人才输送协议书范本

人才输送协议书范本甲方（输送方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（接收方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方具备人才培养、筛选及输送的能力，乙方有人才需求，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就甲方为乙方输送人才事宜达成如下协议：一、人才输送的具体描述（一）人才类型甲方根据乙方需求，向乙方输送符合乙方岗位要求的[具体岗位名称]人才。此类人才应具备[列举该岗位所需的专业技能、工作经验、学历等具体要求]。（二）人才数量及输送时间甲方应在本协议签订后的[x]个月内，按照乙方岗位需求，分[x]批次向乙方输送共计[x]名合格人才。每批次输送的具体时间和人数由双方另行协商确定，并以书面形式通知对方。二、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定收取人才输送服务费用。在乙方未按照协议约定支付费用时，有权暂停人才输送服务，并要求乙方支付已输送人才的相应费用及逾期付款违约金。2.义务负责按照乙方要求，筛选、组织、培训符合条件的人才，并确保输送的人才具备乙方岗位所需的专业知识、技能和经验，且身体健康，品行良好，无违法违纪记录。对输送的人才进行背景调查，确保人才提供的个人信息真实、准确、完整。如因甲方提供虚假信息导致乙方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任。在人才输送前，向乙方提供拟输送人才的详细简历、培训记录等相关资料，供乙方审核。负责与输送的人才签订劳动合同或劳务协议，明确双方权利义务，并承担相应法律责任。但乙方与输送人才另有约定的除外。按照乙方要求，安排输送人才按时到岗，并协助乙方办理人才入职手续。在人才到岗后的[x]个工作日内，对人才的工作表现进行跟踪了解，及时向乙方反馈人才适应工作情况，并配合乙方做好人才的管理和服务工作。定期对输送人才进行回访，了解人才在乙方的工作情况，收集乙方对人才的意见和建议，不断改进人才输送服务质量。根据乙方业务发展和人才需求变化，及时调整人才输送计划和方案，确保满足乙方实际需求。（二）乙方权利义务1.权利有权对甲方输送的人才进行面试、考核和录用与否的决定。有权要求甲方按照乙方岗位要求和协议约定输送合格人才。如甲方输送的人才不符合乙方要求，乙方有权要求甲方重新输送或采取其他补救措施。有权在人才到岗后，对人才进行合理的工作安排和管理，并根据企业规章制度对人才进行考核、奖惩。2.义务按照本协议约定向甲方支付人才输送服务费用。在收到甲方提供的拟输送人才资料后，应在[x]个工作日内完成审核，并将审核结果书面通知甲方。如因乙方原因逾期未审核或审核不通过导致人才输送延误的，乙方应承担相应责任。为甲方输送的人才提供必要的工作条件和劳动保护，保障人才的合法权益。按照国家法律法规和企业规章制度，按时足额向输送人才支付劳动报酬、缴纳社会保险等费用。在人才到岗后，应及时与人才签订劳动合同或劳务协议，并明确双方权利义务。如因乙方原因未及时签订相关协议导致甲方或人才遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。配合甲方做好人才输送工作，提供必要的协助和支持。如协助甲方安排人才面试、培训等事宜，提供企业相关资料和信息等。不得擅自更改甲方输送人才的工作岗位、工作地点等重要工作内容，如需调整，应与甲方协商一致，并签订书面补充协议。三、服务费用及支付方式（一）服务费用乙方应向甲方支付人才输送服务费用共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。该费用包含甲方为筛选、组织、培训、输送人才所发生的一切费用，以及甲方应得的合理利润。（二）支付方式1.预付款：乙方应在本协议签订后的[x]个工作日内，向甲方支付服务费用的[x]%作为预付款，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。2.中期款：在甲方按照协议约定完成第[x]批次人才输送，并经乙方审核合格后的[x]个工作日内，乙方应向甲方支付服务费用的[x]%，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。3.尾款：在甲方按照协议约定完成全部人才输送，并经乙方验收合格后的[x]个工作日内，乙方应向甲方支付剩余服务费用，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。甲方应在收到每笔款项后的[x]个工作日内，向乙方开具合法有效的发票。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照协议约定的时间、数量和质量向乙方输送合格人才，每逾期一天，应按照未输送人才对应服务费用的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]天的，乙方有权解除本协议，并要求甲方返还已支付的预付款项，同时甲方应按照协议总金额的[x]%向乙方支付违约金。如因甲方违约给乙方造成其他损失的，甲方应承担全部赔偿责任。2.若甲方输送的人才不符合乙方岗位要求，甲方应在乙方提出异议后的[x]个工作日内，重新筛选、组织符合要求的人才输送至乙方。如因甲方重新输送人才导致逾期到岗的，甲方应按照前款规定承担违约责任。若甲方经[x]次重新输送后仍无法满足乙方要求的，乙方有权解除本协议，并要求甲方返还已支付的预付款项，同时甲方应按照协议总金额的[x]%向乙方支付违约金。如因甲方输送人才不符合要求给乙方造成损失的，甲方应承担全部赔偿责任。3.若甲方违反本协议约定的保密义务，向第三方泄露乙方商业秘密、人才信息等重要资料的，甲方应立即停止违约行为，并采取措施消除影响。同时，甲方应按照协议总金额的[x]%向乙方支付违约金。如因甲方违约行为给乙方造成损失的，甲方应承担全部赔偿责任。如甲方的违约行为构成犯罪的，乙方有权依法追究甲方的刑事责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照协议约定的时间和方式向甲方支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[x]%向甲方支付违约金。逾期超过[x]天的，甲方有权暂停人才输送服务，并要求乙方支付已输送人才的相应费用及逾期付款违约金。如因乙方逾期付款给甲方造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.若乙方擅自更改甲方输送人才的工作岗位、工作地点等重要工作内容，或未按照国家法律法规和企业规章制度为输送人才提供必要的工作条件和劳动保护，导致人才离职或给甲方造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。同时，乙方应按照协议总金额的[x]%向甲方支付违约金。3.若乙方违反本协议约定的保密义务，向第三方泄露甲方提供的人才信息、服务方案等重要资料的，乙方应立即停止违约行为，并采取措施消除影响。同时，乙方应按照协议总金额的[x]%向甲方支付违约金。如因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。五、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[协议终止日期]。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。3.本协议附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于拟输送人才简历模板、培训记录表格、面试评估表等。