单位转让员工协议书

单位转让员工协议书甲方（转让方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受让方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方拟将其部分员工转让给乙方，乙方同意受让，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就员工转让事宜达成如下协议：一、转让员工具体情况1.员工名单本协议项下转让的员工共计[x]人，具体名单详见附件一《转让员工名单》。该名单包含员工姓名、性别、年龄、身份证号码、工作岗位、入职时间、薪资待遇等详细信息。员工在甲方工作期间所形成的工作成果、知识产权等相关权益，按照本协议约定一并转让给乙方。2.工作交接内容甲方应确保转让员工在转让前完成与甲方的工作交接。工作交接内容包括但不限于：未完成的工作任务、客户资料、项目文档、技术资料、办公设备及用品等。甲方应督促转让员工整理并向乙方移交上述工作交接资料，确保资料的完整性和准确性。工作交接应在本协议生效后的[x]个工作日内完成。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定支付转让费用。有权对乙方接收转让员工后的管理和使用情况进行必要的监督。2.义务向乙方如实披露转让员工的工作表现、工作能力、薪资待遇、社会保险及福利缴纳情况等相关信息。负责办理转让员工与甲方的离职手续，并确保离职手续的合法性和合规性。协助乙方与转让员工签订新的劳动合同或其他相关协议，确保转让员工顺利过渡到乙方工作。在转让员工离职后，按照法律法规及甲方相关规定，为转让员工提供必要的离职证明、工作履历证明等文件。按照本协议约定，妥善处理与转让员工相关的劳动纠纷、社会保险及福利等问题。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定履行各项义务，包括但不限于提供真实准确的员工信息、协助办理离职手续等。有权根据自身经营需要，对接收的转让员工进行合理的工作安排和管理。2.义务按照本协议约定向甲方支付转让费用。与转让员工签订新的劳动合同或其他相关协议，明确双方的权利和义务，保障员工的合法权益。按照法律法规及乙方相关规定，为转让员工提供必要的工作条件和劳动保护，按时足额支付劳动报酬，缴纳社会保险及福利等费用。在接收转让员工后，负责对员工进行培训和管理，提升员工的工作能力和绩效，促进乙方业务的发展。三、转让费用及支付方式1.转让费用乙方应向甲方支付的转让费用总计为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。该费用包含甲方为转让员工所支付的各项成本及甲方基于转让员工获得的合理收益。2.支付方式乙方应在本协议生效后的[x]个工作日内，向甲方支付转让费用的[x]%作为预付款，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。在甲方完成转让员工的离职手续办理，并向乙方提供所有转让员工的离职证明、工作交接清单等相关文件后的[x]个工作日内，乙方支付剩余转让费用，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。3.支付账户甲方指定以下账户为收款账户：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定如实披露转让员工信息，或未按时办理转让员工的离职手续，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额为乙方因此遭受的直接经济损失，并按照转让费用的[x]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定按时支付转让费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已发生的转让费用及相应违约金，同时乙方应按照转让费用的[x]%向甲方支付赔偿金。3.若一方违反本协议约定的其他义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担赔偿责任，并按照转让费用的[x]%向对方支付违约金。五、劳动纠纷及社会保险处理1.劳动纠纷转让员工在甲方工作期间发生的劳动纠纷，若因甲方原因引起的，由甲方负责处理并承担相应法律责任。若因乙方原因引起的，由乙方负责处理并承担相应法律责任。但在纠纷处理过程中，双方应相互配合，提供必要的协助。因转让员工工作交接不清、未完成工作任务等原因导致乙方遭受劳动纠纷损失的，甲方应承担赔偿责任。2.社会保险甲方应确保在转让员工离职前，按照法律法规的规定足额缴纳社会保险费用至离职当月。对于转让员工在甲方工作期间的社会保险补缴等问题，若因甲方原因导致需要补缴的，由甲方负责办理补缴手续并承担相关费用。若因乙方原因导致需要补缴的，由乙方负责办理补缴手续并承担相关费用。六、保密条款1.双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、员工信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（盖章）：___________________