驻厂员工协议书范本

驻厂员工协议书范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（驻厂员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方因业务需要，乙方愿意在甲方指定的工厂提供驻厂服务，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续____年。二、驻厂服务内容（一）工作岗位及职责乙方同意根据甲方的工作需要，担任驻厂[具体岗位名称]一职，负责[详细描述岗位职责，例如协助工厂进行生产计划安排、质量检验监督、员工培训指导等，应尽可能详细具体，涵盖该岗位的主要工作内容]。（二）工作地点乙方驻厂工作地点为甲方指定的工厂，地址为[工厂详细地址]。（三）工作时间及休息休假1.乙方的工作时间按照工厂的作息时间执行，通常为每周工作[x]天，每天工作[x]小时。但甲方因业务需要安排加班的，乙方应予以配合。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方申请休息休假应按照工厂的规定提前办理相关手续。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方按照每月人民币[x]元的标准向乙方支付劳动报酬。该报酬包含乙方的基本工资、岗位津贴、加班工资等所有与工作相关的收入。（二）支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将上月工资支付至乙方指定的银行账户。四、双方权利和义务（一）甲方权利义务1.权利根据国家法律法规及本协议约定，对乙方进行管理和监督，检查乙方的工作表现和工作质量。要求乙方按照本协议约定的工作内容、工作标准和工作时间完成工作任务。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权按照相关规定进行处理。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，按照国家和地方有关规定承担相应费用。协助乙方解决工作中遇到的问题和困难，提供必要的培训和指导。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定获取劳动报酬，享受休息休假、社会保险、福利待遇等权利。对甲方的工作安排、管理方式等提出意见和建议，有权拒绝甲方违反法律法规及本协议约定的不合理要求。参加甲方组织的与工作相关的培训和学习活动，不断提高自身业务能力。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。按照本协议约定的工作内容、工作标准和工作时间，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。积极配合甲方的工作安排，服从甲方的管理和指挥，与甲方其他员工团结协作，共同完成工作目标。如因自身原因导致工作失误或给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。五、保密条款（一）保密内容乙方在驻厂工作期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、产品信息、管理信息等均属于保密范围。包括但不限于甲方的生产工艺、配方、设计图纸、销售数据、客户名单、采购渠道等。（二）保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息以任何形式提供给任何第三方，不得在履行本协议之外使用保密信息。（三）保密期限本条款的保密期限自本协议生效之日起至本协议终止后____年。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、经济补偿及赔偿金。2.甲方违反法律法规及本协议约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.乙方违反本协议约定的工作内容、工作标准和工作时间，未能按时、按质、按量完成工作任务的，应承担相应的违约责任，甲方有权根据情节轻重扣除乙方相应的劳动报酬。2.乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息的，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。3.乙方违反甲方规章制度或国家法律法规，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方擅自解除本协议或无故旷工的，应按照本协议约定的劳动报酬标准向甲方支付相应期间的违约金。七、协议的变更、解除和终止（一）协议变更1.本协议履行期间，如有未尽事宜或因不可抗力、法律法规政策变化等原因需要变更本协议内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.如因甲方生产经营状况发生重大变化或其他客观原因需要调整乙方工作岗位、工作地点或劳动报酬等内容的，甲方应提前与乙方协商，并签订书面变更协议。（二）协议解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供劳动条件的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；本协议约定的其他解除情形。4.乙方提前[x]日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。但乙方在试用期内提前[x]日通知甲方即可解除本协议。（三）协议终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本协议无法继续履行的，本协议终止。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法