香港学校就业协议书

香港学校就业协议书甲方（学校方）：名称：[学校具体名称]统一社会信用代码：[学校代码]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]法定代表人：[校长姓名]乙方（学生方）：姓名：[学生姓名]性别：[学生性别]身份证号码：[身份证号]地址：[学生家庭地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方为甲方在读学生，为明确双方在乙方就业相关事宜中的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，自愿达成如下协议：一、协议目的本协议旨在规范甲乙双方在乙方就业过程中的行为，确保乙方顺利完成学业并获得合理的就业机会，同时保障甲方在学生就业工作中的正常秩序和权益。二、就业服务内容及相关说明就业指导与咨询1.甲方应设立专门的就业指导机构或配备专业人员，为乙方提供全面的就业指导与咨询服务。包括但不限于职业规划、求职技巧培训、简历撰写指导、面试模拟等，帮助乙方提升就业能力和竞争力。2.就业指导与咨询服务应贯穿乙方在校学习的全过程，根据乙方不同阶段的需求和特点，提供个性化的指导建议。就业信息发布1.甲方应通过多种渠道收集、整理和发布各类就业信息，包括但不限于校内招聘会、线上招聘平台、企业合作推荐等，为乙方提供丰富的就业选择机会。2.就业信息应真实、准确、及时，并涵盖不同行业、不同职位类型，以满足乙方多样化的就业需求。职业推荐与协助1.甲方应积极与各类用人单位建立合作关系，根据乙方的专业特长、综合素质和就业意愿，向用人单位推荐乙方就业。2.在乙方与用人单位达成初步就业意向后，甲方应协助乙方与用人单位进行沟通协调，促进双方顺利签订就业协议或劳动合同。3.甲方应及时向乙方反馈用人单位的招聘需求、面试安排等信息，并为乙方参加面试、笔试等求职活动提供必要的支持和便利。就业手续办理指导1.甲方应向乙方详细介绍就业手续办理的流程、要求和注意事项，包括但不限于就业协议书签订、报到证办理、档案转递、户口迁移等。2.在乙方办理就业手续过程中，甲方应提供必要的协助和指导，确保乙方能够顺利完成各项手续的办理。三、双方权利与义务甲方权利1.有权要求乙方如实提供个人信息、学习成绩、实习经历等与就业相关的资料和情况。2.根据乙方的综合表现和就业情况，对乙方在就业过程中的行为进行监督和管理。3.在乙方违反本协议约定或学校就业相关规定时，有权采取相应的措施，包括但不限于暂停或取消就业推荐服务、要求乙方承担违约责任等。甲方义务1.按照本协议约定，为乙方提供全面、优质的就业指导与咨询、就业信息发布、职业推荐与协助以及就业手续办理指导等服务。2.保守乙方个人隐私和就业相关信息，不得向第三方泄露乙方的敏感信息，除非法律法规另有规定或乙方书面同意。3.在乙方就业过程中，积极维护乙方的合法权益，如遇用人单位侵犯乙方权益的情况，应协助乙方进行沟通协商或通过法律途径解决。乙方权利1.有权享受甲方提供的各项就业服务，包括但不限于就业指导课程、就业信息资源、职业推荐机会等。2.在就业过程中，有权获得甲方的指导和协助，对甲方提供的就业服务质量提出意见和建议。3.对甲方推荐的用人单位，有权根据自身意愿决定是否与之建立就业关系。乙方义务1.遵守国家法律法规和学校的各项规章制度，诚实守信，积极配合甲方开展就业工作。2.如实向甲方提供个人信息、学习成绩、实习经历等与就业相关的资料和情况，保证所提供信息的真实性和准确性。3.按照甲方的要求和安排，参加各类就业指导活动、招聘面试等求职活动，积极主动地寻找就业机会。4.在与用人单位签订就业协议或劳动合同后，及时告知甲方，并按照学校规定办理相关就业手续。四、就业协议签订1.乙方与用人单位达成就业意向后，应与用人单位签订就业协议。就业协议应明确双方的权利和义务，包括工作岗位、工作地点、薪资待遇、福利待遇、服务期限等条款。2.就业协议签订后，乙方应将就业协议原件提交给甲方备案。甲方应妥善保管乙方的就业协议，并按照学校规定进行相关登记和管理。五、违约责任甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供就业服务或提供的就业服务质量不符合要求，导致乙方未能顺利就业或遭受其他损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额应根据乙方的实际损失情况确定，但最高不超过乙方在校期间所缴纳学费的一定比例（具体比例由双方协商确定）。2.若甲方违反保密义务，泄露乙方个人隐私或就业相关信息，给乙方造成不良影响或损失的，甲方应向乙方赔礼道歉，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。乙方违约责任1.若乙方未如实提供个人信息、学习成绩、实习经历等与就业相关的资料和情况，导致甲方在为其提供就业服务过程中作出错误判断或推荐，给甲方或用人单位造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.若乙方违反学校就业相关规定或本协议约定，如无故拒绝甲方推荐的就业机会、擅自解除与用人单位签订的就业协议等，甲方有权暂停或取消为其提供的就业服务，并要求乙方支付违约金。违约金金额由双方根据乙方违约行为的严重程度协商确定，但最低不低于乙方在校期间所获得的就业指导服务费用总额。3.若乙方未按照学校规定办理就业手续，导致就业工作无法正常进行或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的责任，并按照甲方要求及时补办相关手续。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业离校并完成就业手续办理之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：_