高职学校就业协议书

高职学校就业协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________毕业院校：________________所学专业：________________学历：____________________鉴于乙方为高职学校即将毕业的学生，有意向到甲方就业，甲方愿意接收乙方。经双方协商一致，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述（一）双方身份1.甲方作为用人单位，具有合法的用人资格，能够为乙方提供符合其专业技能和职业发展的工作岗位及相应的劳动条件和劳动待遇。2.乙方作为即将毕业的高职学校学生，具备相应的专业知识和技能，愿意按照甲方的要求履行工作职责，遵守甲方的规章制度。（二）标的物或服务具体描述1.乙方同意毕业后到甲方从事____________________工作，工作地点为____________________。2.甲方提供的工作岗位为____________________，该岗位要求乙方具备以下专业技能和知识：____________________（详细列举岗位所需技能和知识）。3.甲方将根据国家法律法规及本单位的规章制度，为乙方提供相应的劳动报酬，具体薪资待遇为____________________（明确薪资结构、数额及发放方式等）。同时，甲方还将按照国家规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据本单位的实际经营情况和乙方的工作表现，对乙方进行合理的工作安排和绩效考核。在乙方违反甲方规章制度或不能胜任工作时，有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、调岗、解除劳动合同等。2.义务按照本协议约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和必要的工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。按照约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬及福利待遇，不得无故拖欠或克扣。在乙方毕业后，及时与乙方签订正式的劳动合同，并按照劳动合同法的规定为乙方办理入职手续。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质，以适应工作岗位的要求。尊重乙方的合法权益，不得歧视乙方的性别、民族、宗教信仰等，保障乙方在工作中享有平等的晋升机会和待遇。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，获得相应的劳动报酬及福利待遇，包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、社会保险、住房公积金等。在工作期间，享有休息休假的权利，按照国家法律法规及甲方的规定享受带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意见和建议，有权要求甲方保障其合法权益不受侵害。在符合甲方规定的情况下，享有晋升、调薪等职业发展机会。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时、按质、按量完成工作任务。如实向甲方提供个人信息及相关证明材料，保证所提供信息的真实性和完整性。如因乙方提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。在毕业前，按照学校的要求完成学业任务，取得相应的毕业证书和学位证书。如因乙方自身原因未能按时毕业或取得相关证书，导致无法履行本协议的，乙方应承担违约责任。在工作期间，保守甲方的商业秘密、技术秘密等重要信息，不得向任何第三方泄露或使用。如因乙方泄露甲方秘密给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身的专业技能和综合素质，以更好地适应工作岗位的要求。如乙方在工作过程中发现自身不适合该工作岗位或有其他特殊情况需要解除协议的，应提前[x]天以书面形式通知甲方，并按照甲方的要求办理相关离职手续。三、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供劳动条件、支付劳动报酬或缴纳社会保险等，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬、补缴社会保险费用，并按照应付金额的[x]%向乙方支付赔偿金。2.若甲方违反本协议约定，擅自变更乙方的工作岗位、工作地点或降低乙方的薪资待遇等，乙方有权要求甲方恢复原状，并按照变更前的约定履行义务。如甲方拒不履行的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。经济补偿的标准按照劳动合同法的相关规定执行。3.若甲方在乙方毕业后未按照约定及时与乙方签订正式劳动合同，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额按照乙方在等待签订劳动合同期间应得的工资收入及福利待遇计算。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时到甲方报到或擅自解除本协议，应向甲方支付违约金____________________元。同时，乙方应返还甲方在招聘过程中为其支付的各项费用，包括但不限于招聘费、培训费、差旅费等。2.若乙方在工作期间违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失情况确定，但最低不低于[x]元。3.若乙方违反本协议约定，泄露甲方的商业秘密、技术秘密等重要信息，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿金额包括甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为调查乙方侵权行为所支付的合理费用等。四、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业并与甲方签订正式劳动合同之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：___________