2025广州市企业劳动合同书范本aa

2025广州市企业劳动合同书范本aa甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）：注册地址：联系方式：乙方（劳动者）：证件号码：户籍地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守执行。第一条合同期限本合同期限为，自年月日起至年月日止。其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方的生产（工作）需要，从事岗位（工种）工作，具体工作内容为：。乙方的工作地点为：。乙方的岗位职责和工作要求按甲方的规章制度执行。第三条工作时间与休息休假乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为小时，每周工作小时，具体工作时间安排为：。乙方享有法定休息休假的权利，包括但不限于双休日、法定节假日及带薪年休假，具体安排按甲方的规章制度执行。甲方因生产经营需要延长乙方工作时间的，应依法安排补休或支付加班工资。第四条试用期乙方在试用期内，应达到甲方设定的试用期考核标准：。试用期内，甲乙双方均可提出解除劳动合同，但应提前日通知对方。第五条劳动报酬乙方的工资标准为：元/月（税前），其中基本工资为元，绩效工资为元。甲方每月日前以货币形式支付乙方上个月的工资，不得无故拖欠或克扣。乙方的工资支付方式为：。乙方的加班工资按国家有关规定执行，加班工资基数为元/小时。乙方的工资调整按甲方的薪酬管理制度执行。第六条社会保险与福利甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用，其中乙方应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方为乙方办理社会保险的参保手续，缴纳比例为：。乙方享有甲方提供的其他福利待遇：。甲方为乙方缴纳住房公积金，缴存比例为：。第七条劳动保护、劳动条件与职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，乙方应遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。乙方在工作中发现事故隐患或职业危害，应及时向甲方报告，甲方应立即采取措施予以处理。第八条工作纪律与规章制度乙方应遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律和安全操作规程。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得利用甲方的资源和信息从事任何损害甲方利益的活动。乙方在甲方工作期间，不得与其他用人单位建立劳动关系，否则视为严重违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。第九条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。乙方在试用期内提前日通知甲方，可以解除劳动合同；试用期满后，乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在试用期内发现乙方不符合录用条件的，可以解除劳动合同。乙方严重违反甲方的规章制度，或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的，甲方可以立即解除劳动合同。甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。劳动合同期满，劳动关系即行终止；若甲乙双方同意续订合同，应在合同期满前日内办理续订手续。第十条经济补偿与赔偿甲方解除劳动合同需支付经济补偿金的，按国家有关规定执行。乙方违反本合同约定或甲方的规章制度，对甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十一条劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，可协商解决；协商不成的，双方均可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为个月，乙方应注意保存相关证据。第十二条其他约定乙方在甲方工作期间的培训费用由甲方承担，若乙方在培训后服务期未满个月提前离职的，应按比例赔偿甲方培训费用。乙方的工作成果、发明创造和技术革新，其知识产权归属甲方。其他约定事项：。第十三条附则本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年月