临时用工劳务合同与临时用工劳务合同范本5篇

临时用工劳务合同与临时用工劳务合同范本5篇篇1临时用工劳务合同甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工劳务合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限届满即行终止。经双方同意，可以延长合同期限。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照规定完成工作任务。2.乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的制度。甲方保证乙方每周至少休息_________日。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。甲方可以根据乙方的表现和工作需要调整乙方的工资。2.甲方应按规定支付乙方加班费用。3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，保障乙方的身体健康和生命安全。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。六、合同变更、解除和终止1.甲乙双方可以协商一致变更本合同的内容。2.甲方可以随时解除本合同，但应提前告知乙方，并按照规定支付乙方相应的经济补偿。3.乙方可以随时解除本合同，但应提前告知甲方，并按照规定办理相关手续。七、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应当首先通过协商、调解等方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项1.甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。2.乙方在合同期间应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露给第三方。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充，协商不成的，按照相关法律法规处理。九、合同的生效和备案1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。2.本合同一式三份，甲乙双方各执一份，备案一份。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工劳务合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限与工作内容1.合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限届满即行终止。经双方同意，可以延长合同期限。2.工作内容：甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照规定完成工作任务。具体职责包括但不限于：_________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位。二、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的制度。甲方保证乙方每周至少休息_________日。具体工作时间安排为：_________。2.加班：甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。具体加班费用的支付标准和程序为：_________。3.休息休假：乙方在合同期间内享有的法定节假日和带薪年休假等休息休假权利，按照相关法律法规执行。甲方应按照法律法规的规定安排乙方的休息休假时间。三、劳动报酬与保险福利1.劳动报酬：甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。甲方可以根据乙方的表现和工作需要调整乙方的工资水平。具体工资调整的程序和条件为：_________。甲方应按规定及时足额支付乙方的工资报酬。2.保险福利：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。甲方还应为乙方提供其他保险福利，如商业保险等。具体保险福利的内容和标准由双方协商确定。3.加班费用支付：甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。具体加班费用的支付标准和程序为：_________。加班费用的支付应符合法律法规的规定和合同约定。四、劳动保护和劳动纪律1.劳动保护：甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，保障乙方的身体健康和生命安全。具体劳动保护措施包括：_________。2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。具体劳动纪律包括：_________。五、合同变更、解除和终止1.合同变更：甲乙双方可以协商一致变更本合同的内容。具体变更程序和篇2临时用工劳务合同甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工劳务合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期满如需续签，双方应提前商议。二、工作内容1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应保质保量完成甲方安排的工作。2.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排，不得擅自离岗、旷工。3.乙方在工作过程中应注意安全，避免发生意外事故。如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。三、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月_________元。支付时间为每月的第一个工作日。2.乙方在合同期内如有加班加点，甲方应按规定支付加班加点费。3.乙方在合同期内如有病事假，甲方应按规定扣除相应工资。四、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。2.乙方在工作过程中应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应承担赔偿责任。3.乙方在合同期内不得擅自离岗、转岗或从事其他职业。如有违反，甲方有权解除劳动合同。五、合同解除与终止1.合同期内，如双方协商一致，可以解除劳动合同。如需提前解除，应提前一个月通知对方。2.合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应在规定时间内办理离职手续并返还甲方财物。如有损坏或遗失，应承担赔偿责任。3.如乙方在合同期内有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权立即解除劳动合同并不予赔偿。六、违约责任1.双方应严格遵守本合同规定，如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。2.甲方如未按时支付劳动报酬或违反其他合同约定，应承担违约责任并赔偿乙方因此造成的损失。3.乙方如违反合同约定或给甲方造成损失，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如需修改或补充本合同，应经双方协商一致后书面签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。3.如有其他未尽事宜或争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。篇3临时用工劳务合同甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工劳务合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应服从甲方安排，完成甲方分配的任务。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时完成工作，如需加班，需经过甲方同意。2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方决定。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。2.乙方在合同期内享有国家规定的各项补贴和福利。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和设备，保障乙方的安全与健康。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。六、合同变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。七、违约责任1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任。八、其他约定事项1.甲乙双方可另行签订保密协议、竞业禁止协议等补充协议，作为本合同的附件。2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4临时用工劳务合同甲方（用人单位）：XXX公司乙方（劳动者）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。##一、合同期限本合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，其中试用期为XX个月。##二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的工作地点提供劳务，具体工作内容为：XXXX。2.乙方的工作岗位可能涉及甲方公司内部不同部门或项目，具体由甲方根据业务需要安排。##三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。2.甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过国家规定。3.乙方享有国家规定的法定节假日及休息日。##四、劳务报酬1.乙方试用期的工资为XX元/月。试用期满后，甲方根据乙方的岗位和实际工作表现调整乙方的工资。2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。3.甲方实行年薪制，乙方年薪不低于甲方同期平均工资标准。具体数额根据乙方的工作表现和业绩确定。##五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2.乙方因工负伤或死亡，甲方按国家有关规定办理。3.甲方提供住宿及工作餐，具体标准按甲方相关规定执行。##六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方定期对乙方进行安全教育和培训，乙方应严格遵守安全操作规程。3.乙方从事有职业危害的岗位时，甲方应按照国家规定为乙方提供职业健康检查和相应的职业病防护措施。##七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；-乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；-乙方被依法追究刑事责任的；-法律、法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；-甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；-法律、法规规定的其他情形。4.在合同期内，任何一方解除本合同，应提前XX日以书面形式通知对方。如未提前通知，造成对方损失的，应承担赔偿责任。5.合同期满后，如双方不再续签，甲方应办理相关退工手续。##八、商业秘密和竞业限制1.乙方在合同期内及合同终止后一段时间内（具体时间按甲方规定执行），应对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在合同期内及合同终止后一段时间内（具体时间按甲方规定执行），不得在与甲方相同或相似业务领域内从事竞争活动或帮助他人从事竞争活动。3.如乙方违反上述竞业限制条款，应承担相应的法律责任和赔偿责任。##九、其他约定事项1.双方约定的其他事项：XXXX。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，按国家法律法规执行。如双方发生争议，应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。3.本合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并签订补充协议或修改本合同。补充协议或修改后的本合同与原合同具有同等法律效力。4.乙方在签订本合同时所提供的个人信息和证件应真实有效，如有虚假或伪造行为，应承担相应的法律责任。同时，乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违法违规行为，应承担相应的法律责任。如果乙方的违法行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。篇5临时用工劳务合同甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。2.合同生效时间：XXXX年XX月XX日。3.合同终止时间：XXXX年XX月XX日。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。2.乙方的工作地点为XXXX。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。3.甲方保证乙方每周至少休息XX天。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月XXXX元。2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。3.甲方按月支付乙方的工资，并确保工资不低于当地最低工资标准。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险。2.乙方享有与甲方正式职工相同的社保待遇。3.甲方确保乙方的社保缴纳符合相关法律法规的规定。六、保密义务和竞业限制1.乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和保密信息。2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。3.甲方给予乙方相应的保密费用和竞业限制补偿。七