福建事业单位考试综合提升计划试题及答案

福建事业单位考试综合提升计划试题及答案姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.福建省事业单位的宗旨是什么？

A.提高公共服务水平

B.保障社会公平正义

C.促进经济社会发展

D.提升人民生活质量

2.福建省事业单位的性质是什么？

A.行政单位

B.公益性事业单位

C.企业单位

D.社会团体

3.福建省事业单位的职责包括哪些方面？

A.教育科研

B.医疗卫生

C.文化艺术

D.社会保障

4.福建省事业单位工作人员的招聘原则有哪些？

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.优化结构、提高素质

D.择优录用

5.福建省事业单位工作人员的薪酬制度包括哪些内容？

A.基本工资

B.津贴补贴

C.绩效工资

D.年终奖金

6.福建省事业单位的绩效考核制度包括哪些内容？

A.工作绩效评估

B.考核结果运用

C.绩效工资发放

D.评优评先

7.福建省事业单位工作人员的培训体系包括哪些方面？

A.新员工培训

B.业务能力培训

C.管理能力培训

D.终身学习

8.福建省事业单位的内部控制制度包括哪些内容？

A.内部审计

B.风险评估

C.控制措施

D.监督检查

9.福建省事业单位的政府采购制度包括哪些内容？

A.需求调研

B.采购程序

C.供应商选择

D.采购合同管理

10.福建省事业单位的信息化建设包括哪些方面？

A.信息基础设施建设

B.应用系统建设

C.信息技术培训

D.数据安全

11.福建省事业单位的党风廉政建设包括哪些内容？

A.党风廉政教育

B.党风廉政监督

C.党风廉政考核

D.党风廉政案件查处

12.福建省事业单位的安全生产管理包括哪些方面？

A.安全生产责任制

B.安全生产培训

C.安全生产检查

D.安全生产事故处理

13.福建省事业单位的内部审计制度包括哪些内容？

A.审计范围

B.审计程序

C.审计方法

D.审计报告

14.福建省事业单位的国有资产管理制度包括哪些内容？

A.资产清查

B.资产评估

C.资产使用

D.资产处置

15.福建省事业单位的合同管理制度包括哪些内容？

A.合同签订

B.合同履行

C.合同变更

D.合同解除

16.福建省事业单位的信访工作制度包括哪些内容？

A.信访渠道

B.信访受理

C.信访处理

D.信访复查

17.福建省事业单位的保密工作制度包括哪些内容？

A.保密范围

B.保密措施

C.保密审查

D.保密责任

18.福建省事业单位的应急管理包括哪些方面？

A.应急预案

B.应急演练

C.应急处置

D.应急恢复

19.福建省事业单位的工会工作包括哪些内容？

A.建立工会组织

B.保障职工权益

C.组织职工活动

D.维护职工队伍稳定

20.福建省事业单位的妇女工作包括哪些内容？

A.维护妇女权益

B.促进妇女发展

C.组织妇女活动

D.提高妇女素质

二、判断题（每题2分，共10题）

1.福建省事业单位实行聘用制，工作人员一经聘用，终身任职。（×）

2.福建省事业单位的薪酬水平与公务员相同。（×）

3.福建省事业单位的绩效考核结果与工作人员的晋升直接挂钩。（√）

4.福建省事业单位工作人员的培训费用由个人承担。（×）

5.福建省事业单位的内部控制制度是针对外部审计的。（×）

6.福建省事业单位的政府采购必须公开招标。（√）

7.福建省事业单位的信息化建设只针对内部管理。（×）

8.福建省事业单位的党风廉政建设只针对领导干部。（×）

9.福建省事业单位的安全生产管理可以由各部门自行负责。（×）

10.福建省事业单位的内部审计可以不对外公开审计结果。（×）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述福建省事业单位工作人员招聘的基本程序。

2.简述福建省事业单位薪酬制度的主要内容。

3.简述福建省事业单位绩效考核的主要指标。

4.简述福建省事业单位内部控制制度的基本原则。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述如何提高福建省事业单位工作人员的素质，以适应新时代的发展需求。

2.论述在新时代背景下，福建省事业单位如何加强内部管理，提升公共服务水平。

试卷答案如下

一、多项选择题（每题2分，共20题）

1.ABCD

2.B

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判断题（每题2分，共10题）

1.×

2.×

3.√

4.×

5.×

6.√

7.×

8.×

9.×

10.×

三、简答题（每题5分，共4题）

1.福建省事业单位工作人员招聘的基本程序包括：发布招聘信息、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用等环节。

2.福建省事业单位薪酬制度的主要内容：包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴、奖金等。

3.福建省事业单位绩效考核的主要指标：包括工作绩效、业务能力、管理能力、创新能力、服务质量等。

4.福建省事业单位内部控制制度的基本原则：包括合法性、合理性、有效性、可控性、透明度等。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.提高福建省事业单位工作人员素质的论述可以从以下几个方面展开：加