2025年关于终止的劳动合同

2025年关于终止的劳动合同终止劳动合同协议本协议由以下双方于年月日在中华人民共和国省市区签订：甲方（用人单位）：法定代表人：联系地址：联系方式：邮箱：乙方（劳动者）：性别：身份号：联系地址：联系方式：邮箱：鉴于本协议各方自愿协商，现就终止双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”）及后续相关事宜达成如下一致意见：第一条合同终止依据1.1双方同意，本劳动合同于年月日提前终止，该终止基于本协议各方的合意，符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。1.2双方确认，原合同的终止并不影响双方在原合同下的权利义务关系，所有未结算的事项均应依本协议及原合同的约定处理。第二条终止前的协商2.1本协议的签署是基于双方充分协商的结果，双方均明确同意终止原合同，并自愿接受本协议的全部条款。2.2双方确认，不存在任何强制、欺诈、误导等情形，本协议的签署是双方真实意思的表示。第三条终止后的经济补偿3.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：元整）。该经济补偿金按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定计算，包括但不限于未支付的工资、奖金、福利及其他应支付的款项。3.2甲方应于本协议签订之日起日内支付上述经济补偿金，支付方式为银行转账，甲方将款项支付至乙方指定账户：开户银行：账户名称：账号：3.3双方确认，经济补偿金的支付已经包含甲方在原合同下的所有应付款项，包括但不限于未支付的工资、奖金、福利等。第四条社会保险及公积金的处理4.1甲方应依法为乙方缴纳的社会保险（包括但不限于养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及住房公积金，已缴纳部分无需调整，未缴纳部分由甲方依法补缴至本协议签署之日。4.2本协议签署后，乙方的社会保险及公积金账户将由甲方协助办理转移手续，具体转移事宜由甲方依据相关法律法规及政策执行。第五条劳动关系的终止5.1自本协议签署之日起，原合同即行终止，双方的劳动关系自年月日起正式解除。5.2双方确认，原合同的终止并不影响双方在劳动关系存续期间已经形成的权利义务关系，包括但不限于工资、奖金、福利、社会保险等已经结算的事项。5.3双方一致同意，劳动关系终止后，乙方不再享有甲方提供的任何劳动待遇，包括但不限于工资、奖金、福利、保险等。第六条保密义务及竞业限制6.1乙方承诺，自本协议签署之日起，严格遵守原合同中约定的保密义务，不得将甲方的商业秘密、技术秘密以及其他机密信息泄露给任何第三方。6.2乙方承诺，自本协议签署之日起年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的单位任职或提供服务，包括但不限于投资、合作、咨询等方式参与竞争性业务。6.3如乙方违反上述约定，甲方有权依法追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿造成的全部损失。第七条不可抗力7.1由于不可抗力事件（包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等）导致本协议无法履行的，双方均无需承担责任，但应尽快协商解决后续事宜。7.2不可抗力事件发生后，双方应尽最大努力减少损失，并及时将事件的影响通知对方。第八条争议解决8.1因本协议的履行发生争议的，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2本协议的签订、履行及争议解决均适用中华人民共和国的法律法规。第九条其他约定9.1本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.3本协议自双方签字盖章之日起生效。第十条签署甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期：年月日乙方签字：日期：