2025家庭护理老人的保姆雇佣合同

2025家庭护理老人的保姆雇佣合同家庭保姆雇佣合同本合同由以下双方共同签订：甲方（雇主）：（姓名），性别，证件号码：，住址：，联系方式：。乙方（保姆）：（姓名），性别，证件号码：，住址：，联系方式：。鉴于甲乙双方希望通过平等协商建立雇佣关系，甲方雇佣乙方为其提供家庭护理服务，乙方同意为甲方提供相应服务。为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，双方达成如下协议：第一条合同期限本合同自年月日起至年月日止，为期年（月）。合同期满后，双方可协商续签合同，续签需另行签订书面协议。第二条工作内容乙方主要为甲方家庭提供养老服务，具体工作内容包括但不限于：协助老年人日常生活照料（如穿衣、喂食、协助如厕等）；照顾老年人的健康状况，提醒按时服药，监测体温、血压等；保持老年人居住环境的整洁与卫生（如居室清洁、床单更换、物品整理等）；提供心理关怀，陪伴老年人聊天、散步等，缓解其孤独情绪；其他甲方与乙方协商一致的服务内容。甲方应明确告知乙方老年人的身体状况、健康需求及特殊习惯，乙方应根据甲方的要求提供相应服务。第三条工作时间乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间由双方协商确定，并在本合同中予以明确。若因特殊情况需要乙方延长工作时间或增加工作日，甲方应提前与乙方协商一致，并支付相应的加班费用。第四条工资与福利甲方应按时支付乙方工资，工资标准为人民币元/月（日），支付方式为（银行转账/现金），支付时间为每月日前。甲方应为乙方缴纳社会保险（如养老保险、医疗保险等），具体缴纳方式由双方协商确定。乙方享有天的带薪年假，以及国家法定节假日的休息权。第五条双方的权利与义务甲方的权利与义务：有权监督乙方的工作情况，并对乙方的工作提出合理建议。有义务按时支付乙方的工资和福利，保障乙方的合法权益。甲方应为乙方提供必要的工作条件和居住环境，包括但不限于提供合适的工作场所、基本生活用品等。甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行任何形式的侮辱、歧视或虐待。乙方的权利与义务：乙方有权要求甲方按时支付工资和福利，享有休息休假的权利。乙方应尽职尽责，按照合同约定提供高质量的家庭护理服务，确保老年人的安全与健康。乙方应遵守甲方的家庭规则，尊重甲方的风俗习惯。乙方应保守甲方的家庭隐私，未经甲方允许，不得向外界披露甲方的家庭信息。第六条合同的变更与解除经双方协商一致，可以书面形式变更或解除本合同。若甲方或乙方因特殊情况无法继续履行合同，应提前日以书面形式通知对方，协商解除合同。甲方不得单方面无故解除合同，除非乙方严重违反合同约定或法律法规。乙方不得单方面无故解除合同，除非甲方存在严重违法行为或拖欠工资超过个月。第七条违约责任若甲方未按时支付乙方工资或未履行其他合同义务，乙方有权解除合同，并要求甲方支付相应的违约金。若乙方未按合同约定履行工作职责，或因疏忽导致老年人受到伤害或财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。任何一方违反合同约定，需向守约方支付违约金人民币元，若违约金不足以弥补实际损失，违约方应赔偿守约方的全部损失。第八条争议解决因履行本合同发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向（甲方所在地）人民法院提起诉讼。第九条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字）：日期：年