美发员工约束协议书

美发员工约束协议书甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（员工）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方从事美发业务，乙方受聘于甲方担任美发师/美发助理等相关职务，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述（一）双方身份甲方作为美发服务的经营者，拥有美发店的经营权和相关资源，致力于为客户提供优质的美发服务。乙方作为具有美发专业技能的劳动者，受雇于甲方，利用自身专业知识和技能为甲方美发店的客户提供美发服务。（二）标的物或服务具体描述1.甲方美发店提供各类美发服务，包括但不限于剪发、烫发、染发、造型设计、头发护理等项目。乙方应按照甲方美发店的标准流程和规范，为客户提供专业、高效、优质的美发服务。2.乙方应使用甲方美发店指定的美发产品和工具，不得私自携带或使用未经甲方认可的产品和工具，以确保美发服务的质量和安全性。3.乙方在为客户提供美发服务过程中，应根据客户的需求和特点，提供个性化的建议和方案，努力满足客户的期望，提升客户满意度。二、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照甲方美发店的规章制度和服务标准提供美发服务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。有权根据经营需要，合理安排乙方的工作时间和工作任务。2.义务按照国家法律法规和本协议约定，按时足额支付乙方工资报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方提升专业技能和服务水平。负责美发店的日常经营管理，保障美发店的正常运营，为乙方开展工作提供支持和保障。按照国家法律法规规定，为乙方缴纳社会保险等相关费用。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得工资报酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和培训机会，以提升自身专业技能和服务水平。有权对甲方的经营管理提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规和甲方美发店的各项规章制度，自觉维护美发店的正常经营秩序。按照甲方美发店的标准流程和规范，为客户提供专业、高效、优质的美发服务，确保服务质量和客户满意度。爱护甲方美发店的财物，合理使用美发产品和工具，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方美发店的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身专业技能和综合素质。在合同期内，未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方存在竞争关系的其他单位或个人处兼职或提供美发服务。三、工资待遇及支付方式（一）工资待遇1.甲方根据乙方的工作岗位、工作能力、工作表现等因素，确定乙方的工资待遇为每月人民币______元。2.乙方的工资待遇构成包括基本工资、绩效工资等部分。基本工资为每月人民币______元，绩效工资根据乙方的工作业绩、客户满意度等考核指标进行发放。（二）支付方式1.甲方于每月______日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。2.甲方应将工资直接支付至乙方本人的银行账户或乙方指定的其他账户。四、工作时间与休息休假（一）工作时间1.乙方的工作时间按照甲方美发店的营业时间执行，通常为每周______天，每天工作时间为______小时。具体工作时间安排由甲方根据经营需要确定。2.甲方因经营需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规规定支付加班工资或安排补休。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。2.乙方应提前向甲方提出休假申请，经甲方批准后方可休假。休假期间，乙方应按照甲方的要求做好工作交接。五、保密条款（一）保密范围1.乙方在工作期间知悉的甲方美发店的商业秘密，包括但不限于经营模式、客户信息、产品配方、技术资料、财务数据等。2.乙方在工作中接触到的甲方美发店的其他机密信息，如员工信息、营销计划、采购渠道等。（二）保密措施1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方美发店的商业秘密和机密信息。2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起______年。3.如乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括甲方因此遭受的直接经济损失以及甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用。六、知识产权归属（一）工作成果归属1.乙方在工作期间利用甲方美发店的资源和条件所完成的美发作品、技术创新成果、营销策划方案等知识产权归甲方所有。2.乙方不得擅自将上述工作成果用于任何与甲方美发店无关的目的或向第三方披露、转让。（二）合作创作如乙方与甲方美发店其他员工或外部人员合作完成相关工作成果，该工作成果的知识产权归属按照双方的约定确定。如无约定，则归甲方所有。七、培训与发展（一）培训机会1.甲方应根据乙方的工作需求和职业发展规划，为乙方提供必要的培训机会，包括内部培训、外部培训、技能提升培训等。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，认真学习培训内容，不断提升自身专业技能和综合素质。（二）培训费用1.甲方为乙方提供培训所产生的费用，包括培训学费、差旅费、教材费等，由甲方承担。2.如乙方参加培训后在合同期内未满______年离职的，应按照培训费用总额的一定比例向甲方支付违约金。违约金的具体比例由双方协商确定，但最高不超过培训费用总额的______%。八、竞业限制条款（一）竞业限制范围1.在合同期内及合同期满后______年内，乙方不得在与甲方美发店存在竞争关系的单位或个人处从事美发业务或其他相关业务。2.前款所称竞争关系的单位或个人，包括但不限于与甲方美发店经营相同或类似美发服务项目的美发店、美容院、美发用品销售企业等。（二）竞业限制补偿1.甲方应在乙方离职后，按照每月人民币______元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。补偿期限为自乙方离职之日起______年。2.竞业限制经济补偿应按月支付，甲方应在每月的______日前将补偿款支付至乙方指定的银行账户。（三）违约责任1.如乙方违反竞业限制条款，应按照竞业限制经济补偿总额的______倍向甲方支付违约金，并返还已领取的竞业限制经济补偿。2.乙方违反竞业限制条款给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。赔偿范围包括甲方因此遭受的直接经济损失以及甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用。九、违约责任（一）甲方违约责任1.如甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资报酬或福利待遇，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金，并补足未支付的款项。2.如甲方未按照本协议约定为乙方提供必要的工作条件或培训机会，导致乙方无法正常开展工作或提升专业技能的，乙方有权解除本协议，并要求甲方按照乙方工作年限每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。（二）乙方违约责任1.如乙方违反本协议约定的工作纪律和规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职、解除劳动合同等处理。2.如乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制条款，应按照本协议相关条款的约定承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。3.如乙方擅自离职或不辞而别，甲方有权扣除乙方未结算的工资及福利待遇，并要求乙方按照未履行合同期限对应的月工资标准向甲方支付违约金。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。十、争议解决（一）协商解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商一致的，可签订书面协议予以确认。（二）仲裁或诉讼如双方协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。十一、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议过程中，如出现法律法规规定的可以解除协议的情形，一方有权通知另一方解除本协议，但应提前______日书面通知对方。（二）协议生效与期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）