定向就业培训协议书

定向就业培训协议书甲方（培训机构）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（学员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方有参加特定专业技能培训并实现定向就业的需求，甲方具备提供相关培训服务的能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方参加甲方组织的定向就业培训事宜达成如下协议：一、培训内容及目标1.培训专业：[具体专业名称]2.培训课程：包括但不限于[列举主要课程内容]等一系列理论与实践相结合的课程体系，确保学员全面掌握该专业所需的知识和技能。3.培训目标：通过系统培训，使乙方具备在[定向就业领域]从事相关工作的专业能力，能够熟练运用所学技能解决实际工作中的问题，达到行业内相应岗位的技能水平要求，并顺利实现定向就业。二、培训期限及地点1.培训期限：自[培训开始日期]起至[培训结束日期]止，共计[x]个月。培训期限可根据实际教学进度及乙方学习情况进行适当调整，但应提前通知乙方。2.培训地点：[详细培训地点]三、培训费用及支付方式1.培训费用：乙方应向甲方支付培训费用共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。该费用涵盖培训课程学费、教材费、实习费、证书考取费等与培训相关的所有费用，但不包括乙方因个人原因产生的额外费用。2.支付方式：乙方应在签订本协议之日起[x]个工作日内，向甲方支付培训费用的[x]%作为定金，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。剩余培训费用人民币[x]元（大写：[大写金额]），乙方应在培训开始后的第[x]个工作日内一次性支付给甲方。甲方应在收到乙方每笔款项后的[x]个工作日内，向乙方出具合法有效的发票。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：根据本协议约定及培训实际情况，合理安排培训课程、教学进度及教学方式。对乙方的学习情况进行监督、考核，如乙方未达到培训要求或违反培训纪律，有权要求乙方改进或采取相应的处理措施。按照约定收取培训费用。2.义务：按照国家相关法律法规及行业标准，制定科学合理的培训计划和教学大纲，并确保培训质量。配备具有相应资质和丰富教学经验的师资队伍进行授课，为乙方提供优质的教学服务。为乙方提供培训所需的教学设施、设备及学习资料，确保乙方能够正常开展学习活动。协助乙方办理与培训相关的手续，如报考职业资格证书等，并提供必要的指导和支持。在培训结束后，为乙方提供就业推荐服务，按照定向就业协议的约定，协助乙方与用人单位达成就业意向。（二）乙方权利与义务1.权利：按照本协议约定，接受甲方提供的培训服务，享有平等获取培训资源的权利。在培训过程中，对教学内容、教学方式等提出合理建议和意见。在完成培训并达到相关要求后，获得甲方颁发的培训结业证书，并享有甲方提供的就业推荐服务。2.义务：如实向甲方提供个人信息及学习需求，保证所提供信息的真实性和完整性。遵守国家法律法规及甲方的培训规章制度，按时参加培训课程及相关教学活动，不得无故缺席、迟到或早退。认真学习，努力完成培训任务，达到甲方规定的培训要求和考核标准。按照本协议约定的时间和方式支付培训费用。在培训期间，尊重教师，与同学友好相处，维护良好的学习环境和教学秩序。五、教学管理与考核1.教学管理：甲方应建立完善的教学管理制度，规范教学流程，确保教学质量的稳定性和持续性。乙方应严格遵守甲方的教学管理制度，听从教师安排，积极参与课堂互动和实践操作，按时完成教师布置的作业和任务。2.考核方式：甲方将通过多种方式对乙方的学习成果进行考核，包括但不限于理论考试、实践操作考核、作业评估、课堂表现等。乙方必须在各项考核中达到甲方规定的合格标准，方可获得培训结业证书。如乙方在考核中未达到合格标准，甲方将为乙方提供补考机会，补考费用按照甲方规定另行收取。如补考仍未通过，甲方有权根据实际情况决定是否继续为乙方提供培训服务或采取其他相应措施。六、定向就业服务1.就业岗位：甲方承诺为乙方提供定向就业岗位，该岗位位于[定向就业单位名称]，工作内容为[详细工作内容描述]，工作地点为[工作地点]。2.就业推荐流程：在培训结束前[x]周，甲方将收集乙方的就业意向和简历等相关材料，并整理后提交给定向就业单位。定向就业单位将根据甲方提供的乙方信息及岗位需求，对乙方进行面试和考核。如乙方通过定向就业单位的面试和考核，双方将签订正式的劳动合同；如乙方未通过，甲方将根据乙方的实际情况，再次为乙方提供就业推荐服务或协助乙方调整就业方向。3.就业保障：甲方确保定向就业单位具备合法经营资质，且所提供的就业岗位符合国家法律法规及相关政策要求。在乙方与定向就业单位签订劳动合同后的[x]个月内，如乙方因非自身原因被用人单位辞退，甲方将为乙方再次提供就业推荐服务，直至乙方成功就业为止。七、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。八、违约责任1.甲方违约责任：若甲方未按照本协议约定提供培训服务，如教学质量不符合要求、未配备约定的师资等，乙方有权要求甲方采取补救措施或退还部分培训费用。如甲方无法采取有效补救措施或给乙方造成损失的，甲方应按照损失金额向乙方进行赔偿。若甲方未按照本协议约定为乙方提供就业推荐服务或提供的就业岗位不符合定向就业协议约定，甲方应退还乙方未履行部分对应的培训费用，并按照未履行部分培训费用的[x]%向乙方支付违约金。如因甲方原因导致乙方无法实现定向就业，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任：若乙方未按照本协议约定支付培训费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已发生的培训费用及违约金，乙方已支付的定金不予退还。若乙方未按照本协议约定参加培训课程或违反培训纪律，甲方有权根据情节轻重给予警告、扣除学分、暂停培训直至解除本协议等处理措施。如因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方在培训期间自行中断培训或未经甲方同意擅自退学，甲方不予退还乙方已支付的培训费用，乙方还应按照剩余培训费用的[x]%向甲方支付违约金。若乙方违反本协议的保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。九、协议变更与解除1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除：在本协议履行期间，若一方提出解除协议，需提前[x]日书面通知对方，并经对方书面同意。如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，双方可协商解除协议，互不承担违约责任。若乙方出现本协议约定的违约情形，甲方有权单方面解除本协议，并不予退还乙方已支付的培训费用，乙方还应按照约定承担违约责任。十、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______