福建事业单位考试胜出技巧试题及答案

福建事业单位考试胜出技巧试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.福建省事业单位的性质主要包括以下哪些？

A.全额拨款事业单位

B.自收自支事业单位

C.事业编制人员

D.民营性质的事业单位

2.以下哪项不属于福建事业单位的职责范围？

A.承担政府交办的社会管理和公共服务职能

B.开展专业技术活动

C.组织生产经营活动

D.实施教育、科技、文化等领域的活动

3.福建事业单位人事制度改革的核心是？

A.岗位设置管理制度

B.招聘和竞聘制度

C.工资和福利制度

D.退休和辞职制度

4.福建事业单位考核的主要内容包括哪些？

A.德、能、勤、绩、廉

B.德、能、勤、绩、风

C.德、能、勤、绩、貌

D.德、能、勤、绩、学

5.福建事业单位的岗位分为哪些等级？

A.高级岗位

B.中级岗位

C.初级岗位

D.技术岗位

6.福建事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？

A.因事设岗、按岗定人、人岗相适

B.按需设岗、按岗定人、人岗相适

C.因事设岗、按需设岗、人岗相适

D.按需设岗、按岗定人、按需定人

7.福建事业单位招聘工作人员应当遵循哪些原则？

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、公平、公正、竞争

C.公开、平等、竞争、择优、公开

D.公开、公平、公正、择优

8.福建事业单位招聘工作人员的方式有哪些？

A.公开招聘

B.内部招聘

C.招募

D.选调

9.福建事业单位的工资制度包括哪些？

A.基本工资

B.津贴

C.奖金

D.福利

10.福建事业单位的退休制度主要包括哪些？

A.正式退休

B.提前退休

C.暂时退休

D.病退

11.福建事业单位的辞职制度主要包括哪些？

A.正式辞职

B.非正式辞职

C.自愿辞职

D.强制辞职

12.福建事业单位的编制管理包括哪些内容？

A.编制种类

B.编制标准

C.编制使用

D.编制调整

13.福建事业单位的资产管理制度包括哪些？

A.资产登记

B.资产使用

C.资产处置

D.资产审计

14.福建事业单位的财务管理制度包括哪些？

A.收入管理

B.支出管理

C.预算管理

D.报告制度

15.福建事业单位的政府采购制度包括哪些？

A.采购方式

B.采购程序

C.采购合同

D.采购监督

16.福建事业单位的内部审计制度包括哪些？

A.内部审计机构

B.内部审计人员

C.内部审计内容

D.内部审计报告

17.福建事业单位的保密制度包括哪些？

A.保密范围

B.保密措施

C.保密责任

D.保密审查

18.福建事业单位的信息公开制度包括哪些？

A.信息公开范围

B.信息公开方式

C.信息公开责任

D.信息公开监督

19.福建事业单位的培训制度包括哪些？

A.培训内容

B.培训方式

C.培训时间

D.培训效果

20.福建事业单位的绩效管理制度包括哪些？

A.绩效指标

B.绩效考核

C.绩效激励

D.绩效改进

二、判断题（每题2分，共10题）

1.福建事业单位实行全员聘用制，所有岗位均需通过公开招聘产生。（）

2.福建事业单位的工资水平应当与市场接轨，以吸引和留住人才。（）

3.福建事业单位的考核结果仅作为员工晋升和调薪的依据。（）

4.福建事业单位的资产所有权归国家所有，使用权归单位所有。（）

5.福建事业单位的政府采购必须公开透明，接受社会监督。（）

6.福建事业单位的内部审计工作由单位主要负责人负责组织实施。（）

7.福建事业单位的保密工作应当遵循“谁产生、谁负责”的原则。（）

8.福建事业单位的信息公开应当遵循“公开为常态、不公开为例外”的原则。（）

9.福建事业单位的培训工作应当结合单位实际和发展需要，注重实效。（）

10.福建事业单位的绩效管理应当注重过程和结果，实现绩效与激励的有机结合。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述福建事业单位招聘工作人员的基本程序。

2.简析福建事业单位工资制度中的“四项工资”指的是什么。

3.简述福建事业单位资产管理的原则和主要内容。

4.简答福建事业单位信息公开的范围和程序。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.结合福建事业单位的特点，论述如何进一步完善事业单位人事制度改革，以适应新时代的要求。

2.分析福建事业单位在推动社会事业发展中的重要作用，并提出相应的对策建议。

试卷答案如下：

一、多项选择题答案：

1.ABCD

2.C

3.A

4.A

5.ABC

6.A

7.A

8.ABC

9.ABCD

10.ABC

11.ABC

12.ABC

13.ABCD

14.ABCD

15.ABC

16.ABCD

17.ABC

18.ABCD

19.ABC

20.ABCD

二、判断题答案：

1.×

2.√

3.×

4.√

5.√

6.×

7.√

8.√

9.√

10.√

三、简答题答案：

1.福建事业单位招聘工作人员的基本程序包括：发布招聘信息、组织报名、资格审查、考试（笔试、面试）、体检、考察、公示、聘用。

2.“四项工资”指的是基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴补贴。

3.福建事业单位资产管理的原则包括：资产所有权与使用权分离、资产管理与使用相结合、资产保值增值。主要内容有资产登记、资产使用、资产处置、资产审计。

4.福建事业单位信息公开的范围包括单位职责、工作流程、重大决策、财务预决算、人事信息、服务指南等。程序包括信息公开的审查、公开渠道的确定、公开形式的确定、公开效果的评估。

四、论述题答案：

1.完善事业单位人事制度改革应从以下几个方面进行：优化岗位设置，建立科学合理的岗位体系；完善薪酬体系，实现薪酬与绩效挂钩；加强人员培训，提高员工素质；完善考核机制，建立激励与约束并重的考核体系；推进职业化建设，提高事业单位的专业化水平