教学总监聘用协议书

教学总监聘用协议书甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方拟聘用乙方担任教学总监一职，负责甲方教学相关工作的整体规划、管理与实施，乙方具备相应的专业能力和经验，愿意接受甲方聘用。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方担任甲方教学总监事宜达成如下协议：一、聘用职位及期限1.聘用职位：甲方聘用乙方担任教学总监，全面负责甲方教学部门的管理、教学计划制定、教师团队建设、教学质量监控等工作。2.聘用期限：本协议有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及职责1.教学管理根据甲方发展战略和市场需求，制定和完善教学体系、课程设置及教学计划，并确保其有效实施。负责教学团队的日常管理，包括教师招聘、培训、考核、晋升等工作，打造一支高素质、专业化的教学团队。建立健全教学质量监控体系，定期对教学过程和教学效果进行评估和反馈，及时发现并解决教学中存在的问题，不断提高教学质量。2.课程研发关注教育行业动态和前沿技术，组织开展课程研发工作，确保甲方课程内容的创新性、实用性和竞争力。与甲方其他部门密切合作，结合市场需求和学员特点，不断优化课程体系，开发具有特色的新课程。3.学员服务负责学员从入学到毕业的全流程服务管理，制定并执行学员服务标准，提高学员满意度和忠诚度。及时处理学员的投诉和建议，协调解决学员在学习过程中遇到的问题，维护甲方良好的品牌形象。4.其他工作协助甲方市场部门进行招生宣传工作，提供教学方面的专业支持和建议。参与甲方组织的各类教学活动和会议，分享教学经验和成果，推动甲方教学工作的持续发展。完成甲方交办的其他与教学相关的临时性工作任务。三、工作条件与工作地点1.工作条件：甲方应为乙方提供履行工作职责所需的办公设备、教学资源及必要的工作环境。2.工作地点：乙方的工作地点为____________________。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据甲方经营状况和乙方工作表现，决定是否调整乙方的薪酬待遇、工作岗位及工作内容。有权要求乙方按照本协议约定履行工作职责，完成工作任务。2.义务按照本协议约定向乙方支付薪酬待遇及相关福利。为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方开展工作。尊重乙方的工作成果和知识产权，不得擅自使用或泄露乙方在工作过程中产生的机密信息。按照法律法规规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得相应的薪酬待遇及福利。有权对甲方教学管理工作提出合理化建议和意见。在履行工作职责过程中，有权要求甲方提供必要的协助和支持。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本协议约定的工作内容和工作要求，认真制定并执行教学计划，确保教学质量和教学效果。保守甲方的商业秘密、教学机密及学员信息等，不得向任何第三方泄露或用于与本协议无关的目的。积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提升自身业务能力和综合素质。定期向甲方汇报教学工作进展情况，及时反馈教学过程中出现的问题及解决方案。五、薪酬待遇及福利1.薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成。基本工资：每月____元，于每月____日发放。绩效工资：根据乙方的工作业绩和考核结果发放，绩效工资基数为每月____元。考核周期为每____月一次，考核指标包括教学管理、课程研发、学员服务等方面。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对应绩效工资发放比例分别为____%、____%、____%、____%。奖金：根据甲方经营业绩和乙方对甲方教学工作的贡献，由甲方董事会决定发放金额。奖金发放时间为每年____月。2.福利待遇甲方按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。甲方为乙方提供节日福利、定期体检、培训机会等福利待遇。六、保密条款1.保密范围：双方确认，本协议所称保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、教学计划、课程内容、学员信息、师资资料、财务数据以及其他未公开的与甲方业务相关的信息。2.保密期限：乙方应在本协议有效期内及协议终止或解除后____年内，对保密信息承担保密义务。3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息披露给任何第三方，不得自行使用或允许第三方使用保密信息。4.违约责任：如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或情节严重的，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方的法律责任。七、知识产权归属1.乙方在履行本协议过程中所产生的教学成果、课程研发资料、教学方法创新等知识产权归甲方所有。乙方应协助甲方办理相关知识产权登记手续，并提供必要的证明文件。2.未经甲方书面同意，乙方不得擅自将其在工作过程中产生的知识产权转让或许可给任何第三方使用，不得利用甲方的教学资源和工作条件为第三方谋取利益。八、培训与发展1.甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方提供必要的培训机会，包括内部培训、外部培训、学术交流等。2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，不断提升自身业务能力和综合素质。培训期间，乙方应遵守培训相关规定，认真学习并将所学知识和技能应用到实际工作中。九、协议的变更、解除与终止1.协议变更：本协议履行期间，如有未尽事宜或因不可抗力等原因需要变更协议内容的，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。若乙方未能按照本协议约定履行工作职责，经甲方多次指出仍未改正，或乙方违反甲方规章制度、法律法规，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的赔偿责任。若甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬待遇或提供必要的工作条件，经乙方书面通知后仍未改正的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的薪酬及相应的经济补偿。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议因解除、不可抗力等原因无法继续履行的，本协议终止。协议终止或解除后，双方应按照法律法规规定及本协议约定办理相关手续，结清各自的债权债务。十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬待遇、提供工作条件或违反本协议其他条款，应承担违约责任，向乙方支付违约金____元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责、保守甲方机密、遵守甲方规章制度等，应承担违约责任，向甲方支付违约金____元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或情节严重的，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方的法律责任。3.任何一方违反本协议约定的保密条款、知识产权归属条款等，应承担违约责任，按照本协议相关条款的约定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。十一、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。十二