方就业情况及相关规定，将就业协议书发放给乙方或移交至用人单位（如乙方已与用人单位签订就业协议且用人单位要求直接移交）。若乙方需领取就业协议书，乙方应在接到甲方通知后的规定时间内，凭有效身份证件到指定地点领取。领取时，乙方应在领取记录上签字确认。五、费用及支付方式1.费用说明：补办就业协议书可能涉及一定的费用，具体费用标准按照学校相关规定执行。费用项目包括但不限于就业协议书工本费、材料复印费等。2.支付方式：乙方应在收到甲方缴费通知后的[x]个工作日内，将费用支付至甲方指定的账户。支付方式可选择银行转账、现金缴纳等，具体支付方式以甲方通知为准。若采用银行转账方式，乙方应将费用足额转入以下账户：开户银行：[银行名称]账户名称：[学校账户名称]银行账号：[银行账号]转账备注中应注明乙方姓名、身份证号码及"就业协议书补办费用"字样。若采用现金缴纳方式，乙方应在规定时间内到甲方指定地点缴纳费用，并索取缴费凭证。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的时间和要求为乙方补办就业协议书，或因甲方原因导致补办的就业协议书出现错误或延误，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因就业手续延误而产生的直接经济损失（如交通费用、住宿费用等），以及乙方因此而遭受的其他合理损失。甲方应在乙方提出赔偿要求后的[x]个工作日内，对乙方的损失进行核实，并给予乙方明确的赔偿答复。若双方对赔偿金额存在争议，可按照本协议约定的争议解决方式处理。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定提供真实、完整、有效的补办材料，或未按照规定时间和方式支付费用，导致就业协议书补办工作延误或无法完成的，乙方应承担相应的责任。甲方有权暂停为乙方办理补办手续，直至乙方补齐材料或支付费用。若乙方提供虚假材料骗取就业协议书补办资格，甲方有权取消乙方的补办申请，并追回已发放的就业协议书。同时，乙方应承担由此给甲方及第三方造成的一切损失，甲方可视情节轻重给予乙方相应的纪律处分或法律责任追究。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同