员工安全协议书免责

员工安全协议书免责甲方：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号]地址：[员工家庭地址]联系方式：[员工联系电话]鉴于乙方在甲方处工作，为明确双方在员工安全方面的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经双方平等协商，达成如下协议：一、协议背景与目的甲方作为一家[甲方公司所属行业]企业，在日常生产经营活动中存在一定的安全风险。乙方作为甲方的员工，在工作过程中可能面临各种安全问题。本协议旨在明确双方在保障员工安全方面的责任与义务，在符合法律规定的前提下，对乙方可能因工作原因导致的某些特定风险进行合理的责任划分与免责约定，以确保双方合法权益，维护正常的工作秩序。二、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方在甲方担任[乙方工作岗位名称]一职，其主要工作职责为[详细描述乙方工作职责]。乙方需按照甲方的工作安排和操作规程，在甲方指定的工作场所内完成各项工作任务。2.工作场所乙方的工作场所主要位于[甲方公司具体工作地点]，该场所配备了必要的安全设施和防护设备，如[列举工作场所配备的安全设施和防护设备]。同时，甲方应定期对工作场所的安全状况进行检查和维护，确保其符合国家相关安全标准。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方遵守甲方制定的各项安全规章制度和操作规程，对乙方的工作行为进行监督检查。在乙方违反安全规定或可能危及自身及他人安全的情况下，有权制止乙方的工作行为，并要求乙方立即整改。2.义务为乙方提供必要的安全培训和教育，使其熟悉工作场所的安全风险、安全操作规程以及应急处理措施等。培训内容应包括但不限于[列举安全培训的主要内容]。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保乙方能够有效掌握相关安全知识和技能。培训频率应根据工作实际情况合理安排，每年至少进行[x]次全面的安全培训。按照国家及地方相关法律法规的要求，为乙方提供符合安全标准的工作场所、劳动保护用品和必要的安全防护设备，并确保其正常运行和有效使用。劳动保护用品应根据乙方的工作性质和实际需求进行配备，如安全帽、安全鞋、防护手套、护目镜等。安全防护设备应定期进行检查、维护和更新，确保其性能良好，能够有效防范安全事故的发生。建立健全安全管理制度，明确各级管理人员和员工的安全职责，加强对工作场所的日常安全管理和巡查。安排专人负责安全管理工作，定期对工作场所进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。对于发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改，并记录在案。同时，应建立安全隐患排查治理台账，对安全隐患的排查、整改情况进行详细记录，以便追溯和查询。制定完善的应急预案，并定期组织演练。应急预案应包括火灾、地震、泄漏、触电等各类可能发生的安全事故的应急处置措施，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、救援物资和设备的配备等内容。演练频率应根据实际情况合理确定，每年至少进行[x]次综合应急演练和[x]次专项应急演练，确保乙方熟悉应急处置流程，能够在事故发生时迅速、有效地进行应对。在发生安全事故时，应及时采取救援措施，积极组织救治受伤人员，并按照国家有关规定及时报告相关部门。同时，应配合有关部门进行事故调查，如实提供相关情况和资料。对于因甲方原因导致的安全事故，甲方应承担相应的法律责任，并负责对事故造成的损失进行赔偿。（二）乙方权利义务1.权利有权了解工作场所的安全状况、安全规章制度和操作规程，以及安全事故的应急处理措施等相关信息。在认为自身安全受到威胁或工作环境存在安全隐患时，有权向甲方提出改进建议或采取必要的防范措施。在遭受安全事故伤害时，有权按照国家法律法规的规定获得相应的救治和赔偿。2.义务严格遵守国家法律法规以及甲方制定的各项安全规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品及安全防护设备。在工作过程中，不得擅自拆除、损坏安全设施和防护设备，不得违反规定进行操作。如因乙方违反安全规定导致安全事故发生，乙方应承担相应的法律责任。积极参加甲方组织的安全培训和教育活动，认真学习安全知识和技能，提高自身的安全意识和应急处理能力。在培训过程中，应认真听讲，积极参与互动，确保能够掌握所学内容。同时，应将所学的安全知识和技能运用到实际工作中，遵守安全操作规程，杜绝违规行为。发现安全隐患或其他不安全因素时，应及时向甲方报告，并配合甲方采取措施进行整改。报告内容应包括隐患的具体位置、表现形式、可能造成的危害等详细信息，以便甲方能够及时准确地了解情况并采取有效的整改措施。在隐患整改期间，应按照甲方的要求做好相应的防范措施，确保自身安全。积极配合甲方进行安全管理工作，服从甲方的安全监督检查和指挥。对于甲方提出的安全整改意见和要求，应及时进行整改，不得拖延或拒绝。同时，应积极参与甲方组织的安全活动，如安全演练、安全知识竞赛等，为营造良好的安全工作氛围贡献自己的力量。四、免责条款（一）一般免责情形在符合法律法规规定及本协议约定的前提下，对于因乙方自身违反安全规章制度、操作规程或故意行为导致的安全事故，甲方不承担由此产生的全部或部分法律责任。乙方应自行承担因自身过错造成的人身伤害、财产损失以及其他相关法律后果。例如，若乙方在工作时未佩戴规定的劳动保护用品，导致身体受到伤害，甲方对此不承担责任，责任由乙方自行承担。（二）特殊免责情形1.不可抗力因不可抗力因素（如自然灾害、政府行为、社会异常事件等）导致乙方在工作过程中发生安全事故，且甲方已按照法律法规要求履行了相应的安全保障义务，则甲方对乙方因该事故造成的人身伤害和财产损失不承担赔偿责任。但甲方应及时采取合理措施减少损失，并在不可抗力事件结束后及时通知乙方相关情况。例如，因地震导致工作场所的设备设施损坏，进而引发安全事故，若甲方在地震发生前已按照规定对设备设施进行了定期检查和维护，且地震发生后及时组织人员进行抢险救援等工作，则甲方对乙方在此次事故中的损失不承担赔偿责任。2.乙方自身健康原因若乙方因自身已有的健康状况（如潜在疾病、身体机能缺陷等）在工作过程中突发疾病或身体不适，且甲方不存在违反安全保障义务的情形，则甲方对乙方因该健康问题导致的人身伤害不承担赔偿责任。但甲方应在力所能及的范围内提供必要的协助和救助，如及时通知急救人员、协助乙方就医等。例如，乙方患有先天性心脏病，在工作过程中突然发病，若甲方在发现后立即拨打急救电话，并协助乙方送往医院救治，则甲方对乙方此次发病造成的伤害不承担赔偿责任。（三）其他免责情形1.乙方主动参与高风险活动乙方在非工作安排的情况下，主动参与超出其工作职责范围的高风险活动（如未经甲方许可擅自进行冒险作业、参与危险的业余活动等），并因此导致自身受到伤害，甲方不承担赔偿责任。乙方应自行对其主动参与高风险活动的行为负责。例如，乙方下班后自行前往野外探险，因遭遇意外受伤，甲方对该事故不承担责任。2.第三方侵权因第三方的故意或重大过失行为导致乙方在工作过程中发生安全事故，且甲方已尽到合理的安全管理和保障义务，则甲方对乙方因该事故造成的损失不承担直接赔偿责任。乙方应依法向第三方主张权利。甲方应协助乙方提供相关证据和信息，配合乙方进行维权。例如，乙方在工作时被第三方故意冲撞受伤，若甲方在日常管理中已采取了合理的安全防范措施，如设置门禁、安排安保人员巡逻等，则甲方对乙方的损失不承担直接赔偿责任，乙方应向第三方要求赔偿。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行安全保障义务，如未提供必要的安全培训、未配备合格的劳动保护用品或安全防护设备、未及时排查和整改安全隐患等，导致乙方发生安全事故，甲方应承担相应的法律责任，并按照法律法规的规定对乙方进行赔偿。赔偿范围包括但不限于乙方的医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若造成残疾）、死亡赔偿金（若导致死亡）等直接经济损失，以及因事故给乙方造成的精神损害抚慰金。同时，甲方应积极采取措施改进安全管理工作，避免类似事故再次发生。2.甲方违反本协议约定的其他条款，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额应根据乙方的实际损失情况进行确定，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失以及因违约行为给乙方造成的其他合理损失。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定的安全规章制度和操作规程，擅自进行违规操作，导致安全事故发生，乙方应承担全部或部分法律责任，并负责赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失范围包括但不限于甲方的设备设施损坏维修费用、因事故导致的生产经营中断损失、对第三方的赔偿费用等。同时，乙方应接受甲方根据公司规定给予的相应纪律处分，处分方式包括但不限于警告、罚款、降职、解除劳动合同等。2.乙方违反本协议约定的其他条款，如未按时参加安全培训、未及时报告安全隐患等，应按照甲方的规定承担相应的违约责任。违约责任形式可包括但不限于支付违约金、接受批评教育、参加额外的安全培训等。违约金的金额应根据违约行为的严重程度和对甲方造成的影响进行确定，一般不超过乙方月工资的[x]%。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方解除劳动关系之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议