就业协议书毁约问题

就业协议书毁约问题甲方（毕业生）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：______________________联系地址：______________________联系电话：______________________乙方（用人单位）：单位名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________鉴于甲方与乙方签订了就业协议书，现因[具体毁约原因]，甲乙双方经友好协商，就就业协议书毁约事宜达成如下协议：一、就业协议书基本情况甲乙双方于[签订就业协议书日期]签订了就业协议书，约定甲方毕业后到乙方工作，工作岗位为[具体岗位名称]，工作地点为[具体工作地点]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解乙方关于工作岗位、工作地点、工作时间、劳动报酬、福利待遇等方面的具体情况。在符合本协议约定及法律法规规定的情况下，有权解除与乙方签订的就业协议书。2.义务如实向乙方提供个人基本信息、学习成绩、奖惩情况等相关资料，保证所提供信息真实、准确、完整。按照乙方要求的时间和方式办理相关手续，配合乙方完成就业协议书的解除事宜。在签订本协议后，未经乙方书面同意，不得与其他单位签订就业协议或建立劳动关系。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照就业协议书约定履行义务，包括按时报到、提供相关资料等。在甲方违反本协议约定或法律法规规定的情况下，有权要求甲方承担违约责任。2.义务向甲方如实介绍工作岗位、工作地点、工作时间、劳动报酬、福利待遇等方面的情况。在本协议签订后，按照法律法规规定及本协议约定，为甲方办理相关手续，配合甲方完成就业协议书的解除事宜。不得无故拒绝甲方解除就业协议书的合理请求，不得故意拖延办理相关手续。三、毁约原因及相关说明甲方因[详细说明毁约原因，如升学、家庭因素等]，无法按照原就业协议书约定到乙方工作，特申请解除就业协议书。四、毁约手续办理（一）甲方应在[具体日期]前向乙方提交书面毁约申请，说明毁约原因，并附上相关证明材料（如有）。（二）乙方在收到甲方书面毁约申请及相关证明材料后，应在[具体工作日]内进行审核。如审核通过，乙方应出具同意解除就业协议书的书面意见。（三）甲方在收到乙方同意解除就业协议书的书面意见后，应在[具体日期]内到学校就业指导中心办理就业协议书解除备案手续，并将学校出具的相关证明文件提交给乙方。（四）乙方在收到甲方提交的学校证明文件后，应在[具体日期]内与甲方办理相关交接手续，包括但不限于返还甲方提交的个人资料、结清相关费用（如有）等。五、违约责任（一）若甲方违反本协议约定，未按照本协议约定的时间和方式办理毁约手续，或未经乙方书面同意擅自解除就业协议书，甲方应向乙方支付违约金人民币[具体金额]元。违约金不足以弥补乙方因此遭受的损失的，甲方还应继续赔偿乙方的损失。（二）若乙方违反本协议约定，无故拒绝甲方解除就业协议书的合理请求，或故意拖延办理相关手续，乙方应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元。违约金不足以弥补甲方因此遭受的损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。六、争议解决（一）本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典的相关规定。（二）甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款（一）本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：______________________签订日期：______年____月____日乙方（签字或盖章）：__________