东莞离职补偿协议书

东莞离职补偿协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方已向甲方提出离职申请，经双方友好协商，就乙方离职补偿事宜达成如下协议：一、离职原因乙方因[具体离职原因]向甲方提出离职申请，双方确认乙方离职日期为[离职日期]。二、离职补偿的标的物及服务具体描述1.经济补偿甲方同意向乙方支付离职经济补偿金，共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。该经济补偿金的计算依据为乙方在甲方的工作年限及离职前十二个月的平均工资，具体计算方式按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定执行。2.未休年休假工资经双方核对确认，乙方在甲方工作期间存在未休年休假情况，甲方应向乙方支付未休年休假工资共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。未休年休假工资的计算按照乙方日工资收入的300%支付，其中包含乙方正常工作期间的工资收入。3.其他福利及费用结算甲方应按照规定为乙方结清在职期间的工资、奖金、津贴、补贴等所有劳动报酬，具体金额为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。甲方应支付乙方在职期间的加班工资，经核算共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。加班工资的计算按照国家及东莞市相关法律法规执行。甲方应为乙方办理社会保险及住房公积金减员手续，并确保在离职前足额缴纳乙方在职期间的各项社会保险及住房公积金费用。若因甲方原因导致乙方社会保险或住房公积金缴纳出现中断或欠费情况，甲方应承担相应的法律责任及由此给乙方造成的损失。甲方应向乙方返还其在职期间缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴部分，共计人民币[x]元（大写：[大写金额]）。甲方应按照乙方实际工作情况，为乙方开具离职证明，离职证明内容应符合法律法规及相关部门要求，明确乙方的工作岗位、工作年限、离职日期等信息。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定办理离职交接手续，包括但不限于工作交接、文件资料交接、资产交接等。有权对乙方的离职申请及相关资料进行审核，确保乙方离职手续办理符合法律法规及公司规定。2.义务按照本协议约定的时间和方式向乙方支付离职补偿款项。积极协助乙方办理离职相关手续，包括但不限于出具离职证明、办理社会保险及住房公积金减员手续等。对乙方在职期间的工作表现给予客观、公正的评价，不得因乙方离职而对其进行不当诋毁或报复。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付离职补偿款项。有权要求甲方按照法律法规及公司规定为其办理离职相关手续。2.义务按照甲方要求办理离职交接手续，确保工作交接完整、准确，不遗漏重要信息和资料。在离职前保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或使用。如实向甲方提供与离职补偿相关的信息和资料，不得隐瞒或虚报。配合甲方完成离职手续的办理，包括但不限于提供必要的文件、签署相关文件等。四、款项支付方式及时间1.甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内，将离职经济补偿金、未休年休假工资、工资及加班工资、个人所得税返还等款项支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：____________________银行账号：____________________账户名称：____________________2.甲方应在乙方办理完所有离职交接手续后的[x]个工作日内，支付剩余的款项，包括但不限于其他福利及费用结算等。五、离职交接手续1.乙方应在离职前[x]个工作日内，与甲方指定的交接人员进行工作交接。工作交接内容应包括但不限于：未完成的工作任务及相关进展情况说明。工作中使用的文件、资料、档案等的交接清单。涉及的客户信息、供应商信息等的交接。办公设备、资产等的交接清单及相关使用情况说明。2.甲方应指定专人负责与乙方进行工作交接，并在乙方完成工作交接后，对交接情况进行审核确认，出具工作交接完成证明。3.乙方应确保工作交接的准确性和完整性，如因乙方原因导致工作交接不清或遗漏重要信息，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、保密条款1.乙方在离职后，仍应遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息。保密期限为自乙方离职之日起[x]年。2.本协议所称商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于产品设计、产品配方、生产工艺、客户名单、销售渠道、财务信息等。3.乙方违反保密条款，泄露甲方机密信息的，应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]），并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权依法追究乙方的法律责任。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付离职补偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部离职补偿款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理离职交接手续或违反保密条款等其他约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为挽回损失而支付的合理费用等。3.任何一方违反本协议约定，应承担对方为实现债权而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年__