文化活动临时工协议

文化活动临时工协议编号：__________

甲方（用人单位）：[甲方名称]，住所地：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，联系电话：[甲方联系电话]。

乙方（临时工）：[乙方姓名]，身份证号码：[乙方身份证号码]，住址：[乙方住址]，联系电话：[乙方联系电话]。

鉴于甲方举办[文化活动名称]活动，需要聘请乙方担任临时工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确甲方与乙方在[文化活动名称]活动中的权利、义务及责任，确保活动顺利进行。

二、合同背景：甲方举办[文化活动名称]活动，需乙方担任临时工，协助完成活动相关工作。乙方同意参与活动，提供相关服务。

三、合同期限：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至[文化活动名称]活动结束之日止。

四、工作内容：乙方在活动期间，负责[具体工作内容]，服从甲方安排。

五、工作报酬：甲方按约定支付乙方报酬，具体金额及支付方式详见附件。

六、双方权利义务：详见本协议附件。

七、争议解决：双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.按照本协议约定，为乙方提供符合工作要求的条件，确保乙方在活动期间的人身安全。

2.按时支付乙方工作报酬，支付方式及时间详见附件。

3.对乙方在工作过程中因甲方原因造成的损失承担赔偿责任。

4.保障乙方享有法定休息日和节假日，并按照法律规定支付加班费。

5.对乙方提供的工作信息保密，不得泄露给第三方。

6.按照法律法规和本协议约定，为乙方提供必要的工作培训和指导。

甲方权利：

1.要求乙方按照协议约定履行工作职责。

2.对乙方的工作表现进行监督和考核。

3.在乙方违反本协议约定时，有权采取必要的措施，包括但不限于警告、暂停工作、解除本协议等。

乙方责任和义务：

1.按照甲方要求，按时参加活动，完成分配的工作任务。

2.严格遵守活动期间的各项规章制度，服从甲方管理。

3.保守活动秘密，不得泄露活动相关资料和内容。

4.不得在活动期间从事与工作无关的活动，不得损害甲方声誉。

5.在工作过程中，因自身原因造成损失，自行承担赔偿责任。

6.在活动结束后，将工作场地、设施等恢复原状。

乙方权利：

1.享有甲方提供的劳动条件，包括但不限于工作场所、工具、材料等。

2.享有法定节假日、休息日，以及加班费待遇。

3.在工作表现优异、符合奖励条件时，享有甲方给予的奖励。

4.对甲方的工作安排有合理意见和建议的权利。

5.在合法权益受到侵害时，有权要求甲方采取措施予以纠正。

合同金额与支付方式：

1.本合同总金额为人民币[合同总金额]元，大写：[大写金额]。

2.甲方应按照以下方式向乙方支付报酬：

a.预付款：甲方应在签订本协议后[预付款支付日期]内，向乙方支付人民币[预付款金额]元作为预付款。

b.工作进度款：在活动进行过程中，甲方应按照乙方完成的工作进度，分阶段支付工作进度款。具体支付比例和支付时间如下：

-第一个阶段：活动开始前[具体日期]，甲方支付总金额的[比例]%，即人民币[金额]元。

-第二个阶段：活动进行到[具体日期]，甲方支付总金额的[比例]%，即人民币[金额]元。

-第三个阶段：活动结束后的[具体日期]，甲方支付剩余总金额的[比例]%，即人民币[金额]元。

c.结算款：活动结束后，乙方提交工作总结和费用结算报告，甲方应在[结算款支付日期]内支付剩余的结算款。

3.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方指定的账户支付款项。

4.甲方支付款项时，应附上付款凭证，注明款项用途，以便乙方核对。

5.额外费用：如因不可抗力或其他原因导致活动延期或增加额外费用，双方应另行协商解决，并在本协议附件中予以明确。

6.甲方未按时支付款项，应向乙方支付[滞纳金比例]%的滞纳金，直至款项全部支付完毕。

7.乙方应在收到款项后[确认日期]内，向甲方出具收款确认函，确认已收到相应款项。

违约与争议解决机制：

1.违约责任：

a.若甲方未按时支付乙方报酬，应向乙方支付[滞纳金比例]%的滞纳金，并承担相应的违约责任。

b.若乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方重新完成或赔偿损失。

c.若任何一方违反本协议的保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

2.违约赔偿：

a.违约方应赔偿守约方因违约行为所遭受的直接经济损失。

b.若违约行为导致守约方遭受间接经济损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

c.违约方应承担因违约行为而产生的诉讼费用、仲裁费用及律师费用。

3.争议解决：

a.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

b.若协商不成，任何一方均可向甲方住所地人民法院提起诉讼，或选择以下争议解决方式：

-仲裁：双方同意将争议提交至[仲裁委员会名称]进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

-调解：双方同意将争议提交至[调解机构名称]进行调解，调解结果对双方均有约束力。

4.适用法律：

本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

5.管辖法院：

双方同意，因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交至甲方住所地人民法院管辖。

6.不可抗力：

若因不可抗力导致本协议无法履行或部分条款无法履行，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。在此情况下，双方均不承担违约责任。

附则：

1.生效条件：

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。双方应在本协议生效前完成各自的内部审批程序，确保本协议的合法性和有效性。

2.有效期：

本协议的有效期为[合同期限]，自协议生效之日起计算。除非双方另有约定，本协议到期后自动终止。

3.变更与终止：

a.本协议的任何变更或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后生效。

b.在本协议有效期内，如因以下原因导致协议终止，双方无需承担违约责任：

-不可抗力事件，如自然灾害、战争、政府行为等；

-双方协商一致，终止本协议；

-法律法规、政策变化导致本协议无法继续履行。

c.本协议终止后，双方应立即终止履行各自的权利和义务，并妥善处理剩余事务。

4.通知：

a.双方应确保在本协议履行过程中，及时、准确地向对方发送书面通知。

b.书面通知应以挂号信、特快专递或双方认可的电子方式发送，自发送之日起[通知送达期限]内视为送达。

5.附件：

本协议的附件与本协议具有同等法律效力，与本协议正文一并构成完整协议。

6.争议解决：

本协议的争议解决条款适用于本协议及其附件。

7.其他：

本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。本协议的任何条款在法律上无效或不具有可执行性时，不影响其他条款的效力。

8.协议份数：

本协议一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，每份均具有同等法律效力。

附件：

1.需求文档：详细描述[文化活动名称]活动的具体需求，包括但不限于活动目的、内容、时间、地点、参与人员、物资需求等。

2.工作职责说明书：明确乙方在活动期间的具体工作职责、工作内容、工作标准及考核标准。

3.报酬明细表：详细列出乙方应得的报酬金额、支付时间、支付方式等。

4.保密协议：双方就活动内容、工作信息等签订的保密协议，确保活动秘密不被泄露。

5.工作场地及设施清单：详细列出活动期间乙方所需使用的场地、设施及其使用规则。

6.乙方个人简历：乙方提供的个人简历，包括教育背景、工作经历、技能证书等。

7.