自离协议还是合同

自离协议还是合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方因个人原因，向甲方提出离职申请，经双方友好协商，就乙方自离相关事宜达成如下协议：一、协议背景乙方于____年__月__日与甲方签订了劳动合同，在甲方[具体部门]担任[具体岗位]。现乙方因个人原因决定自离，不再继续履行劳动合同。二、标的物或服务具体描述1.乙方工作交接乙方应在本协议签订之日起[x]个工作日内，完成与甲方的工作交接。工作交接内容包括但不限于：将其负责的工作任务、项目进展情况、相关文件资料、客户信息等移交给甲方指定的人员。协助甲方完成必要的工作流程变更、系统权限调整等事项。确保工作交接的准确性和完整性，避免因工作交接不清给甲方造成损失。2.离职手续办理乙方应配合甲方办理离职手续，包括但不限于：提交离职申请报告，经甲方审批通过后，按照甲方规定的流程办理离职手续。归还甲方提供的办公设备、工具、文件资料等物品。结清乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬待遇。办理社会保险、住房公积金减员手续。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定完成工作交接和离职手续办理。有权对乙方的工作交接情况进行监督和检查，如发现乙方未按照约定履行义务，有权要求乙方限期整改。2.义务在乙方完成工作交接和离职手续办理后，按照法律法规和公司规定，为乙方出具解除劳动合同证明。在乙方结清相关费用后，按照约定向乙方支付工资、奖金等薪酬待遇。（二）乙方权利义务1.权利在完成工作交接和离职手续办理后，有权要求甲方按照约定支付工资、奖金等薪酬待遇。有权要求甲方按照法律法规和公司规定，为其出具解除劳动合同证明。2.义务按照本协议约定，按时、全面完成工作交接和离职手续办理。保证所提供的工作交接资料真实、准确、完整，不得隐瞒或遗漏重要信息。在离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息。遵守甲方的保密制度和竞业限制规定（如有）。四、违约责任1.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的时间和要求完成工作交接，每逾期一日，应按照乙方月工资的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。若乙方在工作交接过程中故意隐瞒或遗漏重要信息，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。若乙方未按照本协议约定办理离职手续，或未归还甲方提供的办公设备、工具、文件资料等物品，甲方有权暂停支付乙方工资、奖金等薪酬待遇，并要求乙方限期办理。逾期仍未办理的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。若乙方违反甲方的保密制度或竞业限制规定（如有），应按照法律法规和双方约定，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的时间和要求为乙方出具解除劳动合同证明，每逾期一日，应按照乙方月工资的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿因此给乙方造成的损失。若甲方未按照本协议约定向乙方支付工资、奖金等薪酬待遇，应按照法律法规规定，向乙方支付逾期利息，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月_