南阳就业协议书盖章

南阳就业协议书盖章甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方为符合毕业条件的高校毕业生，有意向到甲方就业，甲方同意接收乙方。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议标的及服务具体描述（一）就业岗位甲方同意录用乙方担任____________________岗位，该岗位主要职责为____________________。（二）工作地点工作地点为____________________。（三）工作内容与要求1.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成本职工作任务。具体工作内容包括但不限于____________________。2.乙方应具备履行岗位职责所需的专业知识、技能和经验，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作调配和管理。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务能力和综合素质。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据本协议约定及甲方规章制度，对乙方进行管理和考核。要求乙方按照本协议约定及甲方工作安排，按时、保质、保量完成工作任务。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权依据相关规定进行处理。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。按照国家规定和本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬。劳动报酬的构成包括____________________，具体标准为____________________。按照国家规定和本协议约定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。在乙方符合甲方要求且完成规定的工作任务后，按照国家规定和本协议约定，为乙方办理转正、定级、职称评定等相关手续。在乙方就业期间，为乙方提供必要的职业发展指导和培训机会。（二）乙方权利与义务1.权利要求甲方按照本协议约定及国家法律法规，提供工作条件、劳动保护和劳动报酬。享有休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等权利。在甲方违反本协议约定或国家法律法规时，有权解除本协议，并要求甲方承担相应责任。2.义务如实向甲方提供个人信息及相关证明材料，保证所提供信息真实、准确、完整。按照本协议约定及甲方工作安排，按时、保质、保量完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和工作秘密。在本协议履行期间，未经甲方书面同意，不得与其他用人单位建立劳动关系或从事其他兼职工作。在毕业前，按照学校要求完成各项毕业手续，确保顺利毕业。毕业后，按照本协议约定及时到甲方报到，并办理相关入职手续。三、协议的签订与生效（一）签订时间本协议于____年__月__日在________________签订。（二）生效条件本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。四、协议的变更、解除与终止（一）协议变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一的，经甲乙双方协商一致，可以变更本协议：甲方因经营状况发生变化，需要调整乙方工作岗位或工作地点的。乙方因自身原因，需要调整工作岗位或工作地点的。因不可抗力或国家法律法规政策调整等原因，需要变更本协议的。2.协议变更时，甲乙双方应签订书面协议，作为本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。（二）协议解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供工作条件、劳动保护或者劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的。甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利的。法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。4.乙方解除本协议，应当提前三十日以书面形式通知甲方；在试用期内解除本协议的，应当提前三日通知甲方。（三）协议终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。4.甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本协议终止。五、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方违反本协议约定，未按照国家规定和本协议约定为乙方提供工作条件、劳动保护、劳动报酬、缴纳社会保险和住房公积金等，乙方有权解除本协议，并要求甲方按照国家规定和本协议约定支付经济补偿。经济补偿的标准按照乙方在甲方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。乙方月工资高于甲方所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指乙方在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2.甲方违反本协议约定，未按照国家规定和本协议约定为乙方办理转正、定级、职称评定等相关手续，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。3.甲方违反本协议约定，擅自解除本协议或终止本协议，应当按照国家规定和本协议约定向乙方支付赔偿金。赔偿金的标准按照经济补偿标准的二倍向乙方支付。（二）乙方违约责任1.乙方违反本协议约定，未按照国家规定和本协议约定按时、保质、保量完成工作任务，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。2.乙方违反本协议约定，未按照甲方要求保守甲方的商业秘密和工作秘密，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿责任的范围包括甲方因此遭受的直接经济损失以及甲方为制止侵权行为所支付的合理费用。3.乙方违反本协议约定，擅自解除本协议或终止本协议，应当按照国家规定和本协议约定向甲方支付违约金。违约金的数额由甲乙双方在本协议中另行约定，但不得超过乙方在甲方工作期间甲方为乙方支付的培训费用。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。乙方在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。4.乙方违反本协议约定，与其他用人单位建立劳动关系或从事其他兼职工作，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的，甲方有权解除本协议，并要求乙方按照国家规定和本协议约定支付违约金和赔偿金。违约金和赔偿金的标准按照国家规定和本协议约定执行。六、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。七、其他条款（一）本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同