2025实习生合同协议范本

2025实习生合同协议范本甲方（实习单位）：地址：联系人：联系方式：乙方（实习生）：身份号：地址：联系方式：签订日期：签订地点：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方进行实习的事项达成如下协议：第一条合同目的与实习期限1.1本合同旨在规范乙方在甲方的实习活动，明确双方的权利、义务及责任。1.2实习期限自年月日起至年月日止，共计个月。1.3实习地点为甲方指定的办公地点，具体地址为：。第二条实习岗位与工作内容2.1乙方在甲方的实习岗位为：，主要从事以下工作：（1）完成甲方安排的与岗位相关的实习任务；（2）协助甲方完成与实习岗位相关的其他工作任务。2.2乙方应按照甲方的要求，认真完成实习任务，并遵守甲方的规章制度。2.3甲方有权根据实际情况对乙方的实习岗位、工作内容进行合理调整。调整后的内容应及时通知乙方。第三条实习期间的待遇3.1甲方按照乙方的实习表现及公司规定，为乙方提供实习补贴，具体标准为：元/月。3.2实习补贴的发放时间为每月日，发放方式为：。3.3乙方在实习期间享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据实际情况决定。3.4乙方在实习期间因工受伤或患病的，甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的医疗保障及待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方在实习期间的每日工作时间为小时，每周工作时间为小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。4.2甲方应保证乙方每周至少休息一天。4.3乙方因特殊情况需加班的，应事先征得甲方的书面同意，并按照国家相关规定支付加班补贴。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动防护用品。5.2甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方在实习过程中掌握必要的安全操作技能。5.3乙方在实习过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生安全事故。5.4若乙方在实习期间发生任何工伤事故，甲方应按照国家有关法律法规及时处理。第六条合同的变更与解除6.1经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。6.2乙方在实习期间有以下行为之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）因个人原因无法继续完成实习任务；（3）存在严重失职行为，给甲方造成经济损失或名誉损害。6.3甲方在实习期间有以下行为之一的，乙方有权解除合同：（1）未按照约定支付实习补贴；（2）未提供必要的劳动保护条件；（3）存在其他违反本合同约定的行为。6.4合同解除时，双方应签订解除协议，并办理相关交接手续。第七条实习期满的处理7.1实习期满后，乙方应向甲方提交实习总结报告及实习期间的工作成果。7.2甲方根据乙方的实习表现、工作成果及公司需求，有权决定是否与乙方签订正式劳动合同。7.3若甲方决定与乙方签订正式劳动合同，应在实习期满前日通知乙方，并协商确定正式劳动合同的内容。7.4若甲方决定不与乙方签订正式劳动合同，应在实习期满前日通知乙方，并说明原因。第八条甲方的权利与义务8.1甲方有权根据工作需要，安排乙方的具体实习任务，并对其工作进行指导、监督和考核。8.2甲方有责任为乙方提供必要的实习条件，包括但不限于办公设备、培训资源及技术支持。8.3甲方应定期对乙方进行工作指导和反馈，帮助乙方提升专业技能。8.4甲方应按时支付乙方的实习补贴，并为乙方提供必要的工作环境和安全保障。第九条乙方的权利与义务9.1乙方有权了解甲方的规章制度及工作要求，并要求甲方提供必要的培训和指导。9.2乙方有义务按时完成甲方安排的实习任务，并遵守甲方的规章制度。9.3乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露任何与甲方相关的信息。9.4乙方在实习期间不得与其他单位建立劳动关系，不得从事与实习无关的其他工作。第十条违约责任10.1若甲方未按照本合同约定支付实习补贴，乙方有权解除合同，并要求甲方支付未付的实习补贴及相应的违约金。10.2若乙方未按本合同约定完成实习任务或严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。10.3因不可抗力导致合同无法履行的，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。第十一条争议的解决11.1因履行本合同发生的争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2仲裁裁决为终局裁决，双方必须共同遵守。第十二条补充条款12.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2本合同附件包括以下文件：（1）甲方的规章制度；（2）实习任务说明；（3）其他双方约定的文件。第十三条合同的生效13.1本合同经甲乙双方签字或盖章后生效。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：授权代表签字：