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文档简介
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二零二五教练聘用协议甲方(教练聘用方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用教练):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、教练职责与工作内容1.教练职责乙方作为甲方聘请的教练,应负责对甲方提供的学员进行专业培训,包括但不限于技能教学、体能训练、心理辅导等方面。乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保教学质量和学员安全。2.工作内容乙方应根据甲方要求,制定详细的教学计划,并严格按照计划进行教学。乙方应定期向甲方汇报教学进度和学员情况,并根据实际情况调整教学方案。二、聘用期限与薪酬1.聘用期限本协议的有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。双方在协议到期前______个月(具体时长)应书面协商续签事宜。2.薪酬待遇乙方每月固定薪酬为______元,甲方在每月______日前支付乙方上个月薪酬。甲方根据乙方工作表现和教学成果,可给予乙方奖金或提成。三、违约责任与争议解决1.违约责任任何一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方损失、解除协议等。乙方如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为,甲方有权立即解除本协议,并要求乙方承担相应法律责任。2.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。四、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方进行工作表现和教学质量的考核,如发现乙方不符合要求,有权提出改进意见或终止聘用。有权根据学员需求调整培训计划,但应提前通知乙方并取得乙方的同意。义务:为乙方提供必要的工作条件和设施,确保乙方能够正常开展工作。按时支付乙方的薪酬,并保障乙方的合法权益。2.乙方权利与义务权利:有权要求甲方提供与教学相关的信息和资源。如因甲方原因导致无法正常工作,有权要求甲方给予合理补偿。义务:严格遵守甲方的规章制度,认真履行教练职责。保持专业素养,不断提升自己的教学水平和能力。六、考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核,包括但不限于学员满意度、教学成果等。乙方应积极配合甲方的考核工作,并提供相关资料。2.评价标准评价标准以本协议约定的教学目标、学员进步情况以及行业规范为准。甲方将在考核后向乙方提供书面评价。七、薪酬支付与福利1.薪酬支付乙方每月固定薪酬为______元,甲方在每月______日前支付乙方上个月薪酬。甲方根据乙方的工作表现和考核结果,可给予乙方奖金或提成。2.福利待遇甲方将为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪酬,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止聘用,应按照乙方剩余聘用期限的薪酬支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行职责,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权终止聘用,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分,具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决协议的履行问题,如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于薪酬信息、培训计划等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):___
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