单位外出务工协议书

单位外出务工协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（务工人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方因业务需要，需安排乙方外出务工，乙方愿意接受甲方的工作安排，为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议。一、工作内容及地点1.工作内容：乙方同意按照甲方的工作安排，从事[具体工作岗位名称]工作，负责[详细描述工作职责]。2.工作地点：乙方工作地点为[具体工作地点]。甲方可根据工作需要，在不降低乙方待遇的前提下，合理调整乙方的工作地点。二、工作期限本协议自[协议生效日期]起生效，至[协议终止日期]止。协议期满，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方实际工作时间和工作成果，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[x]元，工资构成包括基本工资、绩效工资等。具体工资标准按照甲方的薪酬制度执行。2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将工资支付至乙方工资卡中。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。四、社会保险及福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理参保手续，并提供必要的个人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利等。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作时间，并有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。如乙方违反甲方的规章制度或本协议约定，甲方有权根据相关规定进行处理。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。对乙方进行必要的职业技能培训，提高乙方的工作能力和业务水平。如实向乙方告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，按时足额获得劳动报酬。享有国家和地方规定的各项社会保险待遇和福利待遇。对甲方的工作安排、劳动报酬支付、社会保险缴纳等情况有知情权和监督权。有权拒绝甲方安排的违法、违规或危害身体健康的工作任务。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照甲方的要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，确保工作质量。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。如因乙方自身原因导致工作失误或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、工作纪律及规章制度1.乙方应遵守甲方制定的各项工作纪律和规章制度，包括但不限于考勤制度、请假制度、薪酬制度、保密制度等。2.甲方制定的工作纪律和规章制度应符合国家法律法规的规定，并向乙方公示或告知乙方。乙方如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。七、保密条款1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险，甲方应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并向乙方支付拖欠工资或补缴社会保险费用。同时，甲方应按照未支付金额或未补缴金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方违反本协议约定，擅自离职或未按照甲方要求完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应按照甲方的实际损失承担赔偿责任。同时，乙方应返还甲方已支付的全部工资，并按照已支付工资总额的[x%]向甲方支付违约金。3.若乙方违反保密条款，泄露甲方的商业秘密或工作机密，乙方应按照甲方的实际损失承担赔偿责任，并按照泄露信息所涉及业务金额的[x%]向甲方支付违约金。同时，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________