用工补贴协议书范本

用工补贴协议书范本甲方（补贴方）：名称：______________________统一社会信用代码：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________乙方（用工方）：名称：______________________统一社会信用代码：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________鉴于乙方在用工过程中可能面临的成本压力以及甲方为促进就业、支持乙方发展等目的，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就甲方给予乙方用工补贴事宜达成如下协议：一、协议背景与目的随着经济形势的变化和市场竞争的加剧，乙方在用工方面承担着一定的成本压力。为了帮助乙方缓解用工成本负担，鼓励乙方积极吸纳就业人员，稳定就业岗位，甲方决定向乙方提供用工补贴。双方旨在通过本协议明确各自的权利义务，确保用工补贴的合理使用与有效管理，共同促进就业市场的稳定与发展。二、标的物或服务具体描述（一）用工补贴的定义与范围1.本协议所称用工补贴，是指甲方基于本协议约定，向乙方支付的用于补贴乙方在用工过程中产生的部分费用的款项。2.补贴范围包括但不限于乙方为新招用员工支付的招聘费用、培训费用、社会保险费用、住房公积金费用等与用工直接相关的费用，但具体补贴项目及标准以本协议约定为准。（二）新招用员工的界定1.乙方新招用的员工是指在本协议签订之日后，乙方与符合法定就业年龄、具备劳动能力且未与乙方建立劳动关系的人员签订劳动合同，并为其办理就业登记、社会保险参保等相关手续的人员。2.新招用员工需满足甲方规定的相关条件，具体条件如下：学历要求：______________________专业技能要求：______________________工作经验要求：______________________其他要求：______________________（如有）（三）补贴计算方式与标准1.补贴计算方式招聘费用补贴：甲方按照乙方为新招用员工实际发生的招聘费用的[x]%给予补贴。招聘费用包括但不限于招聘广告费用、招聘平台服务费、面试费用、背景调查费用等。乙方应提供真实有效的招聘费用凭证，经甲方审核确认后，按照上述比例予以补贴。培训费用补贴：对于乙方为新招用员工开展的专业技能培训，甲方根据培训实际支出情况，按照每人每次培训费用的[x]%给予补贴，但每人累计补贴金额不超过[x]元。培训费用需符合国家相关法律法规及甲方规定的标准，并提供培训计划、培训教材、培训记录、培训发票等相关证明材料。社会保险费用补贴：甲方按照乙方为新招用员工实际缴纳的社会保险费用（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）的[x]%给予补贴，补贴期限为自新招用员工参保之日起[x]个月。乙方应按时足额为新招用员工缴纳社会保险，并提供社会保险缴纳凭证。住房公积金费用补贴：若乙方按照国家规定为新招用员工缴纳住房公积金，甲方按照乙方实际缴纳的住房公积金费用的[x]%给予补贴，补贴期限与社会保险费用补贴期限一致。乙方需提供住房公积金缴纳凭证。2.补贴标准本协议期内，甲方累计给予乙方的用工补贴总额不超过人民币[x]元。若乙方新招用员工符合甲方规定的特殊人才标准或在特定行业领域具有重要贡献的，甲方将根据实际情况适当提高补贴标准，但需另行签订补充协议明确。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方提供与用工补贴相关的各类资料，包括但不限于新招用员工名单、劳动合同、就业登记证明、社会保险缴纳凭证、培训记录、费用发票等，并对其真实性、合法性进行审核。有权根据乙方提供的资料及本协议约定，计算并确定应向乙方支付的用工补贴金额。有权对乙方使用用工补贴的情况进行监督检查，如发现乙方存在违规使用补贴资金的行为，有权要求乙方立即整改，并追回已发放的补贴资金，同时追究乙方的违约责任。2.义务按照本协议约定的计算方式和标准，及时、足额向乙方支付用工补贴。为乙方提供关于用工补贴政策的咨询和指导服务，解答乙方在申请和使用补贴过程中遇到的问题。保守乙方在协议履行过程中提供的涉及商业秘密、员工个人信息等资料的秘密。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，向甲方申请用工补贴，并要求甲方按时足额支付。有权对甲方的审核结果、补贴支付情况等提出异议，并要求甲方进行解释和说明。2.义务严格按照国家法律法规及本协议约定招用员工，确保新招用员工符合相关条件，并与员工签订合法有效的劳动合同，依法为员工办理就业登记、社会保险参保、住房公积金缴存等手续。真实、准确、完整地向甲方提供与用工补贴相关的各类资料，并对资料的真实性、合法性负责。如因乙方提供虚假资料导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。按照本协议约定的用途使用用工补贴资金，不得擅自改变补贴资金用途，不得将补贴资金挪作他用。定期向甲方报送新招用员工情况、用工补贴使用情况等相关报表和资料，接受甲方的监督检查。在协议期内，乙方应保持与新招用员工的劳动关系稳定，不得随意解除劳动合同。如因乙方原因导致新招用员工提前离职，乙方应按照本协议约定退还相应的补贴资金。四、补贴支付方式与时间（一）支付方式甲方将用工补贴资金支付至乙方指定的银行账户，乙方应在收到补贴资金后[x]个工作日内开具合法有效的发票给甲方。（二）支付时间1.甲方在收到乙方提交的完整、合规的申请资料后，应在[x]个工作日内进行审核。审核通过后，甲方将在[x]个工作日内按照本协议约定向乙方支付用工补贴。2.对于符合补贴条件的新招用员工，甲方将根据乙方每月提交的相关资料，在次月[x]日前支付当月应补贴的款项。五、违约与争议解决（一）违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付用工补贴，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已逾期未付的补贴款项及违约金，同时赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方违反本协议约定，提供虚假资料、擅自改变补贴资金用途、挪作他用或未按照约定退还补贴资金等，甲方有权立即停止支付补贴资金，并要求乙方退还已领取的全部补贴资金及利息（利息按照同期银行贷款利率计算）。乙方还应按照补贴资金总额的[x]%向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。情节严重的，甲方将依法追究乙方的法律责任。3.若乙方未按照本协议约定定期向甲方报送相关报表和资料，经甲方书面通知后仍未改正的，每逾期一次，乙方应向甲方支付违约金人民币[x]元。逾期超过[x]次的，甲方有权暂停支付补贴资金，直至乙方改正并提交相关资料。（二）争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.在履行本协议过程中，若出现下列情形之一，一方有权解除本协议：因不可抗力致使本协议无法继续履行的；一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的；本协议约定的解除条件成就的。3.协议解除后，双方应按照本协议约定及法律法规的规定，结清已发生的费用，并处理好相关善后事宜。（二）保密条款双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。（三）通知与送达1.本协议履行过程中，双方往来的通知、文件、资料等应采用书面形式，并按照下列地址送达对方：甲方地址：______________________乙方地址：______________________2.任何一方地址发生变更的，应在变更后[x]个工作日内书面通知对方。如因未及时通知导致相关通知、文件等无法送达的，责任由变更方承担。3.一方按照上述地址送达的通知、文件等，自发出之日起[x]个工作日视为送达对方；若采用邮寄方式送达的，以邮寄凭证显示的收件日期为准。（四）协议生效与期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议有效期为自生效之日起[x]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[x]年。如需终止协议，双方应在协议期满前[x]个月书面通知对方。（五）协议份数本协议一