农行就业协议书附件

农行就业协议书附件甲方：[农业银行具体分行名称]法定代表人：[分行行长姓名]地址：[分行详细地址]联系方式：[联系电话]乙方：[毕业生姓名]身份证号码：[具体身份证号]地址：[家庭住址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方有意向毕业后进入甲方工作，双方就乙方就业相关事宜达成如下协议，并作为农行就业协议书的附件，具有同等法律效力。一、标的物或服务具体描述1.工作岗位乙方将被甲方录用为[具体岗位名称]，该岗位主要职责为[详细描述岗位职责]。甲方有权根据业务发展和工作需要，在与乙方协商一致的情况下，对乙方的工作岗位进行合理调整，但应确保调整后的岗位与乙方的专业技能和工作能力相匹配，且不降低乙方的薪资待遇和职业发展机会。2.工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方如因业务发展需要，在不超出合理范围的情况下，有权将乙方的工作地点调整至甲方其他分支机构，但应提前[x]个工作日通知乙方，并充分考虑乙方的意愿和实际困难。乙方应根据甲方的安排，按时到新的工作地点报到并履行工作职责。3.服务期限乙方自毕业并正式入职甲方之日起，需为甲方服务[x]年。服务期限内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，为甲方的业务发展贡献力量。在服务期限届满前，乙方不得擅自离职或与其他单位建立劳动关系，否则应按照本协议约定承担违约责任。二、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利根据国家法律法规、银行监管要求及甲方内部规章制度，对乙方进行管理和考核，包括但不限于工作任务分配、绩效评估、奖惩措施等。在乙方违反甲方规章制度或未能履行工作职责时，有权按照规定对乙方进行批评教育、警告、罚款、降职、辞退等处理。按照本协议约定，在乙方完成工作任务且表现良好的情况下，有权对乙方进行薪酬调整、晋升等激励措施。2.义务按照国家法律法规和甲方内部规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在安全、健康的环境下工作。按照本协议约定的薪酬待遇和支付方式，按时足额向乙方支付工资、奖金、福利等各项收入。根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。在乙方服务期限内，如乙方表现优秀且符合甲方内部晋升条件，甲方应优先考虑为乙方提供晋升机会，并按照规定办理相关晋升手续。（二）乙方权利义务1.权利在服务期限内，享有按照本协议约定获得工资、奖金、福利等各项收入的权利。享有甲方为其提供的培训、职业发展机会和其他福利待遇，如参加内部培训课程、申请职业资格认证、享受带薪年假、病假等。在认为甲方的管理行为或工作安排违反法律法规、本协议约定或侵犯其合法权益时，有权向甲方提出异议或申诉，并要求甲方给予合理的解释和处理。2.义务遵守国家法律法规、银行监管要求及甲方内部规章制度，诚实守信，勤勉尽责，认真履行工作职责。保守甲方商业秘密和工作中知悉的客户信息、业务数据等机密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身专业技能和综合素质，以适应甲方业务发展的需要。在服务期限内，如因个人原因需要离职，应提前[x]个月向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理离职手续。未经甲方同意擅自离职的，应按照本协议约定承担违约责任。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬构成乙方的薪酬由基本工资、绩效工资、奖金及其他福利构成。基本工资为每月[x]元，绩效工资根据乙方的工作表现和绩效考核结果确定，奖金根据甲方的经营业绩和乙方的个人贡献发放。其他福利包括但不限于五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训、职业发展规划等。2.薪酬调整甲方将根据国家法律法规、银行经营状况、乙方工作表现等因素，定期或不定期对乙方的薪酬进行调整。薪酬调整时，甲方将提前[x]个工作日通知乙方，并向乙方说明调整的依据和标准。3.支付方式甲方每月[具体日期]以货币形式将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。如遇法定节假日或休息日，工资支付日期将提前至最近的工作日。四、培训与发展1.培训计划甲方将为乙方制定个性化的培训计划，根据乙方的岗位需求和职业发展规划，提供包括业务知识、专业技能、职业素养等方面的培训课程。培训方式包括内部培训、外部培训、在线学习、导师辅导等。2.培训费用甲方为乙方提供的培训费用，如因乙方个人原因在服务期限内离职，乙方应按照以下方式向甲方支付培训费用：培训费用=培训课程费用+培训期间的差旅费等直接费用×（未服务期限/总服务期限）。3.职业发展甲方将为乙方提供广阔的职业发展空间和晋升机会，建立公平、公正、公开的人才选拔机制。乙方在服务期限内，可根据自身能力和工作表现，申请晋升不同级别的岗位。甲方将根据乙方的综合素质和工作业绩，进行全面评估和选拔，为符合条件的乙方提供晋升机会。五、保密条款1.保密范围乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、业务数据等机密信息均属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的经营策略、财务状况、市场营销计划、产品研发信息等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、软件程序、算法模型等；客户信息包括但不限于客户的基本资料、交易记录、信用状况等；业务数据包括但不限于甲方的业务报表、统计数据、分析报告等。2.保密义务乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。在服务期限届满或离职后，乙方仍应继续履行保密义务，保密期限为自离职之日起[x]年。3.违约责任如乙方违反保密条款，泄露或使用甲方机密信息，乙方应承担由此给甲方造成的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。同时，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方按照本协议约定承担违约责任。六、违约责任1.乙方违约责任如乙方在服务期限内擅自离职或与其他单位建立劳动关系，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资总额的[x]%。同时，乙方应返还甲方为其支付的培训费用（如有），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方违反甲方规章制度或保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用等。如乙方未按照本协议约定履行其他义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付工资、奖金、福利等各项收入，或未按照约定为乙方提供工作条件、培训机会等，甲方应按照国家法律法规规定向乙方支付相应的赔偿金，并及时纠正违约行为。如甲方违反本协议约定的其他条款，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据乙方的实际损失确定，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、乙方为维护自身权益而支付的合理费用等。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议作为农行就业协议书的附件，与就业协议书具有同等法律效力。本协议未约定的事项，按照就业协议书的相关条款执行。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本