就业保障协议书培训

就业保障协议书培训甲方：[培训方名称]法定代表人：[培训方法定代表人姓名]地址：[培训方地址]联系方式：[培训方联系电话]乙方：[学员姓名]身份证号码：[学员身份证号]地址：[学员联系地址]联系方式：[学员联系电话]鉴于甲方具备开展就业保障培训的专业能力和资源，乙方有意参加甲方组织的就业保障培训课程，以提升自身就业竞争力并获得就业保障服务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、培训服务内容及目标1.培训课程内容甲方将为乙方提供涵盖[具体专业领域]的系统培训课程，包括但不限于[详细列举课程模块，如专业知识讲解、技能实操训练、职业素养培养等]。培训课程将采用理论授课与实践操作相结合的方式，确保乙方能够全面掌握相关知识和技能。2.培训目标通过本培训，乙方应具备在[目标就业领域]从事相关工作的专业能力和综合素质，能够满足目标就业岗位的要求。甲方承诺协助乙方在培训结束后，在[约定的就业地域范围]内实现与所学专业相关的就业，就业岗位类型包括但不限于[列举具体的就业岗位类型]。二、培训时间及地点1.培训时间本培训课程自[培训起始日期]开始，至[培训结束日期]结束，共计[培训时长]。培训期间，乙方应按照甲方安排的课程表按时参加培训，如有特殊情况需要请假，需提前向甲方提交书面请假申请，并经甲方批准。2.培训地点培训地点为[详细培训地址]。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取培训费用。有权对乙方的学习情况进行监督和考核，根据考核结果决定是否为乙方提供就业保障服务及相关推荐。有权根据培训计划和实际情况调整培训课程内容和教学安排，但应提前通知乙方。2.义务按照本协议约定为乙方提供高质量的培训课程和教学服务，配备专业的师资队伍，确保教学质量达到行业标准。为乙方提供培训所需的教材、资料、设备等学习资源，并保证其完整性和有效性。在培训结束后，为乙方提供就业指导和职业规划服务，包括但不限于简历制作指导、面试技巧培训、就业信息推荐等。积极与用人单位沟通合作，为乙方争取就业机会，按照本协议约定为符合条件的乙方提供就业推荐服务，并协助乙方与用人单位达成就业意向。对乙方在培训及就业过程中遇到的问题和困难，及时给予帮助和支持。（二）乙方权利与义务1.权利有权享受甲方提供的培训课程和教学服务，获取相关学习资源。在培训过程中，有权对甲方的教学质量和服务进行监督和反馈，提出合理的意见和建议。有权要求甲方按照本协议约定为其提供就业保障服务和就业推荐。2.义务按照本协议约定按时足额向甲方支付培训费用。遵守甲方的培训规章制度，按时参加培训课程和相关活动，不得无故旷课、迟到或早退。认真学习，积极配合甲方的教学安排，努力完成培训课程规定的学习任务，达到培训目标要求。如实向甲方提供个人信息和就业需求等相关资料，保证所提供信息的真实性和完整性。在培训结束后，积极配合甲方的就业推荐工作，根据甲方推荐的就业机会，及时投递简历、参加面试等，努力争取就业岗位。若乙方在就业后因自身原因离职或违反用人单位规章制度被辞退，应及时通知甲方，并配合甲方进行相关后续处理。四、培训费用及支付方式1.培训费用乙方应向甲方支付的培训费用总计为人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。培训费用包含培训课程学费、教材费、资料费、设备使用费、就业推荐服务费等各项费用，但不包括乙方在培训期间的食宿费用及因个人原因产生的其他额外费用。2.支付方式乙方应在签订本协议之日起[x]个工作日内，向甲方支付培训费用的[x]%作为定金，即人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。剩余培训费用人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元），乙方应在培训课程开始前[x]个工作日内一次性支付给甲方。五、就业保障服务内容1.就业推荐在乙方完成全部培训课程且考核合格后，甲方将根据乙方的专业技能、就业意向等情况，为乙方提供不少于[x]次的就业推荐服务。推荐的就业岗位信息将通过电子邮件、电话等方式及时通知乙方。甲方将对推荐的用人单位进行初步筛选和评估，确保用人单位具备合法经营资质、良好的信誉和稳定的用工需求，为乙方提供相对优质的就业机会。2.就业指导与协助甲方将为乙方提供全面的就业指导服务，包括但不限于简历制作指导、面试技巧培训、职业形象塑造等，帮助乙方提升求职竞争力。在乙方与用人单位进行面试、洽谈等就业过程中，甲方应乙方要求，可为其提供必要的协助和支持，如就业信息咨询、面试建议等。3.就业跟踪与反馈甲方将对乙方的就业情况进行跟踪，了解乙方在用人单位的工作适应情况、职业发展状况等，并定期与乙方及用人单位沟通交流。在乙方就业后的[x]个月内，甲方将为乙方提供至少[x]次的就业跟踪服务，及时收集乙方的反馈意见，帮助乙方解决工作中遇到的问题，促进乙方职业发展。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定为乙方提供培训课程、教学服务或就业保障服务，乙方有权要求甲方采取补救措施或退还相应的培训费用。甲方应在乙方提出要求后的[x]个工作日内给予答复，并按照乙方要求履行相应义务或退还费用。如因甲方原因导致乙方未能在约定的时间内实现就业，甲方应根据未就业时间长短，按照一定比例退还乙方部分培训费用。具体退还比例为：未就业时间在[x]个月以内的，退还培训费用的[x]%；未就业时间超过[x]个月的，甲方应退还乙方全部培训费用。若甲方违反本协议约定的保密义务，泄露乙方个人信息或其他商业秘密，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时足额支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已发生的培训费用及相应违约金，乙方已支付的定金不予退还。若乙方违反甲方的培训规章制度，无故旷课、迟到或早退累计达到一定次数，甲方有权根据情节轻重给予警告、扣除部分培训费用直至解除本协议等处理措施。若乙方在培训过程中严重违反法律法规或甲方的管理规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方提供虚假个人信息或就业需求等资料，导致甲方无法按照本协议约定为其提供就业保障服务，乙方应自行承担责任，甲方有权解除本协议，已收取的培训费用不予退还。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：______年__