银行就业协议书原件

银行就业协议书原件甲方（用人单位）：名称：[银行具体名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[银行地址]联系方式：[联系电话]乙方（毕业生）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方已被甲方录用，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议标的本协议的标的物为乙方在甲方的就业岗位及相关工作内容。乙方将按照甲方的要求，在甲方指定的岗位上从事工作，具体岗位及工作内容由甲方根据实际情况安排和调整。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据自身经营状况、工作需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作地点及工作内容。有权按照国家法律法规及甲方规章制度对乙方进行管理、考核和奖惩。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。按照国家规定和本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。工资待遇按照甲方现行工资制度执行，不低于当地最低工资标准，并根据乙方的工作表现和业绩进行调整。福利待遇包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等，具体按照甲方规定执行。在乙方毕业前，向乙方提供相关就业指导和培训，帮助乙方了解甲方的企业文化、规章制度及工作要求。在乙方毕业后，按照本协议约定及时办理录用手续，签订正式劳动合同。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动保护，保障自身合法权益。有权按照国家法律法规及本协议约定享受工资待遇、福利待遇及休息休假权利。有权对甲方的管理和工作安排提出合理建议和意见。2.义务按照国家法律法规及甲方规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。工作时间和工作纪律按照甲方规定执行，乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得无故旷工、迟到或早退。遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的机密信息，不得利用甲方的机密信息为自己或他人谋取利益。在签订本协议后，不得再与其他用人单位签订就业协议或建立劳动关系，否则应承担由此给甲方造成的一切损失。按照甲方要求，如实提供个人简历、学历证书、身份证等相关资料，并保证所提供资料的真实性和完整性。如因乙方提供虚假资料导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。在毕业前，按照甲方要求完成相关学业任务，取得毕业证书和学位证书。如因乙方自身原因未能按时取得毕业证书和学位证书，导致甲方无法录用乙方的，甲方有权解除本协议，乙方应承担相应的违约责任。三、录用手续及劳动合同签订1.乙方毕业后，应按照甲方要求及时提交就业报到证、毕业证书、学位证书等相关资料，办理录用手续。甲方应在收到乙方全部资料后的[x]个工作日内完成录用审批，并通知乙方办理入职手续。2.甲乙双方应在乙方办理入职手续后的[x]个工作日内签订正式劳动合同。劳动合同的期限、工作内容、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护、劳动条件、职业危害防护等条款应按照国家法律法规及本协议约定执行。四、服务期限及违约责任1.乙方同意在甲方工作的服务期限为[x]年，自签订正式劳动合同之日起计算。服务期限内，乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，不得擅自离职。2.若乙方违反本协议约定，擅自离职或在服务期限内解除劳动合同的，应向甲方支付违约金。违约金的数额为乙方在甲方工作期间甲方为其支付的各项培训费用及乙方已领取的工资、福利待遇等总和的[x]%。乙方应在离职前一次性向甲方支付违约金。如乙方未按时支付违约金，甲方有权从乙方的工资、奖金或其他收入中扣除，直至扣清为止。3.若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方工资及福利待遇，或未按照国家规定和本协议约定为乙方提供工作条件和劳动保护的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。经济补偿的标准按照国家法律法规及相关规定执行。五、保密及竞业限制1.乙方在甲方工作期间及离职后，应严格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的机密信息，不得利用甲方的机密信息为自己或他人谋取利益。2.乙方在离职后的[x]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后的[x]年内，按照国家法律法规及相关规定向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿的标准为乙方离职前十二个月平均工资的[x]%，按月支付。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金。违约金的数额为乙方在竞业限制期限内甲方应支付给乙方的竞业限制经济补偿总和的[x]倍。乙方应在收到甲方支付的竞业限制经济补偿后的[x]个工作日内，向甲方出具收款凭证。六、协议的变更、解除及终止1.本协议的变更、解除及终止应按照国家法律法规及相关规定执行。双方协商一致，可以变更、解除或终止本协议。2.若乙方出现下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下签订本协议的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.若甲方出现下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供工作条件和劳动保护的；未按时足额支付乙方工资及福利待遇的；未按照国家规定和本协议约定为乙方缴纳社会保险的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。七、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关规定执行。如国家法律法规及相关规定发生变化，本协议相关条款应按照新的法律法规及规定进行调整。甲方（盖章）：[银行盖章]法定代表人（签字）：[法定代表