寿险新人签约协议书

寿险新人签约协议书甲方：[保险公司名称]，统一社会信用代码：[具体代码]，住所地：[公司地址]，联系方式：[联系电话]。法定代表人：[法人姓名]。乙方：[新人姓名]，性别：[具体性别]，身份证号码：[身份证号]，住址：[家庭住址]，联系方式：[联系电话]。鉴于乙方拟加入甲方从事寿险销售工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，自愿达成如下协议：一、协议标的及服务内容1.协议标的：本协议的标的为乙方在甲方公司担任寿险销售人员，从事寿险产品的销售及相关服务工作。2.服务内容乙方应按照甲方的要求和规定，积极开展寿险产品的销售工作，向客户推荐并促成甲方所提供的各类寿险产品的销售。为客户提供专业的寿险咨询服务，包括但不限于保险条款解读、保险方案设计等，确保客户充分了解保险产品的特点和权益。协助客户办理投保手续，包括收集客户资料、填写投保单、提交核保申请等，确保投保流程的顺利进行。负责客户售后服务工作，包括但不限于解答客户关于保险合同的疑问、协助客户办理理赔手续等，维护客户关系，提高客户满意度。参加甲方组织的各类培训、会议及业务活动，不断提升自身专业素质和业务能力，以更好地履行工作职责。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司经营管理需要，制定和调整寿险销售业务的相关规章制度、业务流程及考核标准，并要求乙方遵守执行。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖励或处罚。有权根据市场情况和公司战略，调整寿险产品的种类、费率及相关政策，并及时通知乙方。2.义务为乙方提供开展寿险销售工作所需的必要培训、指导和支持，包括但不限于产品知识培训、销售技巧培训、客户服务培训等，帮助乙方提升业务能力。按照国家法律法规和公司规定，为乙方发放合理的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、业务提成等，并按时足额支付。为乙方提供开展业务所需的必要工作条件，包括办公场所、办公设备、客户资源信息等。按照公司规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金等法定福利。协助乙方处理在业务开展过程中遇到的客户投诉、纠纷等问题，维护乙方的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定及公司规定，获取相应的薪酬待遇、业务提成及福利。有权参加甲方组织的各类培训、会议及业务活动，提升自身业务能力和综合素质。有权对甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意见和建议。在符合公司规定的情况下，有权自主拓展客户资源，开展寿险销售业务。2.义务遵守国家法律法规及甲方公司的各项规章制度、业务流程和考核标准，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。积极参加甲方组织的各类培训、会议及业务活动，按时完成培训任务，不断提升自身专业素质和业务能力。按照甲方的要求和规定，认真开展寿险销售工作，积极向客户推荐并促成甲方所提供的各类寿险产品的销售，努力完成销售任务指标。为客户提供专业、优质、高效的寿险咨询和售后服务，维护甲方公司的良好形象和声誉。保守甲方公司的商业秘密、客户信息及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的目的。如实向甲方报告业务开展情况，及时提交各类业务报表和工作报告，不得隐瞒或虚报业务数据。乙方在与甲方签订本协议前，应确保其具备从事寿险销售工作所需的合法资质和条件，如因乙方自身原因导致无法正常开展工作或给甲方造成损失的，由乙方自行承担责任。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、业务提成等部分组成。基本工资：甲方根据乙方的工作岗位及相关规定，确定乙方的基本工资标准为每月[x]元。绩效奖金：甲方根据乙方的工作表现、销售业绩等指标进行考核，发放绩效奖金。绩效奖金的具体金额根据考核结果确定，最高不超过每月[x]元。业务提成：乙方促成甲方寿险产品销售的，甲方按照产品销售金额的一定比例向乙方支付业务提成。具体提成比例按照甲方公司相关规定执行。2.支付方式基本工资及绩效奖金：甲方于每月[具体日期]以货币形式支付至乙方指定的银行账户。业务提成：甲方在乙方促成的寿险产品保险合同生效且保费到账后的[x]个工作日内，按照约定的提成比例计算并支付业务提成至乙方指定的银行账户。四、工作时间与工作地点1.工作时间乙方的工作时间按照甲方公司的规定执行，原则上实行每周[x]天工作制，每天工作时间为[具体时间段]。因业务需要，甲方有权要求乙方加班，乙方应积极配合。甲方按照国家法律法规及公司规定支付乙方加班费用或安排调休。2.工作地点乙方的工作地点为甲方公司指定的办公场所，地址为[详细地址]。经甲方同意，乙方可在规定的工作范围内开展外勤工作，但应及时向甲方汇报工作进展情况。五、培训与考核1.培训甲方将为乙方提供系统的培训，包括但不限于寿险基础知识培训、产品知识培训、销售技巧培训、客户服务培训等。乙方应积极参加甲方组织的各类培训，并按照要求完成培训任务。培训期间，乙方应遵守培训纪律，不得无故缺席或迟到早退。甲方有权根据乙方的培训表现及业务需求，决定是否为乙方提供进一步的培训机会或安排专项培训课程。2.考核甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于销售业绩、客户服务质量、专业知识掌握程度、遵守公司规章制度情况等。考核周期为每月/每季度/每半年/每年，具体考核周期由甲方根据公司实际情况确定。甲方将根据考核结果，对乙方进行相应的奖励或处罚。奖励方式包括但不限于奖金发放、晋升、荣誉表彰等；处罚方式包括但不限于警告、罚款、降职、解除协议等。六、保密条款1.乙方在协议履行期间及协议终止或解除后，均应对甲方公司的商业秘密、客户信息及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的目的。2.本条款所称商业秘密包括但不限于甲方公司的业务模式、销售策略、产品设计、客户名单、财务数据、技术信息等；客户信息包括但不限于客户的基本资料、保险需求、投保信息、理赔记录等。3.如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。七、知识产权归属1.乙方在协议履行期间，因开展工作所产生的与寿险销售业务相关的各类知识产权，包括但不限于销售方案、客户资料整理、业务报告等，其知识产权归甲方公司所有。2.乙方应积极配合甲方公司办理相关知识产权的归属确认手续，并提供必要的协助和支持。八、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方公司规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方公司造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方公司的工作任务造成严重影响，或者经甲方公司提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方公司在违背真实意思的情况下签订本协议的；被依法追究刑事责任的；连续[x]个月未完成甲方公司规定的销售任务指标，且经甲方公司培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；其他符合法律法规及甲方公司规定的解除协议情形的。若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付乙方薪酬待遇，经乙方书面通知后仍未在合理期限内支付的；未按照国家法律法规及公司规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金等法定福利，经乙方书面通知后仍未在合理期限内补缴的；未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件，严重影响乙方正常工作开展的；甲方公司的规章制度违反法律法规规定，损害乙方合法权益的；其他符合法律法规规定的解除协议情形的。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议因一方违约而解除或因其他法定情形终止的，双方应按照法律法规及本协议约定办理相关手续。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬待遇、业务提成或提供其他约定的服务和条件，应按照未支付金额或未履行义务的价值向乙方支付违约金，并承担因此给乙方造成的全部损失。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责、遵守公司规章制度或保守甲方公司机密信息，应按照本协议相关条款的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。损失赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因主张权利而产生的合理费用（如律师费、诉讼费、差旅费等）。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[x]年。2.本