2025雇佣护理人员劳务合同

2025雇佣护理人员劳务合同本合同由以下双方于年月日签订：甲方（雇主）：住所：联系方式：身份号/统一社会信用代码：乙方（护理人员）：住所：联系方式：身份号：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供护理服务事宜达成如下协议：第一条合同目的与服务内容甲方因需要，聘请乙方作为护理人员，为甲方提供专业护理服务。乙方同意接受甲方的聘请，并按照本合同约定的内容和标准为甲方提供护理服务。护理服务内容包括但不限于：日常生活照料、医疗护理、心理陪护及其他双方约定的事项。具体服务内容见本合同附件。第二条服务时间与地点服务时间为年月日起至年月日止，共计个月。服务地点为：如需变更服务地点，双方应另行协商并签订补充协议。乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体工作时间段为：。乙方在工作时间内不得擅自离开服务地点，如有特殊情况需提前请假并经甲方同意。第三条报酬与支付方式甲方每月支付乙方劳务报酬人民币元（大写：元整）。乙方的劳务报酬包括但不限于工资、加班费、保险及其他福利。甲方应于每月日前以银行转账或现金形式支付乙方上一月至本月的劳务报酬。如乙方在服务期间表现优异，甲方可根据实际情况给予适当奖励。第四条乙方的权利与义务权利乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。乙方有权拒绝甲方提出的不合理服务要求。乙方有权在工作时间内享受必要的休息和休假。乙方有权获得与工作相关的培训和指导。义务乙方应严格按照甲方的要求提供护理服务，确保服务质量。乙方应尽职尽责，遵守职业道德，不得损害甲方的合法权益。乙方应妥善保管甲方的财物，不得私自使用或损坏。乙方应保守甲方的个人隐私和商业秘密，未经甲方同意不得向第三方披露。第五条甲方的权利与义务权利甲方有权监督乙方的工作，并提出合理的工作要求。甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定是否续签合同。甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和相关管理规定。义务甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬，不得无故拖欠或克扣。甲方应尊重乙方的劳动成果，不得对乙方进行歧视或侮辱。甲方应为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。第六条保密条款乙方承诺在服务期间及服务结束后，不得将甲方的个人信息、健康状况、家庭状况等隐私信息泄露给第三方，除非法律法规另有规定或甲方书面同意。乙方不得利用甲方的隐私信息谋取个人利益或损害甲方的合法权益。本条款的保密义务在本合同终止后仍然有效。第七条合同的变更与解除经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更或解除。如遇下列情形之一，甲方有权解除本合同：乙方严重违反甲方的规章制度或本合同约定的义务；乙方因健康原因无法继续提供护理服务；乙方因其他原因无法履行合同义务。如遇下列情形之一，乙方有权解除本合同：甲方未按约定支付劳务报酬；甲方未提供必要的工作条件或安全保障；甲方对乙方实施歧视或侮辱行为。合同解除后，双方应结算所有劳务报酬及其他费用，并签署解除协议。第八条违约责任任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。如因乙方过错给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。如因甲方过错给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方的实际损失。违约方应承担守约方为维护自身权益所产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人/授权代表签字：签署日期：年月日乙方（签字