关于人才租赁协议书

关于人才租赁协议书甲方（出租方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（承租方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方业务发展需要，甲方拥有专业人才资源，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就人才租赁事宜达成如下协议：一、租赁人才基本信息及服务内容（一）租赁人才信息1.姓名：________________2.性别：________________3.身份证号码：________________4.专业：________________5.工作经验：________________6.拟安排岗位：________________（二）服务内容甲方按照乙方要求，将上述租赁人才派遣至乙方指定工作岗位，为乙方提供[具体工作内容描述]服务。租赁人才应遵守乙方的工作规章制度，按照乙方安排完成工作任务，并向乙方汇报工作进展情况。二、租赁期限租赁期限自____年__月__日起至____年__月__日止。租赁期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。如需终止协议，双方应提前[通知期限]书面通知对方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取租赁费用。对乙方使用租赁人才的工作情况进行监督检查，提出合理的工作指导意见。根据乙方反馈，对不适应乙方工作要求的租赁人才，有权进行调整或更换，但应提前通知乙方。2.义务负责租赁人才的招聘、筛选、培训及管理等工作，确保租赁人才具备相应的专业知识和技能，能够胜任乙方安排的工作岗位。按照乙方要求及时将租赁人才派遣至乙方工作岗位，并办理相关派遣手续。负责租赁人才的工资、福利、社会保险等费用的发放和缴纳，承担因甲方原因导致租赁人才劳动纠纷的法律责任。为租赁人才提供必要的劳动保护用品，保障租赁人才在乙方工作期间的人身安全和健康。定期与租赁人才沟通交流，了解其工作情况和需求，协助解决工作中遇到的问题。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定派遣符合条件的租赁人才至乙方工作岗位，并要求租赁人才遵守乙方的工作规章制度。对租赁人才的工作表现进行考核评价，有权向甲方提出合理的工作改进建议和意见。在租赁期限内，如因工作需要，有权要求甲方更换租赁人才，但应提前通知甲方并说明理由。2.义务按照本协议约定向甲方支付租赁费用。为租赁人才提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障租赁人才在乙方工作期间的人身安全和健康。按照乙方的工作规章制度，合理安排租赁人才的工作任务，并对租赁人才的工作进行指导和监督。不得将租赁人才再派遣至第三方工作，不得擅自变更租赁人才的工作岗位和工作内容。尊重租赁人才的人格和劳动权益，不得歧视、虐待租赁人才。四、租赁费用及支付方式（一）租赁费用乙方应向甲方支付的租赁费用为每月人民币____元，该费用包含租赁人才的工资、福利、社会保险、管理费等一切费用。（二）支付方式乙方应在每月[支付日期]前将当月租赁费用支付至甲方指定银行账户。甲方收到款项后，应向乙方开具合法有效的发票。五、保密条款（一）保密信息范围双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于：1.乙方的业务计划、产品设计、营销策略、客户名单、财务数据等。2.甲方的人才信息管理系统、招聘渠道、培训资料、内部管理制度等。（二）保密义务1.双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限]年。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定派遣租赁人才至乙方工作岗位，或派遣的租赁人才不符合乙方要求，甲方应承担违约责任，负责及时解决问题，并按照当月租赁费用的[违约比例]向乙方支付违约金。如因甲方原因给乙方造成经济损失的，甲方应承担赔偿责任。2.若甲方未按时支付租赁人才工资、福利、社会保险等费用，导致租赁人才劳动纠纷或给乙方造成不良影响的，甲方应承担全部法律责任，并按照当月租赁费用的[违约比例]向乙方支付违约金。如因甲方原因给乙方造成经济损失的，甲方应承担赔偿责任。3.若甲方违反保密条款约定，泄露乙方保密信息，甲方应向乙方支付违约金人民币____元，并赔偿乙方因此遭受的全部经济损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定向甲方支付租赁费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[违约比例]向甲方支付违约金。逾期超过[逾期期限]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已发生的租赁费用及违约金。2.若乙方擅自变更租赁人才的工作岗位和工作内容，或将租赁人才再派遣至第三方工作，乙方应承担违约责任，按照当月租赁费用的[违约比例]向甲方支付违约金。如因乙方原因给甲方或租赁人才造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。3.若乙方违反保密条款约定，泄露甲方保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币____元，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。七、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在租赁期限内，如有下列情形之一的，一方有权解除本协议：因不可抗力致使本协议无法继续履行的；一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的；本协议约定的解除条件成就的。（二）通知与送达1.双方在本协议履行过程中发出的通知、函件等，应按照本协议首部填写的联系方式送达对方。如一方联系方式发生变更，应及时书面通知对方。2.通知、函件等自送达之日起生效。如采用邮寄方式送达的，以邮件签收日期为准；如采用传真方式送达的，以传真发送成功回执所示日期为准；如采用专人送达的，以送达人签字确认的日期为准。（三）协议份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（四）协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：_