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文档简介

保洁公司跟员工合同样本第一篇范文:合同编号:__________

甲方(保洁公司):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

乙方(员工):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住所地:____________________

鉴于甲方从事保洁业务,乙方愿意加入甲方从事保洁工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方处从事保洁工作的有关事宜,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点,按照甲方的要求,从事保洁工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的工作安排。

3.乙方应按照甲方的要求,完成保洁工作,确保工作质量。

二、工作时间

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

2.乙方的工作时间由甲方根据实际情况进行调整。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元,按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方在工作期间,如因甲方原因导致乙方无法正常工作,甲方应按国家规定支付乙方工资。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间,如发生工伤事故,甲方应依法承担赔偿责任。

五、合同期限

1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满,双方均可提前__________个月书面通知对方,解除本合同。

六、合同解除

1.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:

(1)严重违反甲方的工作纪律,给甲方造成重大损失;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任。

2.甲方有下列情形之一的,乙方有权解除本合同:

(1)未按照国家规定缴纳社会保险费;

(2)未按照约定支付工资;

(3)强迫乙方加班,且未支付加班费;

(4)其他违反国家法律法规和本合同约定的行为。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

3.本合同附件如下:

(1)甲方营业执照复印件;

(2)乙方身份证复印件;

(3)乙方健康证明;

(4)乙方培训证明。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(保洁公司):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

乙方(员工):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住所地:____________________

丙方(第三方服务提供方):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

鉴于甲方从事保洁业务,乙方愿意加入甲方从事保洁工作,丙方作为第三方服务提供方,负责为乙方提供必要的服务和支持,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方处从事保洁工作的有关事宜,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点,按照甲方的要求,从事保洁工作。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的工作安排。

3.乙方应按照甲方的要求,完成保洁工作,确保工作质量。

4.丙方负责为乙方提供必要的培训、职业健康安全教育和劳动保护措施。

二、工作时间

1.乙方实行标准工作时间,每周工作五天,每天工作八小时。

2.乙方的工作时间由甲方根据实际情况进行调整。

三、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元,按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.乙方在工作期间,如因甲方原因导致乙方无法正常工作,甲方应按国家规定支付乙方工资。

4.丙方负责监督甲方的工资支付,确保乙方工资按时足额发放。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责监督甲方的社会保险缴纳,确保乙方社会保险权益得到保障。

五、合同期限

1.本合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满,双方均可提前__________个月书面通知对方,解除本合同。

六、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点和质量完成保洁工作。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并依据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据市场行情和经营需要调整乙方的工资和福利待遇。

4.甲方有权要求乙方遵守公司的各项规章制度。

七、甲方利益

1.甲方有权要求乙方提供必要的工作证明文件,如身份证、健康证明等。

2.甲方有权要求乙方参加公司组织的培训,提高乙方的工作技能。

3.甲方有权要求乙方保守公司商业秘密,不得泄露给第三方。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的法律责任:

(1)严重违反甲方的工作纪律,给甲方造成重大损失;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任;

(4)未经甲方同意,擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作。

2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得转让其在甲方的工作岗位。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同附件

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方健康证明;

4.乙方培训证明;

5.丙方服务协议。

十一、第三方责任

1.丙方应按照本合同约定,为乙方提供必要的服务和支持。

2.丙方应监督甲方履行本合同义务,确保乙方权益得到保障。

十二、总结

第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业服务,提高乙方的工作效率和质量,降低甲方的人力成本,同时保障乙方的权益。甲方为主导的目的和意义在于,确保保洁服务的质量,维护甲方的商业利益,提升甲方在市场上的竞争力。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(物业管理公司):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

乙方(家政服务人员):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住所地:____________________

丙方(家政服务培训及保障机构):

住所地:____________________

法定代表人:____________________

鉴于甲方需要家政服务以维护物业管理区域的居住环境,乙方愿意提供家政服务,丙方作为第三方服务提供方,负责为乙方提供培训、技能提升和意外伤害保障等服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方处提供家政服务的有关事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1.乙方在甲方指定的物业管理区域,按照甲方的要求,提供家政服务。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律,服从甲方的工作安排。

3.乙方应按照甲方的要求,完成家政服务工作,确保服务质量。

4.丙方负责为乙方提供家政服务技能培训,以及相关的职业健康安全教育和劳动保护措施。

二、工作时间

1.乙方实行灵活工作时间,根据甲方需求和工作计划进行调整。

2.乙方的工作时间由甲方根据实际情况和乙方的时间安排确定。

三、服务报酬

1.乙方每月服务报酬为人民币__________元,按月支付。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.丙方负责监督甲方的服务报酬支付,确保乙方报酬按时足额发放。

四、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方负责监督甲方的社会保险缴纳,确保乙方社会保险权益得到保障。

五、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和工具。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和安全教育。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和劳动权益。

4.乙方有权要求丙方提供意外伤害保障服务。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的法律责任:

(1)未按时足额支付乙方服务报酬;

(2)未依法为乙方缴纳社会保险;

(3)强迫乙方加班且未支付加班费;

(4)侵犯乙方个人隐私和劳动权益。

2.甲方不得以任何形式限制乙方的职业发展。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同附件

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方健康证明;

4.乙方培训证明;

5.丙方服务协议。

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