2024年行政管理师考试模拟试题及答案分享

2024年行政管理师考试模拟试题及答案分享姓名：____________________

一、多项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不属于行政组织的职能？

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.创新职能

2.以下哪项不是我国行政体制改革的主要目标？

A.建设法治政府

B.提高政府效能

C.优化政府职能

D.加强政府监管

3.行政决策的基本原则不包括以下哪项？

A.科学性原则

B.公开性原则

C.民主性原则

D.经济性原则

4.下列哪项不属于行政监督的主要形式？

A.行政监察

B.行政审计

C.行政立法

D.行政检查

5.以下哪项不是我国行政立法的主要特点？

A.权力集中

B.民主集中

C.专业性强

D.法律地位高

6.下列哪项不属于我国公务员制度的基本原则？

A.公开、平等、竞争、择优

B.依法管理

C.民主管理

D.服务人民

7.以下哪项不是我国公务员考核的内容？

A.德能勤绩廉

B.政治素质

C.业务能力

D.领导能力

8.下列哪项不属于行政领导的基本职能？

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

9.以下哪项不是我国政府机构改革的主要方向？

A.精简机构

B.转变职能

C.优化结构

D.强化监管

10.下列哪项不是我国行政法治建设的主要任务？

A.建立健全行政法律法规体系

B.加强行政立法工作

C.推进依法行政

D.强化行政司法

二、判断题（每题2分，共10题）

1.行政组织的设计必须遵循适应性原则，以适应社会和经济发展的需要。（）

2.行政决策的民主化是指决策过程中充分听取各方意见，确保决策的科学性和公正性。（）

3.行政立法的主体是国务院及其各部门，地方各级人民政府也可以进行行政立法。（）

4.我国公务员制度实行的是终身制，公务员退休后不再享受公务员待遇。（）

5.行政监察是对行政机关及其工作人员遵守国家法律、法规和纪律的情况进行监督和检查的活动。（）

6.行政审计是对行政机关和行政事业性单位的经济活动进行审查和监督的活动。（）

7.行政复议是指行政相对人对行政机关的具体行政行为不服，请求上级行政机关或者同级行政复议机关重新审查的行为。（）

8.我国公务员晋升的依据主要包括工作表现、工作能力和工作贡献等。（）

9.行政领导的主要任务是制定行政决策、组织行政执行和进行行政协调。（）

10.政府机构改革的目标是构建职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的政府机构体系。（）

三、简答题（每题5分，共4题）

1.简述行政组织设计的四大原则。

2.简要说明行政决策的程序。

3.简析行政监督的职能和作用。

4.简述我国公务员考核的基本内容和评价标准。

四、论述题（每题10分，共2题）

1.论述如何加强我国行政立法工作，以促进法治政府建设。

2.结合实际情况，论述如何提高我国行政效率，以更好地服务社会和人民。

五、单项选择题（每题2分，共10题）

1.下列哪项不是我国行政组织的基本原则？

A.统一领导

B.分级管理

C.专业化

D.责任制

2.以下哪项不是行政决策的要素？

A.决策目标

B.决策方案

C.决策结果

D.决策时间

3.下列哪项不属于行政监督的对象？

A.行政机关

B.行政工作人员

C.行政立法

D.行政法规

4.我国行政立法的最高法律效力文件是：

A.法律

B.行政法规

C.地方性法规

D.规章

5.下列哪项不是我国公务员的任职资格？

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.拥有博士学位

6.以下哪项不是我国公务员考核的周期？

A.年度考核

B.任期考核

C.考核期考核

D.试用期考核

7.行政领导的主要职能不包括以下哪项？

A.决策职能

B.组织职能

C.指挥职能

D.检查职能

8.以下哪项不是我国政府机构改革的原则？

A.依法行政

B.服务大局

C.精简高效

D.结构优化

9.下列哪项不是我国行政法治建设的基本要求？

A.建立健全法律法规体系

B.加强行政立法工作

C.推进依法行政

D.强化行政司法

10.以下哪项不是我国行政组织设计的原则？

A.目标导向原则

B.职能匹配原则

C.简化层次原则

D.情报反馈原则

试卷答案如下：

一、多项选择题

1.D

解析思路：行政组织的职能包括计划、组织、领导、控制等，创新职能不属于行政组织的传统职能。

2.D

解析思路：我国行政体制改革的主要目标包括建设法治政府、提高政府效能、优化政府职能等，加强政府监管不是主要目标。

3.D

解析思路：行政决策的基本原则包括科学性、民主性、预见性、合法性等，经济性原则不属于基本原则。

4.C

解析思路：行政监督的主要形式包括行政监察、行政审计、行政复议等，行政立法不是监督形式。

5.C

解析思路：我国行政立法的主要特点包括权力集中、民主集中、专业性强、法律地位高，专业性强不是特点。

6.C

解析思路：我国公务员制度的基本原则包括公开、平等、竞争、择优、依法管理、民主管理等，民主管理不是基本原则。

7.B

解析思路：我国公务员考核的内容包括德能勤绩廉，政治素质、业务能力、领导能力等，政治素质不属于考核内容。

8.D

解析思路：行政领导的基本职能包括决策、组织、协调、控制等，控制职能不属于基本职能。

9.D

解析思路：我国政府机构改革的主要方向包括精简机构、转变职能、优化结构、强化监管，强化监管不是方向。

10.D

解析思路：我国行政法治建设的主要任务包括建立健全法律法规体系、加强行政立法工作、推进依法行政、强化行政司法，强化行政司法不是任务。

二、判断题

1.√

解析思路：行政组织的设计必须适应社会和经济发展的需要，这是组织设计的基本原则之一。

2.√

解析思路：行政决策的民主化是确保决策科学性和公正性的重要途径，要求充分听取各方意见。

3.√

解析思路：行政立法的主体是国务院及其各部门，地方各级人民政府也可以进行行政立法，但需遵循相关法律法规。

4.×

解析思路：我国公务员实行的是退休制度，退休后根据相关规定享受相应的退休待遇。

5.√

解析思路：行政监察是对行政机关及其工作人员的监督和检查活动，旨在维护国家法律和纪律。

6.√

解析思路：行政审计是对行政机关和行政事业性单位的经济活动进行审查和监督的活动，确保经济活动的合规性。

7.√

解析思路：行政复议是指行政相对人对行政机关的具体行政行为不服，请求上级行政机关或者同级行政复议机关重新审查的行为。

8.√

解析思路：我国公务员晋升的依据主要包括工作