上海纸质就业协议书

上海纸质就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意接收乙方就业，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议标的物或服务具体描述1.工作岗位：乙方同意根据甲方的工作需要，担任____________________岗位工作。该岗位应符合乙方所学专业及个人能力，甲方应向乙方提供与该岗位相关的工作内容、职责及工作条件。2.工作地点：甲方安排乙方在____________________工作，工作地点应明确具体。如因甲方业务需要，乙方同意在不影响乙方权益的前提下，根据甲方安排调整工作地点，但调整后的工作地点应在合理的范围内且符合法律法规规定。3.工作期限：本协议约定的工作期限自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期包含在工作期限内。若乙方通过试用期考核，双方将签订正式劳动合同，工作期限将延续至正式劳动合同约定的终止日期。4.工作内容及要求乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。具体工作内容包括但不限于____________________（详细列举工作内容）。乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。在工作期间，乙方应积极维护甲方的利益和声誉，不得从事任何损害甲方利益的行为。乙方应不断提升自身的业务能力和综合素质，以适应甲方业务发展的需要。甲方有权根据工作需要对乙方进行培训和调岗，乙方应积极配合。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果决定是否给予奖励、晋升或其他处理。在乙方违反甲方规章制度或不能胜任工作时，有权按照法律法规及甲方规定解除本协议或劳动合同。2.义务按照本协议约定向乙方提供工作岗位、工作地点及工作条件，保障乙方正常开展工作。按照国家法律法规及本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。劳动报酬不得低于当地最低工资标准，具体数额及支付方式在本协议附件或后续签订的劳动合同中明确约定。为乙方缴纳社会保险和住房公积金，按照国家和地方规定履行相关缴费义务。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。在协议履行期间，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除本协议或劳动合同，但法律另有规定的除外。（二）乙方权利义务1.权利有权获得本协议约定的劳动报酬及福利待遇，享受国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。有权要求甲方按照法律法规及本协议约定提供工作条件和职业培训，保障自身合法权益。在试用期内，有权提前三日通知甲方解除本协议；在协议履行期间，有权提前三十日以书面形式通知甲方解除本协议或劳动合同，但法律另有规定的除外。2.义务如实向甲方提供个人简历、学历证书、身份证等相关资料，保证所提供资料真实、有效。按照本协议约定及甲方要求按时报到并履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度。保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露或使用。在离职后，仍应履行保密义务，保密期限按照法律法规及双方约定执行。在协议履行期间，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方支付乙方的劳动报酬为每月人民币______元（大写______元整）。劳动报酬支付方式为______（如银行转账、现金支付等），支付日期为每月______日。甲方可根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况，对劳动报酬进行调整，但应提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担的社会保险个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方为乙方提供住房公积金，住房公积金缴存比例按照国家和地方规定执行。乙方应承担的住房公积金个人缴纳部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。乙方享受甲方规定的其他福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假、节日福利、定期体检等，具体福利待遇按照甲方规定执行。四、保密条款1.保密内容乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、产品秘密、客户信息、经营策略、财务信息等。甲方未公开的业务计划、营销方案、采购计划、定价政策等内部信息。甲方要求乙方保密的其他信息。2.保密期限本协议约定的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后______年止。在保密期限内，乙方应严格履行保密义务。3.违约责任若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或其他保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本协议或劳动合同，并要求乙方承担法律责任。若乙方因违反保密条款给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。五、培训条款1.培训内容及方式甲方根据工作需要和乙方的发展需求，为乙方提供必要的培训。培训内容包括但不限于业务知识、技能培训、职业道德等方面。培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习等多种形式。2.培训费用承担甲方承担乙方参加培训的费用，包括培训学费、教材费、差旅费等直接费用。若乙方在培训期间因自身原因未能完成培训课程或中途退出培训，乙方应按照甲方实际支付的培训费用向甲方退还相应部分，并承担甲方因此遭受的其他损失。3.服务期约定甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以另行约定服务期。服务期自培训结束之日起计算，具体期限由双方协商确定。若乙方违反服务期约定，未按照约定履行服务期限的，乙方应按照未履行部分所应分摊的培训费用向甲方支付违约金。违约金数额按照以下公式计算：违约金数额=培训费用总额×（未履行服务期限天数÷服务期总天数）。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方提供工作岗位、工作地点、工作条件或劳动报酬及福利待遇等，乙方有权要求甲方按照协议约定履行义务，并有权解除本协议。甲方应按照乙方的实际工作时间向乙方支付劳动报酬，并按照法律规定向乙方支付经济补偿。若甲方违反保密条款或培训条款的约定，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时报到或履行工作职责，甲方有权按照甲方规定进行处理，包括但不限于扣除相应工资、解除本协议等。若乙方违反保密条款或培训条款的约定，乙方应按照本协议约定承担违约责任，向甲方支付违约金并赔偿甲方损失。若乙方在协议履行期间擅自解除本协议或劳动合同，未提前三十日以书面形式通知甲方的，乙方应按照甲方的要求承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方因此遭受的损失。违约金数额由双方协商确定，但不得超过乙方解除协议前十二个月工资总额的三分之一。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方，以补充协议为准。3.本协议附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于乙方个人简历、学历证书复印件、身份证复印件、劳动报酬及福利待遇明细等。甲方（盖章）：_________________